この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では高水準(一番といっていい)と思う。また、同世代で他業種他業界で比べても高い方だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全121文字)
株式会社電通ライブ 報酬UP
株式会社電通ライブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ライブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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属性 |
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【良い点】
業界では高水準(一番といっていい)と思う。また、同世代で他業種他業界で比べても高い方だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全121文字)
残業代で稼ぐ文化。ボーナスは多い時は多いが不安定。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
契約社員時の提示金額はかなりきつい。
正社員登用には、2~3年は時間を要するため、数年は厳しい期間を過ごす覚悟が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般の給与水準より高いと思う。また評価制度もしっかりしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職業柄休日・深夜勤務も多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定しています。
30歳を超えてからは年収950万円(額面)を越えました。
手取りでも、残業時間により変動しますが、
月収30~50万円、賞与...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給料はいいと思う。
また、会社の経営も安定しているためボーナスがかなり大きい。
30代を超えると給料が大幅に上昇する。
電通...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社に比べて結構いい方だと思われる。いい意味でも悪い意味でも年功序列的な制度設計。評価にかかわらずある程度は昇給していく。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本は、貢献度・実績など必要に応じて、メンバーからのヒアリングを行い、正当に評価して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途(契...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣だったので時給でしっかりお給料がいただけるので、正車のころよりも貯金が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均給与は悪くないと思います。
周りの同年代の方と比較した際に低い給与ではないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
平均より高い給与。仕事量は多いがやることのレベルは高くないので、何とかこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。無駄だと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、、そこそこ正当に評価してもらえる土壌ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下の電通グループですからね...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
広告の中では風通しのよい環境だったと思います。ただ、部によるかもしれませんが…。
話せば通じる環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会う人にとっては、とても居心地のいい会社。社員間の仲がいいです。上が割と責任を取ってくれるので、ストレスの多いプロジェクトでも、挑戦はしやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由な社風。非正規労働者にもチャンスが多い。社内では管理があまりされないので自由度は高く、業務範囲も広い。
ステップアップにはよい。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的には良い方だと思います。月々の給料ではなく、ボーナスがしっかりでることが理由かと思います。住宅手当などはありません。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
新卒4年目の頭までは残業代が支給されるが上限時間が広告業界にしては非常に低いため意味がな...続きを読む(全166文字)
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評価は部長、事業部長、役員の意見を加味して最終決定されます。上の人との相性によっても左右されやすいです。完全フレックスタイムなので、何時に出勤しても、何時...続きを読む(全153文字)
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半年に一度評価が行われるが、査定は一年に一度まとめてである。
評価方法は、数字とプロセスの2つの軸から上長と面談をする。
主に売り上げ目標を達成したか...続きを読む(全156文字)
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非常に高水準な給与の広告制作会社だと思う。 個人的にはとても満足ではある。 基本的に、評価制度は非常に曖昧である。 自分の先輩、上長から気に入られることが...続きを読む(全164文字)
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給料に関しては親会社の下請けなので、よくはない。
基本給も低いから生活が苦しい。
全体的に残業が多く夜9時10時は当たり前です。
残業代もまったく出...続きを読む(全163文字)
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同業他社と比較して給与はいい。
イベントなどで休日出勤の手当てがつくとさらに増えていく。
ただし、時給換算すると、果たして給与がいいと言えるか疑問。
...続きを読む(全160文字)
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若いうちは残業代も入るので、他社と比べて水準は高いお給料をもらえる。
昇級は基本的には年功序列+自身の評価によって同期入社でも若干の差がでてくる。配属さ...続きを読む(全206文字)
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業界の中ではもらっている方だとは思いますが
なかなか昇給しづらい会社です。
残業代も最初からみなし残業として計上されてます。
ボーナスも年によって大き...続きを読む(全159文字)
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業務量はかなり多く、残業、土日出勤は当たり前なことを考えると、もう少し給与が高くてもいいのではないかと思う。フレックス制なので出勤時間にしばられないのはあ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
「やりがいのある仕事をすること」が人生の中での優先度として高い方は、向いていると思います。責任ある仕事や、好きな仕事を任せてもらえるチャンスは...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
女性が働ける環境づくりに強化はしているものの、そもそもの業界的に働き続けることはかなり難しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度の年数がたつと、裁量労働制になるので基本的には自分の好きなようにスケジュール管理ができる。また、在宅勤務も基本的に自由にできるので、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界ナンバーワンということもあり、取引先も大企業ばかりで自分の考えたことが名の通る企業の施策として広がっていくことをみるのはやりがいを感じる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
イベント会社という、労働時間に幅がある業界だからこそかと思うが自分のペースで働ける。
慣れるまで大変だが、慣れれば自分のペースで動けるのはとて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とことん突き詰めていく職人気質的な人が多いのは、一緒に働いていて勉強になることが多くて、やりがいがあった。続きを読む(全59文字)
毎回全く違う切り口での仕事を任せられるため、別のことに前の仕事を生かすといったやりがいがある。続きを読む(全47文字)
業界全体に言えるが深夜勤務は仕方ない。その中でも代休が取りにくい環境があるためWLBを取りずらい続きを読む(全48文字)
前の会社の文化が近年払拭されつつあり、電通ライブとしての年功序列を廃したチームでの業務を推進する動きがある。続きを読む(全54文字)
子育てをしながらと言う観点では深夜残業もあり、厳しい。単身で活躍という面ではロールモデルもたくさんいるため活躍が見受けれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は、業務体制を考えるとあまり高い方ではなかったように思います。在籍が昔のため、現状の給料面はわかりません続きを読む(全60文字)
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【良い点】
能力に対して、ちゃんと上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が無い為、目標などを立てづらく、
人によっては年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
映像業界にしては頑張っている方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分で少ない。
固定残業30時間含む...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は低いですが
ボーナスの額は非常に多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が大きいので
会社の業績が悪いと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果が年収(賞与)にダイレクトに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:ベース級は基本1万円UP。残業代を含む。
賞与:年...続きを読む(全169文字)
そもそもの給与が低い。その人の頑張り次第で昇給できるという実力主義。続きを読む(全34文字)
会社名 | 株式会社電通ライブ |
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フリガナ | デンツウライブ |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 26億5000万円 |
従業員数 | 470人 |
売上高 | 90億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高木正彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号 |
電話番号 | 03-6257-8177 |
URL | https://www.dentsulive.co.jp/ |
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