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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ライブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全41件)

株式会社電通ライブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ライブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通ライブの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電通ライブの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

電通ライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

電通ライブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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電通ライブの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では高水準(一番といっていい)と思う。また、同世代で他業種他業界で比べても高い方だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全121文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員時の提示金額はかなりきつい。
正社員登用には、2~3年は時間を要するため、数年は厳しい期間を過ごす覚悟が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の給与水準より高いと思う。また評価制度もしっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職業柄休日・深夜勤務も多い...続きを読む(全95文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しています。
30歳を超えてからは年収950万円(額面)を越えました。
手取りでも、残業時間により変動しますが、
月収30~50万円、賞与...続きを読む(全195文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べると給料はいいと思う。
また、会社の経営も安定しているためボーナスがかなり大きい。
30代を超えると給料が大幅に上昇する。
電通...続きを読む(全192文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて結構いい方だと思われる。いい意味でも悪い意味でも年功序列的な制度設計。評価にかかわらずある程度は昇給していく。
【気になること...続きを読む(全199文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は、貢献度・実績など必要に応じて、メンバーからのヒアリングを行い、正当に評価して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途(契...続きを読む(全216文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったので時給でしっかりお給料がいただけるので、正車のころよりも貯金が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差...続きを読む(全180文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均給与は悪くないと思います。
周りの同年代の方と比較した際に低い給与ではないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全202文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均より高い給与。仕事量は多いがやることのレベルは高くないので、何とかこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。無駄だと...続きを読む(全204文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第ではあるが、、そこそこ正当に評価してもらえる土壌ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下の電通グループですからね...続きを読む(全182文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告の中では風通しのよい環境だったと思います。ただ、部によるかもしれませんが…。
話せば通じる環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会う人にとっては、とても居心地のいい会社。社員間の仲がいいです。上が割と責任を取ってくれるので、ストレスの多いプロジェクトでも、挑戦はしやすい...続きを読む(全192文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
カスタマーサポート
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風。非正規労働者にもチャンスが多い。社内では管理があまりされないので自由度は高く、業務範囲も広い。
ステップアップにはよい。
【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的には良い方だと思います。月々の給料ではなく、ボーナスがしっかりでることが理由かと思います。住宅手当などはありません。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
新卒4年目の頭までは残業代が支給されるが上限時間が広告業界にしては非常に低いため意味がな...続きを読む(全166文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は部長、事業部長、役員の意見を加味して最終決定されます。上の人との相性によっても左右されやすいです。完全フレックスタイムなので、何時に出勤しても、何時...続きを読む(全153文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一度評価が行われるが、査定は一年に一度まとめてである。
評価方法は、数字とプロセスの2つの軸から上長と面談をする。
主に売り上げ目標を達成したか...続きを読む(全156文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に高水準な給与の広告制作会社だと思う。 個人的にはとても満足ではある。 基本的に、評価制度は非常に曖昧である。 自分の先輩、上長から気に入られることが...続きを読む(全164文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しては親会社の下請けなので、よくはない。
基本給も低いから生活が苦しい。
全体的に残業が多く夜9時10時は当たり前です。
残業代もまったく出...続きを読む(全163文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比較して給与はいい。
イベントなどで休日出勤の手当てがつくとさらに増えていく。
ただし、時給換算すると、果たして給与がいいと言えるか疑問。
...続きを読む(全160文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちは残業代も入るので、他社と比べて水準は高いお給料をもらえる。
昇級は基本的には年功序列+自身の評価によって同期入社でも若干の差がでてくる。配属さ...続きを読む(全206文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中ではもらっている方だとは思いますが
なかなか昇給しづらい会社です。
残業代も最初からみなし残業として計上されてます。
ボーナスも年によって大き...続きを読む(全159文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務量はかなり多く、残業、土日出勤は当たり前なことを考えると、もう少し給与が高くてもいいのではないかと思う。フレックス制なので出勤時間にしばられないのはあ...続きを読む(全151文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通ライブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「やりがいのある仕事をすること」が人生の中での優先度として高い方は、向いていると思います。責任ある仕事や、好きな仕事を任せてもらえるチャンスは...続きを読む(全522文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働ける環境づくりに強化はしているものの、そもそもの業界的に働き続けることはかなり難しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年数がたつと、裁量労働制になるので基本的には自分の好きなようにスケジュール管理ができる。また、在宅勤務も基本的に自由にできるので、そ...続きを読む(全180文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバーワンということもあり、取引先も大企業ばかりで自分の考えたことが名の通る企業の施策として広がっていくことをみるのはやりがいを感じる。...続きを読む(全201文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント会社という、労働時間に幅がある業界だからこそかと思うが自分のペースで働ける。
慣れるまで大変だが、慣れれば自分のペースで動けるのはとて...続きを読む(全161文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とことん突き詰めていく職人気質的な人が多いのは、一緒に働いていて勉強になることが多くて、やりがいがあった。続きを読む(全59文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

毎回全く違う切り口での仕事を任せられるため、別のことに前の仕事を生かすといったやりがいがある。続きを読む(全47文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界全体に言えるが深夜勤務は仕方ない。その中でも代休が取りにくい環境があるためWLBを取りずらい続きを読む(全48文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

前の会社の文化が近年払拭されつつあり、電通ライブとしての年功序列を廃したチームでの業務を推進する動きがある。続きを読む(全54文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子育てをしながらと言う観点では深夜残業もあり、厳しい。単身で活躍という面ではロールモデルもたくさんいるため活躍が見受けれる。続きを読む(全62文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

株式会社美工社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
女性
20年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、業務体制を考えるとあまり高い方ではなかったように思います。在籍が昔のため、現状の給料面はわかりません続きを読む(全60文字)

株式会社キックファクトリーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力に対して、ちゃんと上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が無い為、目標などを立てづらく、
人によっては年...続きを読む(全95文字)

株式会社キューの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像業界にしては頑張っている方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分で少ない。
固定残業30時間含む...続きを読む(全192文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いですが
ボーナスの額は非常に多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が大きいので
会社の業績が悪いと...続きを読む(全113文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が年収(賞与)にダイレクトに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:ベース級は基本1万円UP。残業代を含む。
賞与:年...続きを読む(全169文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

そもそもの給与が低い。その人の頑張り次第で昇給できるという実力主義。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通ライブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通ライブ
フリガナ デンツウライブ
設立日 2017年1月
資本金 26億5000万円
従業員数 470人
売上高 90億6600万円
決算月 12月
代表者 高木正彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号
電話番号 03-6257-8177
URL https://www.dentsulive.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573155

電通ライブの 選考対策

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