回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1&D(ワンアンドディー)の「良い点」は、事業内容や社風、働き方などさまざまな面から見て評価できます。成長性と安定性のバランスがいい。医療・...続きを読む(全516文字)
株式会社1&D
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社1&Dのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社1&Dで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1&D(ワンアンドディー)の「良い点」は、事業内容や社風、働き方などさまざまな面から見て評価できます。成長性と安定性のバランスがいい。医療・...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
定期的に評価シートを使って評価してくれる点が良かった思います。先輩も親切な人が多かったので、仕事も覚えることが出来たこと。正社員登用もあるの...続きを読む(全190文字)
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研修は新商品が発表されると同時に店舗にて管理職の方々がしっかりとレシピや作り方を教えてくれます。
また、閉店後などに研修を行うこともありますので、多少...続きを読む(全181文字)
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とにかくお客様の為に何が出来るかを考えさせる会社。
アルバイトにもプロとしての意識を持たせ、姿勢から笑顔から発声はもちろん
商品説明、クレーム処理な...続きを読む(全167文字)
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僕はアルバイトからの中途採用でしたので、毎月一回中途採用がありました。
その中途採用では会社の方針や会社がつくった気づきプログラムなどの必要性などを細...続きを読む(全197文字)
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研修は階層ごとに行われ接客やアルバイトのモチベーションを上げる方法等を
グループディスカッションで実施していました。
スキルはやはり飲食業界には役立...続きを読む(全170文字)
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焼き肉業態であれば、食肉カット技術が身に付きます。
店長や店長候補までいくと、ある程度の店舗管理スキルは身に付くと思います。ある程度というのは、チェー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
株式会社1&Dでは、全体的にワークライフバランスは保たれていると感じます。業務量には部署や時期によって差があるものの、過度な残業を強いられる...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、正社員の方から聞いた話にはなるが、ボーナスもちゃんとあり、休みもちゃんとあるので飲食業界のなかでは働きやすいとのことで...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はことごとくやめていきます。
恐らく、女性で店長として残っている方はほとんどいません。
フロア社員という仕組...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトと気があえば楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの環境や、パートの方の環境で自分の働き方が変わってしまう。特...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の休みを自分で決められる(平日)
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みや、平日でも相当の時短などない限り今後働き方を考えな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スケジュールを自分で決められる立場になると、予定も立てやすいが、土日は絶対勤務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にアルバイ...続きを読む(全102文字)
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現在は知らないが当時は公休はあるものの、有休消化はしにくい環境にあった。社員数が少なく連休を取得すると他社員に迷惑がかかってしまうことや、上司も有休を取...続きを読む(全194文字)
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1年間で4店舗経験したが、どの店舗も一生懸命働いているスタッフばかりで、店を良くしようと定例ミーティングを繰り返し、いきいきとしていて皆で店をつくってい...続きを読む(全201文字)
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成長できる環境にはあると思う。
社員数が少なく、イレギュラーがあれば自身で考え能動的に動く必要があり、大学卒業後の1社目として選択して良かったと思っている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与はコロナ下でもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もボーナスもかなり低い。
店長クラスで約600万くらいだが上司のお気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属部門次第ではあるがハード、ソフトどちらのついていくと思うので技術者としては自然と成長できると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に勉強会や情報共有の機会があり、業務に直結する知識を学べる環境が整っています。そのため、自身の努力次第でスキルアップしやすく、成長意欲...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新しい技術を積極的にという感じではないです。プロジェクトによるとは思います。人によっては、新技術をどんどんやりたいというのはあるかもです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
建設業に大切な資格の講習や資格取得のインセンティブがちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格しかインセンティブ無し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新入社員は3種の神器と呼ばれる、公害防止管理者水質1種、下水道技術者検定2級、浄化槽管理士の3つの取得をまずは目指す。周りの先輩方を見ると、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大きい組織なので、研修や学習プログラムの裾野は広く、時間さえ確保すれば様々学ぶ機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社1&D |
|---|---|
| フリガナ | ワンアンドディ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋淳 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番9号 |
| 電話番号 | 06-6541-4284 |
| URL | http://www.1dh.co.jp/ |
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