回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職において若手の女性社員は多いように思えます。
ただ、結婚、出産後でも営業職として予算を達成している方は少ないと思います。土日どちらかの出勤、また...続きを読む(全170文字)
株式会社大塚家具
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚家具の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚家具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業職において若手の女性社員は多いように思えます。
ただ、結婚、出産後でも営業職として予算を達成している方は少ないと思います。土日どちらかの出勤、また...続きを読む(全170文字)
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育児休暇を終えて復帰する方が多く土日どちらか休みで五時に帰るような感じで待遇も良いと思う。そこらでパートするよりもよっぽどいいと思います。女性を管理職に...続きを読む(全159文字)
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新卒で多数の女性が入社しますが、歩きっぱなしのマンツーマン接客のため、
有明ショールームでは体力がいるため、お客様の授乳用ベッドが週末はいつも
体調...続きを読む(全154文字)
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現在の社長が女性ということもありますが、女性には働きやすい職場だと思います。営業実績を作るための接客件数も若手のうちは女性の方が増えやすく、有利であると...続きを読む(全150文字)
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出産休暇や育児休暇はきっちりもらえるので、年次や評価に関係なく取得することが可能です。復帰する際は営業職だと時間の制約もあり続けることは難しいため、本人...続きを読む(全208文字)
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原則、入社時には男性・女性にかかわらず皆営業へ配属されますが、女性は結婚、出産をしても比較的働きやすいと思います。営業職だった女性も出産して復帰後は、他...続きを読む(全171文字)
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」育休・産休・時短などの制度は皆さんが活用されています。女性の管理職登用の制度も促進しているので今後も継続していくでしょう。お子様の病気のための休みも取...続きを読む(全185文字)
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インテリア業界ということもあり、販売職でも顧客に対してしっかり接客提案出来る女性はどんどん数字が出来る印象。一方で人見知りが激しい人や人と接するのが比較...続きを読む(全161文字)
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女性が多い職場なので、若いうちは働きやすいと思います。
男性も女性も基本平等なので、他の会社ではある男尊女卑の考え方は
この会社ではないと思います。...続きを読む(全166文字)
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育休と産休はしっかりとれる。社長が女性ということもあり対外的にアピールしていきたいという面があるからだと思う。
営業でも男性女性の差別はなくチャンスは...続きを読む(全172文字)
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育児休暇等は取りやすいかと思います。また復帰もしやすく、時短勤務も可能のようです。
その場合、たいがい営業ではなく、業務関係の部署に移動させられます。...続きを読む(全153文字)
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業界的には、女性であることが前向きに活かせる業界であり、そういう意味ではこの会社も例外ではないと思います。ただ、土日祝日が稼ぎ時で基本休めないため、友人...続きを読む(全190文字)
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女性社員は多く、どの分野の仕事においても初めのうちはやりがいを感じると思います。営業の成績も入社して初めのうちは女性社員の方が良いです。しかしながら家庭...続きを読む(全176文字)
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営業職ではあるが、販売職の気質も強いため、社員は女性も多い。しかし、実際にリーダーサブリーダーになる人に関しては、男性が多くを占めているのが現実。
し...続きを読む(全163文字)
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初めは全員、営業職からのスタートですが、数年たつと受付や事務職に
なる人も多いです。
女性は1年くらい育児休暇を取る方もいました。
育児休暇をとっ...続きを読む(全153文字)
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店内での営業が中心になるが、個人宅への外出もある。家具がメインではあるが生活環境に必要なカーテンや照明・絨毯などまで揃っており総合的な提案が可能である。...続きを読む(全167文字)
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女性においては、出産育児の面でサポートしてもらえる雰囲気はある。たとえば営業の女の子が結婚や妊娠をした際は受付業務に移動させてもらえるなど。
ただ、売...続きを読む(全167文字)
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女性の採用も多く、社内には女性が多い。そのため、「女性だから」という理由での働きにくさはないと思う。
ただ、ショールームの営業担当は立ちっぱなし、歩き...続きを読む(全150文字)
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結婚、出産後も時間短縮などで働けるので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
給与も男性社員と差別があるわけでもないと思う。
力仕事や、外に配送にい...続きを読む(全152文字)
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現在は産休も育児休暇も取れるので、女性のことを考えてくれるようにはなりましたが、
土日祝は絶対休めないので、休みたい場合は契約社員かパート契約になって...続きを読む(全162文字)
