ニッセイアセットマネジメントの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
ルーティン作業を淡々とこなしていく人には向いている。イレギュラーなことも総合職が対応するため、基本的には楽である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は低い。一般職は最初、契約社員として入社するが、正社員になる際月給の金額を下げられる。前職が銀行員などだと、経験年数も半分にされる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ママにとっては働きやすい。全体的に穏やかで緩い人が多く、人間関係は良好である。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れており、育児やプライベートたの両立もできる。
ネックになることもなく、当たり前のように男性社員も子供の用事で休むし、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一般職は評価が一律のため、やる気のない人でも良くも悪くも給与はずっと変わらない。
ボーナスは大抵のことがなければもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性はキャリアがない分休みやすいし、責められることもない。
育休や産休も取りやすく、ブランクが負担になることもないと思われる。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
各タイトル毎にレンジが決まっており、その範囲内でベースが決まる。賞与は会社業績や個人評価で決定。日系運用会社のなかでは中位くらい。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っており、有給は業務に支障が出ない範囲で自由に取れる。年末年始等は有給を上手く取って2週間程度休んでいたり、通常の時期...続きを読む(全192文字)

【良い点】
前向きに頑張る社員にはチームや会社もサポートをしてもらえる。そのため積極的にさまざまなことに取り組む人と、そうでない人の社内評価の差が大きくつ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ファンドビジネスのイロハがわかる。また、さまざまな業界から採用をしているので、知見が広まる。日本株の運用体制はしっかりしていると思います。
有...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同じ時期に就職をした、同世代の友人と比較をすれば、一年目としては給料に関しては良い方なのかなとは思っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人を育てる意識は高かったように思う。優秀な人が多かったので、ある意味、働く意義を感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は一...続きを読む(全194文字)

【良い点】
（自分の部署に関して）
１、外部の研修に参加させて貰える点
２、仕事が大量に降ってくるので成長はできる点（成長したくなくてもすることになる）
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経済情勢を勉強し、肌で感じることが出来てとてもやりがいはある。証券アナリストの資格をとるように促されるも実際に資格の勉強を真面目にしているひ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書類文化が過ぎるのでは、と感じる部分が多くあった。事務を行うためにコスト（書類作成だけでなく、事務自体へかける時間...続きを読む(全194文字)

基本的に休日出勤はなかった。任された仕事をきちんとして、上司に事前に相談すれば休暇も取得出来た。ただし、部署によっては早く帰ることや休暇取得をしにくいとこ...続きを読む(全110文字)

福利厚生は、アセットマネジメント系の会社の中では普通レベルであったように思う。
住宅補助がない分、給与はやや高めの水準ではあるものの、住宅補助を補うこと...続きを読む(全169文字)

親会社の力が強く、年金分野においても投信分野においても、親会社の力がなれば販売は困難であると感じた。年金については、他社とくらべても本体の力のおかげでそこ...続きを読む(全193文字)

ワークライフバランスをしっかりとれる部門とそうでない部門の差がはっきりしている。
本体からの出向者が多い部門では、上司よりも先に帰ってはいけないという暗...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスは完全に部署によるものと考えられる。有給もとり、サービス残業がほとんどないような部署もあれば、毎月の長時間労働、サービス残業が当たり前...続きを読む(全175文字)

資産運用会社の中で比較すると給料は低いほうだと思われる。また若手のうちは特に年収があがりずらく、優秀な人物は転職していってしまうイメージがある。社内の雰囲...続きを読む(全158文字)

業績が同業他社と比べて芳しくなく、また何より労働環境も同業他社と比べてて長い割には給与水準が低いこと。人間関係については悪くはなく働きやすいと思う。社風に...続きを読む(全158文字)

社風としては体育会系のものではなく、他者のアセットマネジメント会社と同様に大人しいものを予想していたが、出向者•転籍者など親会社からの力が働いているため想...続きを読む(全166文字)

管理職は本体の日本生命からの出向者でしめられているため、雰囲気がプロパーの社員と異なる。今後はプロパーの管理職も増えていくようだ。社員は優秀で一緒に仕事を...続きを読む(全154文字)

一般職と総合職との間でやはり格差がある。
部署にもよるが女性の総合職はやはり大変だと思う。また管理職にもなると女性はほとんどいない。
しかし一般職の方...続きを読む(全154文字)