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ニッセイアセットマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッセイアセットマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイアセットマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニッセイアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッセイアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

ニッセイアセットマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニッセイアセットマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ファンドマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント層は人格者が多く、信頼できる。マネジメント層に対する不満を持たずに落ち着いて仕事ができることはアドバンテージがある。続きを読む(全70文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ファンドマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分に面倒な仕事が回ってこないように仕事を断る人が多かった。断れない人に仕事が集中し、退職に追い込まれるというケ...続きを読む(全85文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加点方式の雰囲気を感じた。また、面接時、日本のアクティブ系運用会社としての高い志に共感できた。

役員、部長陣の意欲の高さは、入社後もギャッ...続きを読む(全236文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の方がおおいですが、女性が働きやすい職場だと思いました。安定性を一番に重視するひとにとってはとても良い職場だと思います。福利厚生はしっか...続きを読む(全220文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月28日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務プロセスを丁寧にこなすことが最も重視される。また、無駄な私語はあまり良しとしない文化のため、意見交換であっても楽しく談笑するなら他の人が...続きを読む(全329文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 金融アナリスト・リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書類文化が過ぎるのでは、と感じる部分が多くあった。事務を行うためにコスト(書類作成だけでなく、事務自体へかける時...続きを読む(全194文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としては体育会系のものではなく、他者のアセットマネジメント会社と同様に大人しいものを予想していたが、出向者•転籍者など親会社からの力が働いているため...続きを読む(全166文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由:人事の方が素晴らしくこの人と一緒に働きたいと思ったから。入社に際して不安だったことは会社の業績や待遇が不透明だったこと社員の方との面接...続きを読む(全157文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニッセイアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ファンドマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上前の状況ですが、育休、産休制度などは普通にあったと思います。総合職であれば昇進も男性社員と変わらなかったように思いますが、課長級ま...続きを読む(全219文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年金資産や機関投資家向けの運用に携わるため、責任は重いが社会的意義を感じる仕事。市場の動きに常に向き合う緊張感がやりがいになる。続きを読む(全64文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は金融業界としては中堅クラス。日本生命のグループ会社らしく安定感はあるが、外資に比べるとインセンティブは弱め。評価はやや年功的。続きを読む(全66文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

繁忙期以外は比較的落ち着いていて、定時退社も多い。リモートワークやフレックスも利用可能で、金融業界にしては働きやすい部類だと思う。続きを読む(全65文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融知識や運用スキルの研修がしっかりしている。資格取得支援もあり、CFAや証券アナリストなどの勉強に理解がある社風。続きを読む(全58文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

落ち着いた雰囲気で、ギスギス感は少ない。縦社会だが、近年は若手にも発言のチャンスが与えられるようになってきた印象がある。続きを読む(全60文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インデックス運用やESG投資など新しい分野にも注力しており、成長余地はある。ただし、大手保険系の色が強く、意思決定が遅いと感じる部分もある。続きを読む(全70文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務や在宅の選択肢が多い。運用部門では女性比率は低めだが、増えてきている。続きを読む(全56文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他のアセットマネジメント会社同様専門性は身につけられるが、親会社の言いなり感がものすごい。続きを読む(全45文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

独立したアセットマネジメント会社として見ると同業他社に置いていかれる未来しか見えない。続きを読む(全43文字)

金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣型正社員なので良くも悪くも派遣先次第。いいところに当たればいいし悪いところに当たれば悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全95文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所謂大企業のイメージはないが、ネームバリューがあり、社会的な信用は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間は生協の区別がつい...続きを読む(全111文字)

株式会社国際協力銀行(JBIC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもイメージ通りだった。
国へ貢献するという意味では、それを実感できる部分もある。続きを読む(全57文字)

株式会社住宅保障共済会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司に気を遣ったりする場面など上位下達の環境が普通だったり、軽いミスなどをするとすぐに「できないやつ」と...続きを読む(全106文字)

日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
滞納している方の生活を守る正義感見たいな夢を描いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性で仕事内容異なりますかの質問...続きを読む(全125文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリックス株式会社は、事業領域の幅広さと挑戦を歓迎する社風が大きな魅力だと感じています。金融、不動産、環境エネルギー、航空機リース、法人向け...続きを読む(全560文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい人が多い。親身に話を聞いてくれる上司もおおい。コンプライアンスを気にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が優し...続きを読む(全103文字)

コインチェック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があるのかと思いましたが、派遣社員の場合は基本的に無く、あっても希望制でした。
無理に残業を強いられないところはありがたかったです。
【...続きを読む(全203文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の裁量を持って事業に臨める。
やりたい事があるのならばグイグイ提案し、認めてもらえれば出世も早い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即席麺業界でトップ企業であるところ。内部だと感じないが、影響力があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業が規模だけ高く...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニッセイアセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 ニッセイアセットマネジメント株式会社
フリガナ ニッセイアセットマネジメント
設立日 1995年4月
資本金 100億円
従業員数 738人
売上高 549億4100万円
決算月 3月
代表者 大関洋
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
電話番号 03-5533-4000
URL https://www.nam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581258

ニッセイアセットマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。