１＆Ｄのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
株式会社1＆Dでは、全体的にワークライフバランスは保たれていると感じます。業務量には部署や時期によって差があるものの、過度な残業を強いられる...続きを読む(全484文字)

【良い点】
アルバイトだったので、正社員の方から聞いた話にはなるが、ボーナスもちゃんとあり、休みもちゃんとあるので飲食業界のなかでは働きやすいとのことで...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はことごとくやめていきます。
恐らく、女性で店長として残っている方はほとんどいません。
フロア社員という仕組...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アルバイトと気があえば楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの環境や、パートの方の環境で自分の働き方が変わってしまう。特...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分の休みを自分で決められる（平日）
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みや、平日でも相当の時短などない限り今後働き方を考えな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スケジュールを自分で決められる立場になると、予定も立てやすいが、土日は絶対勤務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にアルバイ...続きを読む(全102文字)

現在は知らないが当時は公休はあるものの、有休消化はしにくい環境にあった。社員数が少なく連休を取得すると他社員に迷惑がかかってしまうことや、上司も有休を取...続きを読む(全194文字)

1年間で４店舗経験したが、どの店舗も一生懸命働いているスタッフばかりで、店を良くしようと定例ミーティングを繰り返し、いきいきとしていて皆で店をつくってい...続きを読む(全201文字)

成長できる環境にはあると思う。
社員数が少なく、イレギュラーがあれば自身で考え能動的に動く必要があり、大学卒業後の1社目として選択して良かったと思っている続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与はコロナ下でもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もボーナスもかなり低い。
店長クラスで約600万くらいだが上司のお気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事できる人はどんどん役職つけてくれるのでキャリアアップ出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人はずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度が1ヶ月ほどあり配属先が決まるまでは研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修内容が建築よりなので土木会社に配...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に一回、オンラインでいろんな講習が受けれる。しかも講習している時も時給が発生するので、仕事以外でも率先して受講したいと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
通信でキャリアップの案内が届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信でキャリアップの案内が届きますが、興味のある講座が少ないこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早い段階で営業現場に出るため、スキルアップにはつながると思う。最初は先輩が同行し、商談方法などをレクチャーいただく場面が多い。また私が在籍当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修はそこそこある。部署やプロジェクトにもよって頻度や内容の濃さが異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業として処理はされるが...続きを読む(全92文字)