この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員時の提示金額はかなりきつい。
正社員登用には、2~3年は時間を要するため、数年は厳しい期間を過ごす覚悟が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
株式会社電通ライブ 報酬UP
株式会社電通ライブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ライブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
契約社員時の提示金額はかなりきつい。
正社員登用には、2~3年は時間を要するため、数年は厳しい期間を過ごす覚悟が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般の給与水準より高いと思う。また評価制度もしっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職業柄休日・深夜勤務も多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定しています。
30歳を超えてからは年収950万円(額面)を越えました。
手取りでも、残業時間により変動しますが、
月収30~50万円、賞与...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給料はいいと思う。
また、会社の経営も安定しているためボーナスがかなり大きい。
30代を超えると給料が大幅に上昇する。
電通...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社に比べて結構いい方だと思われる。いい意味でも悪い意味でも年功序列的な制度設計。評価にかかわらずある程度は昇給していく。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本は、貢献度・実績など必要に応じて、メンバーからのヒアリングを行い、正当に評価して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途(契...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣だったので時給でしっかりお給料がいただけるので、正車のころよりも貯金が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均給与は悪くないと思います。
周りの同年代の方と比較した際に低い給与ではないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
平均より高い給与。仕事量は多いがやることのレベルは高くないので、何とかこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。無駄だと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、、そこそこ正当に評価してもらえる土壌ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下の電通グループですからね...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
広告の中では風通しのよい環境だったと思います。ただ、部によるかもしれませんが…。
話せば通じる環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会う人にとっては、とても居心地のいい会社。社員間の仲がいいです。上が割と責任を取ってくれるので、ストレスの多いプロジェクトでも、挑戦はしやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由な社風。非正規労働者にもチャンスが多い。社内では管理があまりされないので自由度は高く、業務範囲も広い。
ステップアップにはよい。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的には良い方だと思います。月々の給料ではなく、ボーナスがしっかりでることが理由かと思います。住宅手当などはありません。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
新卒4年目の頭までは残業代が支給されるが上限時間が広告業界にしては非常に低いため意味がな...続きを読む(全166文字)
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評価は部長、事業部長、役員の意見を加味して最終決定されます。上の人との相性によっても左右されやすいです。完全フレックスタイムなので、何時に出勤しても、何時...続きを読む(全153文字)
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半年に一度評価が行われるが、査定は一年に一度まとめてである。
評価方法は、数字とプロセスの2つの軸から上長と面談をする。
主に売り上げ目標を達成したか...続きを読む(全156文字)
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非常に高水準な給与の広告制作会社だと思う。 個人的にはとても満足ではある。 基本的に、評価制度は非常に曖昧である。 自分の先輩、上長から気に入られることが...続きを読む(全164文字)
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給料に関しては親会社の下請けなので、よくはない。
基本給も低いから生活が苦しい。
全体的に残業が多く夜9時10時は当たり前です。
残業代もまったく出...続きを読む(全163文字)
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同業他社と比較して給与はいい。
イベントなどで休日出勤の手当てがつくとさらに増えていく。
ただし、時給換算すると、果たして給与がいいと言えるか疑問。
...続きを読む(全160文字)
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若いうちは残業代も入るので、他社と比べて水準は高いお給料をもらえる。
昇級は基本的には年功序列+自身の評価によって同期入社でも若干の差がでてくる。配属さ...続きを読む(全206文字)
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業界の中ではもらっている方だとは思いますが
なかなか昇給しづらい会社です。
残業代も最初からみなし残業として計上されてます。
ボーナスも年によって大き...続きを読む(全159文字)
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業務量はかなり多く、残業、土日出勤は当たり前なことを考えると、もう少し給与が高くてもいいのではないかと思う。フレックス制なので出勤時間にしばられないのはあ...続きを読む(全151文字)
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契約社員でしたが給与水準は良かったです。ただし、正社員はもっと良く役職によっては同じ歳で倍の年収を手にしていた同僚もいたほど。契約社員はボーナスも退職金も...続きを読む(全506文字)
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親会社の電通と比較してしまうと、悲しくなるほど給料は低いが、同業の制作プロダクションや世間一般の企業と比較すれば、まあまあの給与だと思う。
しかしながら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
健康保険は非常によい。有給は1時間ずつ消化することが出来るのでそれも本当によかった。他の企業でなぜ導入されていないのかと思うくらい良かった。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社風は電通と同じだしみんな自由なので外資に近い。とくに時間にあまり厳しくないので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネであ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お休みはちゃんとあるし、有給も取りやすかった。ワークライフバランスは本人次第で取れると思う。会社は関係ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
もともとは電通の中のひとつの局だったが子会社として、自立した。とても優秀な人が多く出向者もいるため雰囲気は良いし仕事はやりやすい。忙現場にでて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
優秀な人が多くて面白い仕事ができる。国の仕事などもいまだに多いと思うので大規模な仕事もありとても楽しい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの縦社会。ザ、日本の企業という企業風土であったと思いました。
もう少し時代に沿った会社作りをしてほしいと今で...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり職業柄、女性が結婚したりしても働き続けるのは、家族の理解がないと厳しいと感じた。
もう少し体制についてしっか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的には優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対して、繊細で緻密な進行が必要となる業務になるがトレーニング制度...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
勤怠管理は強化しているものの実際は皆、記録にない残業、休日対応などを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対しては、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
芸能人に会いたい人、体力に自信のある人、向上心のある人、コミュニケーション能力に長けている人、声を出すのが得意な人、気がきく人、には向いている...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業が評価をされやすかった記憶。特に定量的な評価と連動をするので定性的な成果に関しては上長とのグリップであったりこまめな連携をしないとなかなか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年一回昇給はありますが、賞与はなし。会社が儲かったら出るとのことでしたが、儲かることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
昇進、昇格は役職に欠員が出た場合などに、希望者を募り、希望者の中から試験を受けて決まるような形もありました。試験を行うので分かりやすく実力主義...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手のうちから昇給したい人にはおすすめ。
業務量に関しては役職者は多少多いが、昇給しないと見合わないため早めのキャリアアップが理想と思われる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
満足している。成果を出せばしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。みなし残業代は出るがその分残業もある...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の割に給料が低いように感じた。
昇給率が低く、長く勤めるには不向きだと思った。
評価基準に対して疑問があり、中...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価指標が不明瞭であるが業績が良いときは一般企業を超える金額を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定ランクによって年収が大きく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
微妙に年功序列感が残っている。ある程度できない人でも働き続けることができ、ほんの少しずつではあるが昇給していく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務に対し、頑張った分は割と正当に評価してもらえてると思います。
また、売り上げが良い時はボーナスなどに反映されます。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社電通ライブ |
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フリガナ | デンツウライブ |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 26億5000万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 90億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高木正彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6257-8177 |
URL | https://www.dentsulive.co.jp/ |
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