この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は多いと思うが、その各個人の能力を抑制してしまう社風のため、集団になった時に全体としての能力は減少する...続きを読む(全91文字)
ニッセイアセットマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイアセットマネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にニッセイアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は多いと思うが、その各個人の能力を抑制してしまう社風のため、集団になった時に全体としての能力は減少する...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの出向者、中途採用者ともに優秀な人材が多いと感じる。また、役員・部長も出向者が多いが、1,2年ではなく10年弱出向している人も多いた...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ロジカルで的確な印象。それでいて人間味にもあふれているため、非常に学ぶ所が多い メンター等は、昼食や飲み会などにもさそってくれるため、業務時間...続きを読む(全180文字)
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管理職は本体の日本生命からの出向者でしめられているため、雰囲気がプロパーの社員と異なる。今後はプロパーの管理職も増えていくようだ。社員は優秀で一緒に仕事を...続きを読む(全154文字)
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大企業ゆえに、古き伝統が残っている。
本社から出向された人たちが幹部であるため、給与体系は違うにもかかわらず(本社は子会社に比べて同じ年次でも相当高い)...続きを読む(全159文字)
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役員との直接面接だったので、良くも悪くも社風がわかるようなきがした。ちなみにわたしが受けた時は、厳しい役員で、入社後もたびたび面談によばれ(部下全員)自分...続きを読む(全156文字)
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出向者はプレッシャーのない生保業界の最大手から来ているだけあって、きわめてバランスが取れた人が多い。無茶を言う人は少なく、働きやすい職場環境。
業績面で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
親会社が大きいことでビジネスが安定している。落ち着いて仕事ができる要因になっている。会社としての運用残高は増加傾向にある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月8回まで在宅勤務が認められており、ワークライフバランスを調整しやすい。小さい子供がいる場合はさらに柔軟に勤務ができるようである。運用方法は部...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使用できる。確定拠出年金は、金額は極めて少ないが、会社が一部拠出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マネジメント層は人格者が多く、信頼できる。マネジメント層に対する不満を持たずに落ち着いて仕事ができることはアドバンテージがある。続きを読む(全70文字)
日本生命という日本一の生命保険会社の元、他社よりもはるかに多額の資産運用に携われる続きを読む(全41文字)
良くも悪くも日本生命頼りで、公募投信の増加が今後の課題となる続きを読む(全30文字)
20代のうちのフロント業務を経験できると明言されている続きを読む(全27文字)
真面目な社員が多く、まったりとした雰囲気の会社続きを読む(全23文字)
女性社員のほとんどが一般職であり、いづらい雰囲気がある続きを読む(全27文字)
ニッセイアセットマネジメントは、業界内でも特に「チームで互いの高い専門性を活かして連携することで、チーム全体で高いパフォーマンスを発揮すること」を特に大切...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
罵声がよく聞こえてくるような職場で、自分が怒鳴られたりしていたわけではないですが毎日胃がキリキリしてしんどかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に面倒見がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見が良すぎて重圧に感じることが多々ある。良い意味でも悪い意味でも仕事...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので、パワハラはほとんど聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力を持った管理職が少ない。部下が忙し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員は基本的に明るくクレバーな人が多いと思う。女性総合職は当時でもバリキャリというかカッコいい女性像をお持ちの方が多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手(1〜3年目)はお互い助け合おうという雰囲気が強く、気軽に話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以上、管理職などに話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
様々なバッグボーンを持った人がいるため、様々な話ができるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和チックな方もいるた...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思います。
また、支店にもより変わる印象です。
田舎の支店の場合は、割とアットホームな感じで上司とも気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当に支店による。数字が悪いとさらされるように詰められたり、陰で笑われることもあれば、手数料が上がれば手のひらを返すようにおいしょしてくる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
穏やかで落ち着いている人が多い。声を荒げたり大声で叱責をするような人は見たことがない。管理職はみな部下の状況に気を遣って節度を保って接してくれ...続きを読む(全238文字)
会社名 | ニッセイアセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ニッセイアセットマネジメント |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 709人 |
売上高 | 473億2395万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大関洋 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
電話番号 | 03-5533-4000 |
URL | https://www.nam.co.jp/ |
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