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研修制度は整っているが、昇進や成長ペースには個人差がある続きを読む(全28文字)
丸紅プラックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅プラックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅プラックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度は整っているが、昇進や成長ペースには個人差がある続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丸紅検定などがあった。続きを読む(全17文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理本部は社内規則の管理業務になるので、他社でも活かせる様なこれと言ったスキルが身につかないのが悲しいところ。簿...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グループ会社の社内検定試験があり、それに合格しないと評価に影響が出る。社会人として基本的な知識は身につけられるようになっている。語学研修生と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後は丸紅検定というものがあり、輸送や財務経理、法務やコンプライアンスまで基礎的な部分の講習がある。
その後試験を受けることになるが、これ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
スキルアップの充実度は半端ないです。会社の方で様々なコースが準備されています。言えば、それを受けることができます。
例えば、英検、TOEIC...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
丸紅本体の研修が頻繁に開催去れておりそれを受けることが出来るので、勉強する機会は多い。語学語学(中国語と英語)も研修があり、英語は受けている...続きを読む(全176文字)
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親会社主催の各種研修制度などは充実していると思います。希望すれば社内英会話講座などへの参加も可能です。
また、使用経理システム(SAP)は丸紅グループ...続きを読む(全187文字)
穏やかな環境で落ち着いて働ける一方、部署によってやりがいの感じ方に差があるようだ続きを読む(全40文字)
丸紅グループの福利厚生が利用可能で、制度面では手厚さを感じられる続きを読む(全32文字)
休日出勤はほとんどなく、ワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全28文字)
安定性や研修の充実に魅力を感じ入社する人が多いが、実際には保守的な文化や働き方に戸惑いを感じる場合も続きを読む(全50文字)
丸紅の子会社だけあって長年の実績があり取引がしやすい続きを読む(全26文字)
合成樹脂や自動車部品などなくてはならない基盤の部分を支えているため事業の安定感はある続きを読む(全42文字)
初年度500万程度からのスタートだと聞いた。続きを読む(全22文字)
体育会系だと感じる。良くも悪くも子会社としての意識が色濃い続きを読む(全29文字)
女性の管理職が見られないこともあり、まだまだ男性メインの会社だと感じる。続きを読む(全36文字)
事務職であるため、日々同じような仕事が多い。やりがいはあまりないと考える。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 丸紅プラックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニプラックス |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 売上高 | 215億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 衣畑雅寿 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6891-7700 |
| URL | https://www.plax.co.jp/ |
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