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ニッセイアセットマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッセイアセットマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイアセットマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッセイアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッセイアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.9

ニッセイアセットマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ニッセイアセットマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融知識や運用スキルの研修がしっかりしている。資格取得支援もあり、CFAや証券アナリストなどの勉強に理解がある社風。続きを読む(全58文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

20代のうちのフロント業務を経験できると明言されている続きを読む(全27文字)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ファンドマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員も多く、若手が先輩から教えてもらえる環境にあると思うので、若手も着々と成長できる環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職は総合職が業務を教えてくれたり、業務マニュアルがあるため、入社時に困ることはあまりない。毎年異動希望を出せる制度や、一般職が総合職に転...続きを読む(全189文字)

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    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前向きに頑張る社員にはチームや会社もサポートをしてもらえる。そのため積極的にさまざまなことに取り組む人と、そうでない人の社内評価の差が大きく...続きを読む(全189文字)

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    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    興味のある部署への社内留学制度があり、実際に移動する前に希望部署の業務を体験することが出来ます。また、他の会社へのトレーニーや英会話研修など...続きを読む(全171文字)

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    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ファンドマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (自分の部署に関して)
    1、外部の研修に参加させて貰える点
    2、仕事が大量に降ってくるので成長はできる点(成長したくなくてもすることになる)...続きを読む(全201文字)

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    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・早朝に証券アナリスト、英会話のクラスが設けられている。
    ・バックオフィスでもアナリスト資格を取るように結構言われる。
    ・パソコンスキル(オラクルな...続きを読む(全159文字)

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    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    英語のレッスンや各種勉強会などがあり、意欲的な社員にはぴったりの環境。総合職だけでなく、一般職の社員にも参加資格があり、勉強したい人は誰でも勉強でき自己...続きを読む(全151文字)

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    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 金融システム企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本スキルアップは自己研さんおよびOJT。英語研修や勉強会などお金がかからない範囲で会社も対応はしてくれる。運用会社なので、スキルアップも自己責任。
    ...続きを読む(全208文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニッセイアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ファンドマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年以上前の状況ですが、育休、産休制度などは普通にあったと思います。総合職であれば昇進も男性社員と変わらなかったように思いますが、課長級ま...続きを読む(全219文字)

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    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年金資産や機関投資家向けの運用に携わるため、責任は重いが社会的意義を感じる仕事。市場の動きに常に向き合う緊張感がやりがいになる。続きを読む(全64文字)

    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は金融業界としては中堅クラス。日本生命のグループ会社らしく安定感はあるが、外資に比べるとインセンティブは弱め。評価はやや年功的。続きを読む(全66文字)

    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    繁忙期以外は比較的落ち着いていて、定時退社も多い。リモートワークやフレックスも利用可能で、金融業界にしては働きやすい部類だと思う。続きを読む(全65文字)

    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いた雰囲気で、ギスギス感は少ない。縦社会だが、近年は若手にも発言のチャンスが与えられるようになってきた印象がある。続きを読む(全60文字)

    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インデックス運用やESG投資など新しい分野にも注力しており、成長余地はある。ただし、大手保険系の色が強く、意思決定が遅いと感じる部分もある。続きを読む(全70文字)

    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務や在宅の選択肢が多い。運用部門では女性比率は低めだが、増えてきている。続きを読む(全56文字)

    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    他のアセットマネジメント会社同様専門性は身につけられるが、親会社の言いなり感がものすごい。続きを読む(全45文字)

    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    独立したアセットマネジメント会社として見ると同業他社に置いていかれる未来しか見えない。続きを読む(全43文字)

    ニッセイアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    30半ばで800万円ほどと伺った。同業他社の比べて劣後。続きを読む(全28文字)

    金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東京総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アルフィックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンタルは鍛えられる
    経済情勢の知識は豊富になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
    それ以...続きを読む(全101文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社を決めた理由:
    複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
    「入社...続きを読む(全280文字)

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    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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    フリージアトレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな経験ができるのは間違いない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    TKT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本の商談の流れは教えてもらえています。
    それを使う頻度が高いからですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運転技術や道への理解、接客技術の向上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    教職員共済生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニッセイアセットマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニッセイアセットマネジメント株式会社
    フリガナ ニッセイアセットマネジメント
    設立日 1995年4月
    資本金 100億円
    従業員数 738人
    売上高 590億3781万3000円
    決算月 3月
    代表者 大関洋
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
    電話番号 03-5533-4000
    URL https://www.nam.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581258

    ニッセイアセットマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。