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初年度500万程度からのスタートだと聞いた。続きを読む(全22文字)
丸紅プラックス株式会社
丸紅プラックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅プラックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅プラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初年度500万程度からのスタートだと聞いた。続きを読む(全22文字)
商社のためボーナスは良い。一般職としては他社よりも高い年収をいただくことができるとおっしゃっていた。実家暮らしで豪遊しなければそれなりに貯金できる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪だった。男尊女卑続きを読む(全49文字)
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【良い点】
管理本部は頑張っても頑張らなくても、よっぽど悪い事をしない限り普通評価がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳、中途、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
それぞれのグレード毎に給与テーブルが明確化になっており透明性はある。給与テーブルが明確になっているため将来の給与レベルのイメージがつきやすい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
前年度の業績によって賞与が確定するので、成績が良いときは賞与額も一般的な金額(2ヶ月分など)より高く良いと思う。評価制度は、制度の見直しがあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他業種と比べれば可もなく不可もなく、平均的な一般職の給料だと思う。商社のためボーナスは良い。
実家暮らしかつ豪遊しない方であればそれなりに貯...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
丸紅グループ会社ということで、ブランドがあります。
そのため、給料はとてもいいです。諸経費で削られますが、それでもいいと思います。自分の仕事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば全て支給される。ベースの給料は高くは無いが、労働時間もそれほど無茶はしないので給与の面ではそこそこ満足出来るにではないか。...続きを読む(全245文字)
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給与は平均的。水準としても悪くはないとは思うが、ビジネス環境が樹脂に依存しており、他の商社と比べて取扱量は低水準に思える。ただし、丸紅のネットワークを活...続きを読む(全192文字)
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・給与にかんし、最初は少ないが、増え方はそこそこいいのではないか。
・賞与は年間大体5か月(夏、冬で2.5カ月ずつ)。前期は業績が良かったので、左記以...続きを読む(全155文字)
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同業の専門商社と比較した場合、若干給与は低いと思われます。賞与については、業績に連動しているため、悪い時は4.5か月、良い時で5.0か月程度となっていま...続きを読む(全163文字)
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半期ごとに、勤務評定ならびに次期以降の目標設定が行われます。
ルーティンワークが多い事務職にとっては、毎回目標設定をすることが困難であったりもしますが...続きを読む(全182文字)
穏やかな環境で落ち着いて働ける一方、部署によってやりがいの感じ方に差があるようだ続きを読む(全40文字)
丸紅グループの福利厚生が利用可能で、制度面では手厚さを感じられる続きを読む(全32文字)
休日出勤はほとんどなく、ワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全28文字)
研修制度は整っているが、昇進や成長ペースには個人差がある続きを読む(全28文字)
安定性や研修の充実に魅力を感じ入社する人が多いが、実際には保守的な文化や働き方に戸惑いを感じる場合も続きを読む(全50文字)
丸紅の子会社だけあって長年の実績があり取引がしやすい続きを読む(全26文字)
合成樹脂や自動車部品などなくてはならない基盤の部分を支えているため事業の安定感はある続きを読む(全42文字)
体育会系だと感じる。良くも悪くも子会社としての意識が色濃い続きを読む(全29文字)
女性の管理職が見られないこともあり、まだまだ男性メインの会社だと感じる。続きを読む(全36文字)
事務職であるため、日々同じような仕事が多い。やりがいはあまりないと考える。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
賞与もそれなりに貰えてますし そこまで悪くはないと思っています
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって年収のバラつきはあると思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準が業界平均と比較して高めであり、基本給が安定しており、毎年一定の昇給があります。ボーナス支給額が比較的高く、年収ベースでは満足度が高...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
『顧客第一』を形だけで終わらせない姿勢を、一社員として非常に誇りに感じています。現場の意見を柔軟に取り入れる風通しの良さがあるからこそ、私た...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平均
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
ボーナスが手渡しなので、支給日に休むとめんどう。
ボーナス額が決まっている...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても正社員じゃないので評価(給料に反映)されない。そのくせ、派遣社員やパート以上の仕事を求められる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収の面は、いい方ではないかと思います。
地方の企業としてはかなりいい金額をいただけていると思っています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与制度:
階層別にテーブルが決められており、年功序列で徐々に昇給していく仕組み。成果を大きく出さずとも、年々昇給はしていくのでそのような環...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、全体売上金額次第では決算賞与もある。
務めている期間は賞与も年に2回あり、評価で金額の上下を決めているが、当たり前に仕事をし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
四国の中小企業にしては貰えるほうだと思う。昇給は毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで決まっており超過残業代申...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上長が何もしていないのに、部下の評価ができるわけがないです。そんないい加減な評価制度です。人事評価後はイライラしている人が多かった印象があり...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 丸紅プラックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニプラックス |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 売上高 | 215億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 衣畑雅寿 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6891-7700 |
| URL | https://www.plax.co.jp/ |
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