１＆Ｄホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はことごとくやめていきます。
恐らく、女性で店長として残っている方はほとんどいません。
フロア社員という仕組み...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アルバイトと気があえば楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの環境や、パートの方の環境で自分の働き方が変わってしまう。特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分の休みを自分で決められる（平日）
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みや、平日でも相当の時短などない限り今後働き方を考えなお...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スケジュールを自分で決められる立場になると、予定も立てやすいが、土日は絶対勤務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にアルバイト...続きを読む(全102文字)

現在は知らないが当時は公休はあるものの、有休消化はしにくい環境にあった。社員数が少なく連休を取得すると他社員に迷惑がかかってしまうことや、上司も有休を取得...続きを読む(全194文字)

1年間で４店舗経験したが、どの店舗も一生懸命働いているスタッフばかりで、店を良くしようと定例ミーティングを繰り返し、いきいきとしていて皆で店をつくっている...続きを読む(全201文字)

成長できる環境にはあると思う。
社員数が少なく、イレギュラーがあれば自身で考え能動的に動く必要があり、大学卒業後の1社目として選択して良かったと思っている続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与はコロナ下でもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もボーナスもかなり低い。
店長クラスで約600万くらいだが上司のお気に入...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをしっかりとらせてあげてください続きを読む(全47文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなもの
有給で出勤してるとかザラにある続きを読む(全58文字)

【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)

【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは？続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)