堀口エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいですね。

その日休んでも有給なったりします。
土日休みは絶対なのでそこはいいですね。

やすみは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とはいってもリゾートがあるわけでもこれといったここがすごいみたいな福利厚生はなかったですね。
誕生日にクオ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しい仕事がはいってはこないですね。
将来性はあるとおもいますね。
その分可哀想ってかんじですね。続きを読む(全72文字)

【良い点】
引き継ぎをうまくやってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面。
家のローンが払えなくなり転職。
新しいこと覚えたりそんな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらないですね。
一応年功序列だったけど、年間2000円しか上がらない時もあった。仕事の量と給料は釣りあっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
航空機関係もあるので色んな仕事はできます。

人間関係で困ったことは無かったです。
退職してむしろ申し訳ないなってかんじですね。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事内容が幅広く、毎日いろいろな仕事が入ってくるので、人によっては面白く、やりがいを感じると思います。また、良い意味で自由な職場環境の為、希...続きを読む(全155文字)

新しい取り組みは行われなくなっており既存の仕事を毎日こなすような状況になりつつある。以前は多かった船舶関係の仕事も先方の予算の関係で減ってきており自動車に...続きを読む(全167文字)

新卒入社時の初任給が高め(営業職)
社風もよく、事務所内では皆和気あいあいと過ごしている。
賞与については、業績連動性の為常にどの位の支給が出るかは
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、協力し合っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリで、ムリやムチャを振られることも多か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が若々しく、ザ・体育会系。年功序列感はないので、若手でもガッツがあれば色々なことに挑戦できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全282文字)

【良い点】
いろいろな作業、いろいろな部署とかかわることができるので知り合いは増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
が、人間関係が複雑なところも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手キャリア等に配属してもらえると聞いたので、経験を兼ねて入社。
結果としては大手キャリアに配属してもらえたので、その点は満足している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務の経験を積みたかったので入社を決めましたが、入社前よりは確実に事務スキルがアップしました。ただ、派遣先によるので派遣元の会社で何かをしてく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
選考の際、一次から最終まで面接官が全員良い雰囲気で、こんな上司に囲まれて働きたいと思い入社を決意しました。入社後もその印象は変わらず、退職前ま...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時、マーケティング！マーケティング！とうたっていたので、マーケティングの会社かと思ったら、コールセンターの会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
まともな人が少ないと思って入社したが実際のところ先輩はまともで人格者ばかりだった。
結婚率が高いかも。そして結婚後に退職する率も非常に高い。退...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を選べると聞かされて入社したが、新卒は勝手に配属先を決められる。
1から5までの職能レベル...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い風を吹かせていきたいと口語していたが、実際はある一定の役職以上の方だけで馴れ合いっ子している感じでしかなかった。続きを読む(全78文字)