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株式会社電通ライブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ライブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ライブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通ライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

電通ライブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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電通ライブの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社電通ライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手なので、福利厚生がしっかりと整っていて働きやすい続きを読む(全26文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

イベント業の性質上、繁忙期は終電まで働くと伺いましたが、グループ会社としての福利厚生や保険制度が整っており、安心感があります。
続きを読む(全65文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィスは清潔で活気があり、社員支援の施策も充実している。続きを読む(全29文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

電通グループ自体が、残業などについて厳しくなっていると聞いたので、就労環境も短い時間で結果を出すことを求められるとお聞きしました。続きを読む(全65文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

電通グループの福利厚生のため整っていた。続きを読む(全20文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

どのくらいまで出るかは不明だか6年目まで家賃補助が受けられる。続きを読む(全31文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

イベント業界であるがゆえに、深夜出勤や年末年始出勤などはあり得る。続きを読む(全33文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険は非常によい。有給は1時間ずつ消化することが出来るのでそれも本当によかった。他の企業でなぜ導入されていないのかと思うくらい良かった。...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【本・サイトで調べた】十分な福利厚生は完備されていますが、全てを利用できるのはなかなか難しいかなと感じました。続きを読む(全55文字)

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援が整っていると思う。続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通グループなので、充実していたとおもいます。保養施設も破格で宿泊することができました。そのほか、レジャー施設の利用費の補助や、スポーツクラ...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理技術者など資格を取得すると給料が上がる点。資格取得を応援する制度があるところが良いと思う。
    また、有給休暇を積極的に取得することを推...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は昔に比べればよくなったかと思いますがやはり残業は多いです。平均労働時間は12時間くらいでしょうか…。仕事内容が本当に好きで労働時間...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通本社とほぼ同等の福利厚生があるので、うまく使い倒せば、かなりお得な環境に感じられる。社内制度に関しては、これといって面白いものはない。も...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通テックより分社化し、良い意味で電通テックを継承していると思います。2020年東京オリンピックに向け、これからも充実した仕事も増えてくるで...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きいグループ会社なので福利厚生はしっかりしています。過労で入院したことがありましたが、会社が医療費をある程度補填してくれたりと、守られてい...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    電通子会社であるため、電通社員と同じ福利厚生が使える。例えば保養所などは電通社員と同じものが使える。休暇については、有給休暇に加えて、年2回、会社で指定...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホワイト企業になろうと努力している。
    しかし、実際は激務。(部署によると思うが)
    やはり、業界柄、長時間勤務・休日勤務は避けられないことが多い。
    強...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助は、当然なし。広告業界は、住宅補助が出る会社は少ない。女性の働きやすさについては、多くの女性が活躍していることから見ても、良いのではないか。育児...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アートディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日が休めない場合は、代休をとります。
    福利厚生は、電通健保という組合があります。
    食堂はありますが、あまり美味しくない。
    住宅補助一切なし。
    ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員、契約社員ともに福利厚生や補助などは殆どありません。本社内では同好会やマッサージルームなどがあったようですが、総務などで無い限り、通常の勤務時間帯...続きを読む(全210文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員からのアイデアを採用してテック暦を3年前から実施。半強制的に金曜日を休暇取得にし、休暇取得の推進を行っている。
    福利厚生は、電通健康保険組合に加入...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や福利厚生については特に可もなく、不可もなくって感じでした。親会社の福利施設なんかも利用できました。また、テックには当時(1990年代)で箱根に...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員にはローテーションをさせるという流れ。ある程度の年齢まで行くと、まったく移動がなくなる。不可解な人事が多く、困惑する人も多い。
    福利厚生は広告...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テック暦というユニークな制度があります。半年に一度、休暇を選択して取得することができるため計画的に予定を組みやすく、プライベートを有効活用することができ...続きを読む(全160文字)

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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電通ライブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    背中を見て学べスタイルなので教育はほぼない。自分のスタイルに合う先輩に付ければその人と一緒に過ごすうちに仕事が身...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場が重なっていたり繁忙期でなければ、事前に申請すれば有給は取れる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時はあって無...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントはキラキラしていて人々の感動に携われて素敵なもの!という印象だけで入ると後悔すると思います。そのキラキラ...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば好きなイベントに携わらせてもらえる環境だと思います。何か好きな分野があったりイベント自体が好きな人には夢のような仕事だと思います。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからといって働きにくさを感じた点はないです。バリバリ働く女性ももちろんいましたが、体力仕事なので歳をとった時にも深夜に現場立ち合いをす...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通ライブの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    イベントやスペースのプロデュースという、人の心を動かす体験をゼロから創り上げる仕事に、強い憧れがあります。説明会で見た実績はどれも華やかで、多くの人を巻き...続きを読む(全117文字)

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リアルな体験価値が改めて見直されている今、イベント領域の需要は今後も伸びていくと感じます。一方で、デジタル技術との融合や、新しい形の体験をどう生み出し続け...続きを読む(全107文字)

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    業界トップクラスの大きな仕事を手掛けている分、若いうちから責任も大きく、それに見合った評価や成長機会が得られると伺いました。厳しい環境に身を置いてでも、圧...続きを読む(全93文字)

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    広告業界、特にイベント制作はハードだというイメージを持っていました。説明会でも、大変な仕事だというお話はありましたが、その分、チームで乗り越えた時の喜びは...続きを読む(全115文字)

    株式会社電通ライブの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    お話した社員の方々は、皆さんクリエイティブで、仕事に対する情熱が非常に高い印象でした。年次に関係なくフラットに意見を言い合える雰囲気があると伺い、刺激的な...続きを読む(全96文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    有限会社岡村デザイン事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまはわからないが、昔は年間有休00日という考え方がない、自分で用事がある日は社長に相談して休みをもらう風潮でした続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    備品などの業務投資へのスピード感には驚きました。申請すれば必要なものはスムーズに用意してもらえます。また、社内外に設置された匿名通報ホットラ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社楽天の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアのあるオフィスでは、朝・昼・晩3食の食事を基本無料で提供されている。メインメニューはすべて日替わりで、その日の気分や好みに合わせ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ジーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給以外に月に一度、3時間のお休みを業務に支障のない範囲で取得可能。皆自由にとっていました。女性は生理休暇もあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

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    ポリゴンマジック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助はない。コロナ前は色々と交流の場があったが、交流の機会は少なくなっているのではないかと思う。続きを読む(全70文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼない
    在宅ワークができるくらい
    福利厚生を使っていい雰囲気もないし、年次が高くないと使うと言いづらい続きを読む(全72文字)

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    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新オフィスになった当初一台だけあった無料コーヒーも業績悪化のコストカットで停止になりウォーターサーバーのみ。続きを読む(全74文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスがきれい。バーのようなスペースが執務スペースとは別にあるようで、仲良しメンバーたちは集まって飲んでいると聞いたことがある。
    【気にな...続きを読む(全230文字)

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    株式会社サイネックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予算達成すると自社のふるさと納税サービスから商品が貰える点。
    出張時、ホテル代とは別に出張手当が支給される。育休を取っている男性社員も近年多...続きを読む(全187文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な備品やソフトの申請がめちゃくちゃスムーズです。最新のデバイスをすぐ用意してくれるので、クリエイティブ職としてはストレスフリーでし...続きを読む(全215文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通ライブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通ライブ
    フリガナ デンツウライブ
    設立日 2017年1月
    資本金 26億5000万円
    従業員数 470人
    売上高 84億9900万円
    決算月 12月
    代表者 高木正彦
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号
    電話番号 03-6257-8600
    URL https://www.dentsulive.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573155

    電通ライブの 選考対策

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