この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は多いと思うが、その各個人の能力を抑制してしまう社風のため、集団になった時に全体としての能力は減少する...続きを読む(全91文字)
ニッセイアセットマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイアセットマネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にニッセイアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は多いと思うが、その各個人の能力を抑制してしまう社風のため、集団になった時に全体としての能力は減少する...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの出向者、中途採用者ともに優秀な人材が多いと感じる。また、役員・部長も出向者が多いが、1,2年ではなく10年弱出向している人も多いた...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ロジカルで的確な印象。それでいて人間味にもあふれているため、非常に学ぶ所が多い メンター等は、昼食や飲み会などにもさそってくれるため、業務時間...続きを読む(全180文字)
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管理職は本体の日本生命からの出向者でしめられているため、雰囲気がプロパーの社員と異なる。今後はプロパーの管理職も増えていくようだ。社員は優秀で一緒に仕事を...続きを読む(全154文字)
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大企業ゆえに、古き伝統が残っている。
本社から出向された人たちが幹部であるため、給与体系は違うにもかかわらず(本社は子会社に比べて同じ年次でも相当高い)...続きを読む(全159文字)
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役員との直接面接だったので、良くも悪くも社風がわかるようなきがした。ちなみにわたしが受けた時は、厳しい役員で、入社後もたびたび面談によばれ(部下全員)自分...続きを読む(全156文字)
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出向者はプレッシャーのない生保業界の最大手から来ているだけあって、きわめてバランスが取れた人が多い。無茶を言う人は少なく、働きやすい職場環境。
業績面で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
親会社が大きいことでビジネスが安定している。落ち着いて仕事ができる要因になっている。会社としての運用残高は増加傾向にある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月8回まで在宅勤務が認められており、ワークライフバランスを調整しやすい。小さい子供がいる場合はさらに柔軟に勤務ができるようである。運用方法は部...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使用できる。確定拠出年金は、金額は極めて少ないが、会社が一部拠出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マネジメント層は人格者が多く、信頼できる。マネジメント層に対する不満を持たずに落ち着いて仕事ができることはアドバンテージがある。続きを読む(全70文字)
日本生命という日本一の生命保険会社の元、他社よりもはるかに多額の資産運用に携われる続きを読む(全41文字)
良くも悪くも日本生命頼りで、公募投信の増加が今後の課題となる続きを読む(全30文字)
20代のうちのフロント業務を経験できると明言されている続きを読む(全27文字)
真面目な社員が多く、まったりとした雰囲気の会社続きを読む(全23文字)
女性社員のほとんどが一般職であり、いづらい雰囲気がある続きを読む(全27文字)
ニッセイアセットマネジメントは、業界内でも特に「チームで互いの高い専門性を活かして連携することで、チーム全体で高いパフォーマンスを発揮すること」を特に大切...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事がさほどできなくても長年勤めることで管理職になれる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ばかりの部署もあり、コスト面...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な方も中にはいた。大声で怒鳴ったり、胸ぐら掴んで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ゆったりした人が多く、パワハラ気質の人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出向でくる一部のおじさんが仕事ができない。何もやらない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
優しく協力的な方が多く、相談したらサポートしてくれました。少し上の先輩に恵まれスキルも向上できたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
メイン業務(保証・期中・回収)の観点では社員としては堅実に業務をこなしていくことで着実に仕事が終わると思う。
一方で後方支援部署は時間が解決し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ソルジャー文化に馴染める人には天国です。疑問を感じてしまう人には続かない…
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病む人が多かった...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場営業のマネジメントに対する危機感のなさ。現場の営業担当は自分の仕事のミスを派遣のせいにしてくるし、コンプラ違反...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
先輩としてのアドバイスとフォロー体制はしっかりしていてみんな優しく見守ってくれる存在。
どんなことでも力になってくれて相談もできるいい関係
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社して比較的短期間で期待される人には、出世をしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することにあまり積極制を感じな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的優しく協力的な人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いが長い人には協力的だが、付き合いが浅い人にはドライ...続きを読む(全106文字)
会社名 | ニッセイアセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ニッセイアセットマネジメント |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 709人 |
売上高 | 473億2395万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大関洋 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
電話番号 | 03-5533-4000 |
URL | https://www.nam.co.jp/ |
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