この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は多いと思うが、その各個人の能力を抑制してしまう社風のため、集団になった時に全体としての能力は減少する...続きを読む(全91文字)
ニッセイアセットマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイアセットマネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にニッセイアセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人は多いと思うが、その各個人の能力を抑制してしまう社風のため、集団になった時に全体としての能力は減少する...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの出向者、中途採用者ともに優秀な人材が多いと感じる。また、役員・部長も出向者が多いが、1,2年ではなく10年弱出向している人も多いた...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ロジカルで的確な印象。それでいて人間味にもあふれているため、非常に学ぶ所が多い メンター等は、昼食や飲み会などにもさそってくれるため、業務時間...続きを読む(全180文字)
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管理職は本体の日本生命からの出向者でしめられているため、雰囲気がプロパーの社員と異なる。今後はプロパーの管理職も増えていくようだ。社員は優秀で一緒に仕事を...続きを読む(全154文字)
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大企業ゆえに、古き伝統が残っている。
本社から出向された人たちが幹部であるため、給与体系は違うにもかかわらず(本社は子会社に比べて同じ年次でも相当高い)...続きを読む(全159文字)
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役員との直接面接だったので、良くも悪くも社風がわかるようなきがした。ちなみにわたしが受けた時は、厳しい役員で、入社後もたびたび面談によばれ(部下全員)自分...続きを読む(全156文字)
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出向者はプレッシャーのない生保業界の最大手から来ているだけあって、きわめてバランスが取れた人が多い。無茶を言う人は少なく、働きやすい職場環境。
業績面で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
親会社が大きいことでビジネスが安定している。落ち着いて仕事ができる要因になっている。会社としての運用残高は増加傾向にある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
月8回まで在宅勤務が認められており、ワークライフバランスを調整しやすい。小さい子供がいる場合はさらに柔軟に勤務ができるようである。運用方法は部...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使用できる。確定拠出年金は、金額は極めて少ないが、会社が一部拠出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マネジメント層は人格者が多く、信頼できる。マネジメント層に対する不満を持たずに落ち着いて仕事ができることはアドバンテージがある。続きを読む(全70文字)
日本生命という日本一の生命保険会社の元、他社よりもはるかに多額の資産運用に携われる続きを読む(全41文字)
良くも悪くも日本生命頼りで、公募投信の増加が今後の課題となる続きを読む(全30文字)
20代のうちのフロント業務を経験できると明言されている続きを読む(全27文字)
真面目な社員が多く、まったりとした雰囲気の会社続きを読む(全23文字)
女性社員のほとんどが一般職であり、いづらい雰囲気がある続きを読む(全27文字)
ニッセイアセットマネジメントは、業界内でも特に「チームで互いの高い専門性を活かして連携することで、チーム全体で高いパフォーマンスを発揮すること」を特に大切...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
穏やかな人間が多く、契約職員とのいざこざに巻き込まなければ人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツバリバリやりたい場合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分から求めればいろいろなことを教えてくれる上司はおおい。いい人や優しい人も多いが自分がこんなふうになりたいと思う課長はいなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上下関係も厳しくなく、管理職と平社員でコミュニケーションが取れている。先輩後輩の関係でも仲が良く、プライベートで遊ぶこともある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全体的に、非常に穏やかな職員が多い印象です。また面倒見が良い方も多く、業務上で分からないことや疑問点は、気兼ねなく聞くことができました。一般職...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に部下の悪口を言っている雰囲気がある。頑張っている人を探すのではなく、社員の粗探し手をするのが当たり前になってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の上下関係がほとんどなく、非常にフラットで話しやすい環境が整っています。役職に関係なく、誰でも気軽に意見を交換できるため、コミュニケーショ...続きを読む(全213文字)
グループ会社ということもあり銀行からの出向組が一定数を占めるとのこと。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大手企業ということもあって、周りの方もしっかりしていて真面目な方が多い印象です。上の方と話す機会はあまりありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は優しい温和な人が多い印象。しかし、上の世代の中にはパワハラ気質な人も一部残っているため、当たり外れはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がどんどん辞めていく。それによりたいして仕事ができない人も自動的に管理職に昇格する。支店のレベルも低く、仕...続きを読む(全90文字)
会社名 | ニッセイアセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ニッセイアセットマネジメント |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 709人 |
売上高 | 473億2395万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大関洋 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
電話番号 | 03-5533-4000 |
URL | https://www.nam.co.jp/ |
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