この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績が悪かったせいか、ボーナスは、雀の涙で、給与が上がっていくと思えなかった。
資本が、丸紅から、米国のシネックスにかわったことにより、一時は、上向くか...続きを読む(全163文字)
TD SYNNEX株式会社 報酬UP
TD SYNNEX株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1060万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TD SYNNEX株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTD SYNNEX株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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業績が悪かったせいか、ボーナスは、雀の涙で、給与が上がっていくと思えなかった。
資本が、丸紅から、米国のシネックスにかわったことにより、一時は、上向くか...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は充実していない。幾ら売り上げを上げても
評価されないことも。昇給したとしても微々たるものである。
実力主義の傾向は出てきているが、今だに年功...続きを読む(全161文字)
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給与は決して高い方ではありません。
営業は労働時間から考えるとかなり安い部類に入るかと。
ボーナスは評価制度の結果を基に決定されますが、ここ数年業績不...続きを読む(全153文字)
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ボーナスが殆ど無く、昇給するにも算出根拠のよく分からないポイントをとっていかないといけない(ポイントの取得は相対評価だが、業績が悪いと営業成績が良かった人...続きを読む(全276文字)
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ノルマ等全く無く、非常にほのぼのした環境の中
にいた割に給料は良かったと思います。
もちろん業界の中では低いと思いますが…
昇給もほとんど無く、ボー...続きを読む(全151文字)
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給与については、平均的だと思うが、何分業績が悪かったので、ここ数年の賞与が悪すぎる。但し、親会社の変更に伴い、給与体系の見直しも実施されているようなので、...続きを読む(全159文字)
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低迷を続けていた企業でしたので、基本給は上がらず、おまけに賞与もほとんど出ていませんでした。(多少でも貰えるだけありがたい話ですが)
本体である丸紅から売...続きを読む(全177文字)
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月給は他の企業とほぼ変わらない程度の金額。4年目で昇給したのが理由でもあるが昇給しないと3年目でも手取り14万ということも起こりうる。
手当は交通費全額...続きを読む(全240文字)
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役職とは別に職責ランクというのが細かく設定されていて、これに基づいて給与が決定します。そのため同じ役職でも給与が異なってきます。職責ランクは年に一度の評価...続きを読む(全295文字)
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賞与は業績が悪い時期でも夏冬の2回必ず支給されていた。それは良い点。
残念ながら、昇進、昇給については女性事務職は劇的な上昇は見込めない。
評価制度は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
柔軟性、テレワーク、IT知識、いい人
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を真面目にもっと守って欲しい
部署によって雰囲気などかなり変...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とてもいい人が多かったけど、とても嫌な人かなりいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験だけじゃなくて社員の態度なども見た方がい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
活躍している女性多い印象
産休休暇や育児休暇制度もちゃんとあって良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する古いマインドセッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ITの製品たくさんあって勉強できるし、試せる機会もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に研修など全社員の教育に力入れて欲しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・IT関係の製品触れる機会が多くて勉強になる
・やりたいと思う仕事をやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・丸投げ文化辞めて欲しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外部研修などたくさんありましたし、ビジネスコミュニケーション関係も入ってて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明な研修も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
テレワーク多いので、ワークライフバランスは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がない人に仕事に押し付けられて、振り回された
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ある程度充実してた
休暇も良かったし、ホテルのプールの抽選?見たいのもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は少なくすぎたのでそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
探せばあるかもしれないが、基本的にはない。
内勤営業出れば、商品を右から左へ流す、納期を調整する、価格をメーカーに交渉する、この程度しか仕事は...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる社員でできる人はいないです。商品を右から左へ流すだけの商売しかしていない仕事しかしていない人達の集まり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果主義ではあるが、結果を残せば給与・昇進にも反映する。若い世代でも、一定程度の所得を確保できる。社内の雰囲気も良く、働きがいのある職場となる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い。とても良いです。グループ社内では良いと言われてますが、実は厳密に評価すると年収だけではないところがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームな会社であり有給も取りやすかった。
社員同士も仲が良く社内恋愛がとても多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対となっているため、既存社員が有利となり、
中途が明らかに不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は1年目で400万程度
基本給よりもボーナスで稼いでる印象
ボーナスが年4回あるのが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し人事考課される。数値目標と行動目標の二軸で目標設定し人事考課が行われる。良い上司にあたれば諸条件も加味した人事考課ができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年ベースアップ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く若手に反映されにくい。不満のある優秀な若手が退職する一員ともな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料や福利厚生もよく、社長さんが若くなってから待遇面の改善をしていこうという感じがみうけららる。また部署によって働き方はぜんぜん違う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列のため何もしなくても、年々給与は上がっていく。
また給与自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコンサ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
内勤社員では、給与はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高かったため、あまり気にはならなかったが、評価基...続きを読む(全87文字)
会社名 | TD SYNNEX株式会社 |
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フリガナ | ティーディーシネックス |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 18億3600万円 |
従業員数 | 674人 |
売上高 | 1080億9700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 國持重隆 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5665-8511 |
URL | https://www.synnex.co.jp/ |
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