国際協力銀行（JBIC）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの制度があり入社したが、実際にはあまり利用させてもらえなかった。出社が前提のような雰囲気があった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。深夜労働になったとしてもタクシー帰りなどは少なめなほうか（部署にもよるように思うので注意。）続きを読む(全69文字)

【良い点】
非管理職は22時以降の残業が原則禁止でPCのログイン状態で確認できるため、プライベートの時間を確保できる仕組みはある。但し公用携帯などログイ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
積極的に改善しようという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全52文字)

【良い点】
事前にチームに伝えておけば、平日でもある程度は自分の予定を入れることは可能。休暇も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にお...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給も非常に取りやすい環境です。男性でも家族の都合でお休みを取られる方も多く、そういうのが当たり前に受け入れられる環境です。残業も前は夜中ま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一部の部署を除き、プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。フレックスや時間単位の休暇について、制度で終わることなく、職種問わず使うこと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが、残業は少ない。特に現在はテレワークを活用することができる。
政府系という企業柄、休暇取得義務も周知されており、かなり休みを取り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
暇な部署であれば簡単に有給を取得することが可能。直前でも有給にすることができる。忙しい部署ではほとんど有給が取れていない社員も見受けられる。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライブバランスがきちんとしていて、とても働きやすい環境です。周囲の人も優しく、わからないことはすぐに教えてもらえます。マニュアルも整っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司がワーク・ライフ・バランスを維持できるよう、かなり気を遣ってくれていると感じた。まわりの方も育児と両立ができていると感じ、長期間勤務する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。課長含め、大人な人が多く集まっており、社員個人のワークライフバランスを非常に大切にしており、有給消化...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年間で1回はまとめて休暇は取れる。しかしそれ以外の期間は、ほぼ霞が関と同様の長い勤務時間が続く。国会対応などもあることや、霞が関とのやりとり...続きを読む(全308文字)

安定性のある仕事なため、仕事のやる気がなければすぐに帰ることはできます(笑)
おうおうにして、ハードワーカーなのは、仕事そのものにやりがいを見出してし...続きを読む(全171文字)

総合職と一般職でかなり差があります。
総合職は海外出張も多く、不規則な勤務が多いと思います。
海外出張のあまりない部署(財務・人事)なども繁忙期は残業...続きを読む(全339文字)

ある程度自分でスケジュールを管理できるため、出席する必要がある飲み会やレッスン等は19時開始であっても週の中で調整して参加可能。女性であれば、出産、育児...続きを読む(全163文字)

・平日の残業は多い部署が多いが、土日出勤は滅多にないが出張と土日が被った場合の代休制度はない。海外との電話会議が入れば時差の関係でかなり遅くまで社内にい...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは、独身であればいいのでは、という印象。
・出張が多い+代休がない為+平日は22時頃までが標準的、という環境なので家庭と過ごすのは...続きを読む(全185文字)

これも自分次第ですが、仕事は忙しいので、いかに自分自身で効率的にバランスを取って、やるべき仕事を回すか、という工夫が大事ではないかと思います。とはいえ自...続きを読む(全158文字)

古き習慣が残り、定時での退社は難しい。
...続きを読む(全151文字)