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株式会社電通テック

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(262件)
  • ES・体験記(4件)

株式会社電通テックの口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社電通テックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 人事
  • 主任クラス

【良い点】平均より高い給与。仕事量は多いがやることのレベルは高くないので、何とかこなせる。【気になること・改善したほうがいい点】残業が多い。無駄だと思って...

株式会社電通テックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】上司次第ではあるが、、そこそこ正当に評価してもらえる土壌ではあると思う。【気になること・改善したほうがいい点】天下の電通グループですからね、、、...

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年収、評価制度

投稿日:2017年1月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】広告の中では風通しのよい環境だったと思います。ただ、部によるかもしれませんが…。話せば通じる環境だったと思います。【気になること・改善したほうが...

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年収、評価制度

投稿日:2017年1月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】会う人にとっては、とても居心地のいい会社。社員間の仲がいいです。上が割と責任を取ってくれるので、ストレスの多いプロジェクトでも、挑戦はしやすいで...

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年収、評価制度

投稿日:2017年1月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • カスタマーサポート
  • 非正社員

【良い点】自由な社風。非正規労働者にもチャンスが多い。社内では管理があまりされないので自由度は高く、業務範囲も広い。ステップアップにはよい。【気になること...

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年収、評価制度

投稿日:2016年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 社員クラス

【良い点】一般的には良い方だと思います。月々の給料ではなく、ボーナスがしっかりでることが理由かと思います。住宅手当などはありません。【気になること・改善し...

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年収、評価制度

投稿日:2015年8月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】
特になし【気になること・改善した方がいい点】
新卒4年目の頭までは残業代が支給されるが上限時間が広告業界にしては非常に低いため意味がない。
...

株式会社電通テックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年6月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 社員クラス

評価は部長、事業部長、役員の意見を加味して最終決定されます。上の人との相性によっても左右されやすいです。完全フレックスタイムなので、何時に出勤しても、何時...

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年収、評価制度

投稿日:2015年5月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 社員クラス

半年に一度評価が行われるが、査定は一年に一度まとめてである。
評価方法は、数字とプロセスの2つの軸から上長と面談をする。
主に売り上げ目標を達成したか、と...

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年収、評価制度

投稿日:2015年3月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 販促企画・営業企画
  • 社員クラス

非常に高水準な給与の広告制作会社だと思う。 個人的にはとても満足ではある。 基本的に、評価制度は非常に曖昧である。 自分の先輩、上長から気に入られることが...

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年収、評価制度

投稿日:2015年1月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • WEBデザイナー
  • 社員クラス

給料に関しては親会社の下請けなので、よくはない。
基本給も低いから生活が苦しい。
全体的に残業が多く夜9時10時は当たり前です。
残業代もまったく出ません...

株式会社電通テックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年8月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

同業他社と比較して給与はいい。
イベントなどで休日出勤の手当てがつくとさらに増えていく。
ただし、時給換算すると、果たして給与がいいと言えるか疑問。
昇進...

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年収、評価制度

投稿日:2014年8月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター
  • 社員クラス

若いうちは残業代も入るので、他社と比べて水準は高いお給料をもらえる。
昇級は基本的には年功序列+自身の評価によって同期入社でも若干の差がでてくる。配属され...

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年収、評価制度

投稿日:2014年2月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 社員クラス

業界の中ではもらっている方だとは思いますが
なかなか昇給しづらい会社です。
残業代も最初からみなし残業として計上されてます。ボーナスも年によって大きく上下...

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年収、評価制度

投稿日:2013年11月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 社員クラス

業務量はかなり多く、残業、土日出勤は当たり前なことを考えると、もう少し給与が高くてもいいのではないかと思う。フレックス制なので出勤時間にしばられないのはあ...

株式会社電通テックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年8月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 非正社員

契約社員でしたが給与水準は良かったです。ただし、正社員はもっと良く役職によっては同じ歳で倍の年収を手にしていた同僚もいたほど。契約社員はボーナスも退職金も...

株式会社電通テックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年7月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 5年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター
  • 部長クラス

親会社の電通と比較してしまうと、悲しくなるほど給料は低いが、同業の制作プロダクションや世間一般の企業と比較すれば、まあまあの給与だと思う。
しかしながら、...

株式会社電通テックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年6月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の広告・グラフィック関連職
  • 非正社員

基本的に仕事をいくらしても、会社からは評価されません
すべては、売り上げベースです。
どれだけ利益をあげられるかにかかっており、それは、担当するクライアン...

株式会社電通テックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年3月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 進行管理
  • 社員クラス

正社員の給料は正直、中の下ぐらいかなと。現場系の部署ではポジションによってはかなり残業も多く、フレックス勤務でたいした残業代もつきません。実働時間に対して...

株式会社電通テックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年3月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 非正社員

給与は契約社員のため、年間での契約でした。各ライン部長によっての評価が異なりすぎます。
プロモーション関連の仕事についてのキャリアは確実につめますがかなり...

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