この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員時の提示金額はかなりきつい。
正社員登用には、2~3年は時間を要するため、数年は厳しい期間を過ごす覚悟が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
株式会社電通ライブ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約社員時の提示金額はかなりきつい。
正社員登用には、2~3年は時間を要するため、数年は厳しい期間を過ごす覚悟が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
勤怠管理は強化しているものの実際は皆、記録にない残業、休日対応などを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対しては...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対して、繊細で緻密な進行が必要となる業務になるがトレーニング制...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大きな案件が多いため、やりがいは感じやすい。
実力があれば、企画提案やプレゼンなどのできるので、成長速度は速い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
・仕事の規模、難易度ともに業界最高クラス。
・プレッシャーが大きい分、やりがいも大きい。
・何一つとして同じ仕事がない。毎回、新鮮な気持ちで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各種セミナー参加斡旋や資格取得に対する補助サポートが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期・下期にグループ会社共通のスキ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇のほかに特別休暇が数種類存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は一般的。有給を取りやすい時期を逃すとイベント...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しの良い会社だと思う。個人の力量によっては大きな仕事にもチャレンジできる。若手社員にもチャンスは多く、自分の意見を持った人間、積極的に関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給料はいいと思う。
また、会社の経営も安定しているためボーナスがかなり大きい。
30代を超えると給料が大幅に上昇する。
電...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オリンピックや国際的スポーツの大会、国家行事など、大規模なイベントに携われるところ。
また、芸能界のイベントなども多くあるため、良い意味でミ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
施工管理技術者など資格を取得すると給料が上がる点。資格取得を応援する制度があるところが良いと思う。
また、有給休暇を積極的に取得することを推...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若いうちからクリエイティブに従事でき、目標となる先輩が、たくさんいるので成長できる。やはり電通なので大きい仕事も任せてもらえる点。仕事にとて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
平均より高い給与。仕事量は多いがやることのレベルは高くないので、何とかこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。無駄だ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理部門は残業も規制されているので多くの方がワークライフバランスをとれていると思います。
休日についてもほとんど出社はありません。
出社した...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
バカしかいませんよ電通グループなんて。本体には入れないクズの集団です。他の電通と頭につく会社全てクズです。特に電通オンデマンドグラフィックが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
電通テックより分社化し、良い意味で電通テックを継承していると思います。2020年東京オリンピックに向け、これからも充実した仕事も増えてくるで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時代でしょうが広告が元気でした。少しずつWEBに変わり純粋な広告グラフィックの仕事は減っていきました。時代の流れと思うしかありませんが現役時...続きを読む(全198文字)
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入社前から仕事での関係があり、その際のメンバーがとても優秀だったので、個々の社員についてはそのモチベーション・クオリティに心配をしていなかったが、入社後...続きを読む(全215文字)
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様々な業種の顧客を相手にできる。社内に数多くの部署がありプロモーション全般に対応できる。この2点は、魅力的だと思います。自ら動いて人を舞い込める環境があ...続きを読む(全218文字)
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電通の関連ではあるものの、無駄な作業作業や、効率の悪い人材ばかりが部署におり、本社とは違うな…という実感。
社風も怒鳴り声もあったり今時珍しい体育会系...続きを読む(全160文字)
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会社は比較的大きく大企業のようです。電通からの仕事請負がほとんどなので安定していますが、
その分やりがいを新規事業に求める人には物足りない現場かもしれ...続きを読む(全416文字)
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基本的にはたいはんの業務が大企業の大きい仕事なので仕事面はひじょうに充実すると思う。
しかしながら残業も多く夜中まで作業することも多い。
またプレゼ...続きを読む(全153文字)
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研修はあまりちからをいれていないようにかんじた。
上司とはあいしょうもあるがそこまでの不公平さはかんじられなかった。
身に着けたスキルはおおくのプロ...続きを読む(全155文字)
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個人にまかされることが多いため非常にやりがいはある。
しかしながら全員が多忙なため社員教育などがしょうしょう考慮されていない点もある。
やる気があれ...続きを読む(全175文字)
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基本的に電通の仕事を受注しているため、仕事そのものを創造的にやっているという雰囲気はない。しかしプロフェッショナルであることが求められるため、社員のスキ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社電通ライブ |
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フリガナ | デンツウライブ |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 26億5000万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 90億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高木正彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6257-8177 |
URL | https://www.dentsulive.co.jp/ |
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