丸紅プラックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給料高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪だった。男尊女卑続きを読む(全49文字)

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い人と少ない人のバランスが悪い続きを読む(全52文字)

【良い点】
丸紅の子会社だから潰れない安心感がある。続きを読む(全26文字)

【良い点】
ジムが格安、福利厚生は凄く良かった。続きを読む(全24文字)

【良い点】
若いうちから、色々な仕事を任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が行きたい部署に異動できるなど社員の意向を聞いた方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
さんきゅう、育休を取る社員も多く、家庭と仕事のバランスがとりやすい。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京、千葉、神奈川、埼玉出身の場合は、片道乗車時間が2時間を超えないと支給されない為、地方出身者以外は実...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コロナ中は在宅勤務があって、朝のミーティングを終わらせたらほぼ休日だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく在宅勤務が浸透した...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で受けた内容の業務が一切なかった。業務自体は頭を使わないので楽で暇すぎるくらいだったが、社内でしか意味をなさ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理本部はスタンプラリー業務が中心で、自分のハンコを押して上長のハンコをゲットできれば業務が成立するので、一生懸命...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
IT全般を取り扱っているので、幅広い知識を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回は上司と面談がありますが、しっか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)