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男性・女性の差別は特に無く、給与も男女差は無いと思います。 ただし、営業は体力が必要ですので、30歳を過ぎた女性は営業は大変かもしれません。
女性社...続きを読む(全150文字)
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女性は男性社員と同等に扱われるので、働きやすいと思います。
家具を移動したり、梱包する作業はすべて男性の商品管理をしている担当の方が
いるので、力仕...続きを読む(全215文字)
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割合としては女性社員、男性社員半々ぐらいなのですが、女性社員のほとんどは3年以内に退職していきました。土日は食事もとれないくらいとても忙しく、体力的にも...続きを読む(全172文字)
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・妊娠したら、営業から外れる事ができます。
・育児休暇もしっかり取れます。(そのまま退職も数年幽霊社員もよくある)
・特に大きく取り組んではいない。...続きを読む(全152文字)
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女性のキャリア
妊娠が発覚すると、身体に負担のかかりにくい業務(総務など営業以外の業務)にすぐ異動させてくれます。以前は都内のショールームで営業として働...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
「誰でも一定水準まで引き上げる仕組み」が整っている会社ではなく、画一的な教育やマニュアルに依存しない点は、一見すると弱みに映る。しかしその反...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
世界中の良質な家具を幅広く取り扱っている。ここまで幅広い商品数を網羅している家具屋は他にはなかなか無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社時に手厚い研修が実施された。皮の種類、なめし方、木の種類、塗装の種類、アンティーク家具の歴史、インテリアのレイアウトの仕方など幅広く学ん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末の忙しい日には、接客業のため、休憩を一切もらえない日がありました。
体調を崩しての退...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
平日が休みなので、その点はいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもお客様第一だったので、休みはお客様にあわ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
信頼していただくと、フルコーディネートなども任されました。
お客様から、感謝の言葉をいただいたりすると、やりがいを感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
羽毛布団を売ると1万円手当がもらえ、社員に還元されます。
また、利益率が高い商品を売れば売るほど、ボーナスに還元されます。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週に1.2回は家具の勉強会などがありました。構造のこと、営業スタイルについて、さまざまな研修をしてもらえました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年ちゃんと昇給がある。人事評価も自己評価、直属、責任者と偏りがないように考えられており、しっかりした制度だった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とにかく性格がいい人だらけだったので、人間関係で悩むことは全くないと思う。仕事が辛くても同期と話して解消できた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性9割の職場
昼はパートの主婦の方々、夜は女子学生が多く働く現場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方とアルバイトの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の社員さんが多く、店長になっている人もかなりいた。
アルバイトはほぼ女性だったため、とても働きやすかった。
年齢はかなり色んな層がいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性に関しては男性よりも首都圏や関西圏中心部での配転になることが多い。結婚出産後もニトリでキャリア形成してほしいという会社の意向かと思う。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
重い荷物を運んだりする作業はどうしても発生してしまうが、性別を問わずに働きやすい環境であったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休は女性はもちろん、
男性も積極的にとれる。
出産を経て長年働いている女性も多い。
そういう女性社員はだいたい役職についている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないです。店舗しか経験していないのでわかりませんが、みんな仕事に真面目でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日が基本的には出勤なのでお子さんのいる方は、時短や有休を使われていた。
産休育休は取りやすい。復帰後はどこもそうだが、大変そう。続きを読む(全71文字)
女性社員も多く、活躍している姿をよく見かける。制度面は整っているが、忙しさとの両立には周囲との調整が重要になると感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく人による。
気に入られたらとことん働きやすいし、そうじゃないなら働きにくい。
一応シフト制だから希望...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社大塚家具 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカカグ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 従業員数 | 959人 |
| 売上高 | 277億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 三嶋 恒夫 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 03-5530-4321 |
| URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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