丸紅プラックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

穏やかな環境で落ち着いて働ける一方、部署によってやりがいの感じ方に差があるようだ続きを読む(全40文字)

丸紅グループの福利厚生が利用可能で、制度面では手厚さを感じられる続きを読む(全32文字)

休日出勤はほとんどなく、ワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全28文字)

研修制度は整っているが、昇進や成長ペースには個人差がある続きを読む(全28文字)

安定性や研修の充実に魅力を感じ入社する人が多いが、実際には保守的な文化や働き方に戸惑いを感じる場合も続きを読む(全50文字)

丸紅の子会社だけあって長年の実績があり取引がしやすい続きを読む(全26文字)

合成樹脂や自動車部品などなくてはならない基盤の部分を支えているため事業の安定感はある続きを読む(全42文字)

初年度500万程度からのスタートだと聞いた。続きを読む(全22文字)

女性の管理職が見られないこともあり、まだまだ男性メインの会社だと感じる。続きを読む(全36文字)

事務職であるため、日々同じような仕事が多い。やりがいはあまりないと考える。続きを読む(全37文字)

少人数でフラットな組織ではあるが、その分一人ひとりの裁量と責任が重く、手厚い育成を期待する人には合わない文化だと感じた。続きを読む(全60文字)

人と信頼を重んじる企業なだけあり、人柄の良さや、仲間への奉仕意識が強いと感じる。続きを読む(全40文字)

仕事体験では、ベンチャーのような挑戦的な姿勢ではなく、保守的な取り組みが多く感じられたため、ベンチャー志望は物足りないかもしれない。続きを読む(全66文字)

理系中心で落ち着いた雰囲気。慎重で着実な意思決定を好む文化。続きを読む(全30文字)

社員同士の懇親会や飲み会はよく開催されているようでした。ただ、後継者不足が課題のようで若い社員は少ないように感じました。続きを読む(全60文字)

人柄、社風ともに厳しすぎず、出る杭を伸ばす風習がある。続きを読む(全27文字)