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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッセイアセットマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイアセットマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニッセイアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッセイアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ニッセイアセットマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ニッセイアセットマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント層は人格者が多く、信頼できる。マネジメント層に対する不満を持たずに落ち着いて仕事ができることはアドバンテージがある。続きを読む(全70文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分に面倒な仕事が回ってこないように仕事を断る人が多かった。断れない人に仕事が集中し、退職に追い込まれるというケ...続きを読む(全85文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加点方式の雰囲気を感じた。また、面接時、日本のアクティブ系運用会社としての高い志に共感できた。

役員、部長陣の意欲の高さは、入社後もギャッ...続きを読む(全236文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の方がおおいですが、女性が働きやすい職場だと思いました。安定性を一番に重視するひとにとってはとても良い職場だと思います。福利厚生はしっか...続きを読む(全220文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務プロセスを丁寧にこなすことが最も重視される。また、無駄な私語はあまり良しとしない文化のため、意見交換であっても楽しく談笑するなら他の人が...続きを読む(全329文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
金融アナリスト・リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書類文化が過ぎるのでは、と感じる部分が多くあった。事務を行うためにコスト(書類作成だけでなく、事務自体へかける時...続きを読む(全194文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては体育会系のものではなく、他者のアセットマネジメント会社と同様に大人しいものを予想していたが、出向者•転籍者など親会社からの力が働いているため...続きを読む(全166文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由:人事の方が素晴らしくこの人と一緒に働きたいと思ったから。入社に際して不安だったことは会社の業績や待遇が不透明だったこと社員の方との面接...続きを読む(全157文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニッセイアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月8回まで在宅勤務が認められており、ワークライフバランスを調整しやすい。小さい子供がいる場合はさらに柔軟に勤務ができるようである。運用方法は...続きを読む(全255文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンが使用できる。確定拠出年金は、金額は極めて少ないが、会社が一部拠出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上...続きを読む(全124文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいことでビジネスが安定している。落ち着いて仕事ができる要因になっている。会社としての運用残高は増加傾向にある。続きを読む(全67文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

日本生命という日本一の生命保険会社の元、他社よりもはるかに多額の資産運用に携われる続きを読む(全41文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

良くも悪くも日本生命頼りで、公募投信の増加が今後の課題となる続きを読む(全30文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

20代のうちのフロント業務を経験できると明言されている続きを読む(全27文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

真面目な社員が多く、まったりとした雰囲気の会社続きを読む(全23文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

女性社員のほとんどが一般職であり、いづらい雰囲気がある続きを読む(全27文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ニッセイアセットマネジメントは、業界内でも特に「チームで互いの高い専門性を活かして連携することで、チーム全体で高いパフォーマンスを発揮すること」を特に大切...続きを読む(全128文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ニッセイアセットマネジメントは、業界内では少ないインターネットでの直販をやっている点や、4月から個人投資家でも運用を一任できるサービスが始まった点で他社と...続きを読む(全104文字)

金融(その他金融)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

岡地株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合が良くたくさん稼げた。厳しかったが営業のノウハウは学べた。残業時間や休日出勤など多く今の時代では考えられない拘束時間だった。コンプライア...続きを読む(全161文字)

スターツ証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり多かったこと。また休日出勤も多くギャップを感じました。年間休日も少な...続きを読む(全106文字)

株式会社住宅債権管理回収機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
G10は確かに問題のある上司で自分の学歴を鼻にかけ、仕事自体を覚える気がないので自分の思い通り動かすことがマネー...続きを読む(全262文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大手企業のなかでは平均的な感じがします。(悪くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
システム周りの面が遅れている気がし...続きを読む(全175文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給の高さや福利厚生等は同年代と比べた際、圧倒的に良いかと思います。また数年間営業経験等を積めば、他の企業に転職する際も評価されやすいかと...続きを読む(全187文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚悟していれば思ったよりは苦しく無い。働き方改革もしており長時間労働の改善を行なっている。しかし、時間が足りなく、ハイパフォーマンスを出すこ...続きを読む(全106文字)

株式会社フェアー信用保証の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域にしては給料が高かったから入社。実際ボーナスもしっかりもらえ昇給もしたので給料面では特に問題ないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が手厚いです。
単身であれば、東京で月7.5万円まで補助があるので、2万円で普通の一人暮らしの家に住めるようなイメージです。
世帯扱...続きを読む(全159文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインのリース商品以外にも保険、決済関係、エネルギー関連など様々な商材が用意されており、それら様々な商材を組み合わせることで多様な提案が可能...続きを読む(全218文字)

東洋証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは外務員資格を取らないことには始まらないので高卒は入ってから大卒は入る前に資格を取らなければいけない。
入っ...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニッセイアセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 ニッセイアセットマネジメント株式会社
フリガナ ニッセイアセットマネジメント
設立日 1995年4月
資本金 100億円
従業員数 738人
売上高 549億4100万円
決算月 3月
代表者 大関洋
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
電話番号 03-5533-4000
URL https://www.nam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581258

ニッセイアセットマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。