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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ライブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ライブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通ライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

電通ライブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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電通ライブの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険は非常によい。有給は1時間ずつ消化することが出来るのでそれも本当によかった。他の企業でなぜ導入されていないのかと思うくらい良かった。
...続きを読む(全211文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】十分な福利厚生は完備されていますが、全てを利用できるのはなかなか難しいかなと感じました。続きを読む(全55文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループなので、充実していたとおもいます。保養施設も破格で宿泊することができました。そのほか、レジャー施設の利用費の補助や、スポーツクラブ...続きを読む(全201文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理技術者など資格を取得すると給料が上がる点。資格取得を応援する制度があるところが良いと思う。
また、有給休暇を積極的に取得することを推奨...続きを読む(全200文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は昔に比べればよくなったかと思いますがやはり残業は多いです。平均労働時間は12時間くらいでしょうか…。仕事内容が本当に好きで労働時間が...続きを読む(全190文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通本社とほぼ同等の福利厚生があるので、うまく使い倒せば、かなりお得な環境に感じられる。社内制度に関しては、これといって面白いものはない。もっ...続きを読む(全157文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通テックより分社化し、良い意味で電通テックを継承していると思います。2020年東京オリンピックに向け、これからも充実した仕事も増えてくるでし...続きを読む(全194文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいグループ会社なので福利厚生はしっかりしています。過労で入院したことがありましたが、会社が医療費をある程度補填してくれたりと、守られている...続きを読む(全204文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通子会社であるため、電通社員と同じ福利厚生が使える。例えば保養所などは電通社員と同じものが使える。休暇については、有給休暇に加えて、年2回、会社で指定さ...続きを読む(全157文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホワイト企業になろうと努力している。
しかし、実際は激務。(部署によると思うが)
やはり、業界柄、長時間勤務・休日勤務は避けられないことが多い。
強制...続きを読む(全155文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は、当然なし。広告業界は、住宅補助が出る会社は少ない。女性の働きやすさについては、多くの女性が活躍していることから見ても、良いのではないか。育児支...続きを読む(全150文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日が休めない場合は、代休をとります。
福利厚生は、電通健保という組合があります。
食堂はありますが、あまり美味しくない。
住宅補助一切なし。
残...続きを読む(全181文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員、契約社員ともに福利厚生や補助などは殆どありません。本社内では同好会やマッサージルームなどがあったようですが、総務などで無い限り、通常の勤務時間帯に...続きを読む(全210文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員からのアイデアを採用してテック暦を3年前から実施。半強制的に金曜日を休暇取得にし、休暇取得の推進を行っている。
福利厚生は、電通健康保険組合に加入し...続きを読む(全174文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や福利厚生については特に可もなく、不可もなくって感じでした。親会社の福利施設なんかも利用できました。また、テックには当時(1990年代)で箱根に保...続きを読む(全223文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員にはローテーションをさせるという流れ。ある程度の年齢まで行くと、まったく移動がなくなる。不可解な人事が多く、困惑する人も多い。
福利厚生は広告業...続きを読む(全157文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テック暦というユニークな制度があります。半年に一度、休暇を選択して取得することができるため計画的に予定を組みやすく、プライベートを有効活用することができま...続きを読む(全160文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通ライブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みはちゃんとあるし、有給も取りやすかった。ワークライフバランスは本人次第で取れると思う。会社は関係ない。続きを読む(全60文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多くて面白い仕事ができる。国の仕事などもいまだに多いと思うので大規模な仕事もありとても楽しい。続きを読む(全58文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとは電通の中のひとつの局だったが子会社として、自立した。とても優秀な人が多く出向者もいるため雰囲気は良いし仕事はやりやすい。忙現場にでて...続きを読む(全113文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は電通と同じだしみんな自由なので外資に近い。とくに時間にあまり厳しくないので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネであ...続きを読む(全127文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの縦社会。ザ、日本の企業という企業風土であったと思いました。
もう少し時代に沿った会社作りをしてほしいと今で...続きを読む(全84文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり職業柄、女性が結婚したりしても働き続けるのは、家族の理解がないと厳しいと感じた。
もう少し体制についてしっか...続きを読む(全92文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対して、繊細で緻密な進行が必要となる業務になるがトレーニング制度...続きを読む(全226文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件が多いため、やりがいは感じやすい。
実力があれば、企画提案やプレゼンなどのできるので、成長速度は速い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠管理は強化しているものの実際は皆、記録にない残業、休日対応などを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対しては、...続きを読む(全133文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の福利厚生、社内制度の口コミ

MIC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強する会社なので希望すれば研修など受けることができる。社内で実施される研修も多くあるので、利用しつつスキルアップを図ることができる。
【気に...続きを読む(全140文字)

アイムアンドカンパニー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は1.5万までです。通常の福利厚生はあるものの、目立ったものはないので困らない程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日...続きを読む(全152文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい。
ベネフィットワンが使えるが、社員に全く浸透していないイメージ。
コロナ前はマッサ...続きを読む(全138文字)

株式会社ライノの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーメーカが置いてあることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の体制はとくになく、現場で覚えるスタイル。
サーク...続きを読む(全97文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給
関西圏でかなり遠方の実家住まいのひとも全額支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なし
福利厚生はルー...続きを読む(全108文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大きな会社だということもあり、特に不満なく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で良いと思ったことはありませ...続きを読む(全82文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限といった感じだが、家賃補助などはあるのでその点では同業の中でも恵まれている点であるとは感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1回、生理休暇があるのは良かった。
案件の状況によるが、フレックスをうまく使えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全87文字)

株式会社ビーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生として各種割引になるサービスに加入している。端末支給であるが携帯代支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を下げた変...続きを読む(全96文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助なし、退職金なし(確定拠出年金)、学習補助なし、副業はok。
他企業に比べると、福利厚生はそこまで充実していない印象続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通ライブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通ライブ
フリガナ デンツウライブ
設立日 2017年1月
資本金 26億5000万円
従業員数 470人
売上高 83億9700万円
決算月 12月
代表者 高木正彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号
電話番号 03-6257-8177
URL https://www.dentsulive.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573155

電通ライブの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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