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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ライブの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)

電通ライブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.0

電通ライブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通ライブの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 29

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通本社とほぼ同等の福利厚生があるので、うまく使い倒せば、かなりお得な環境に感じられる。社内制度に関しては、これといって面白いものはない。もっ...続きを読む(全157文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に対してインパクトのある仕事に関われる、さらに関係プロダクションのスタッフたちを束ねて、チーム全体を動かす立ち位置で関われるため、大きな...続きを読む(全186文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務体系は非常に自由なので、ワークライフバランスはいくらでも調節可能だった。ただあまりにも自由すぎるため、ライフに寄りすぎな社員も多く、真面目...続きを読む(全178文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、社内教育システムが存在するわけではなく、年長者や先輩社員からOJTがある程度。
あとは、個人の裁量に任せられることが多く、その人ごとのセ...続きを読む(全197文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくデジタル領域へと一生懸命踏み込もうと頑張っている姿勢があるので、その視点は良いと思う。社内外でのセミナー等も多く、自分で意識を持って取...続きを読む(全181文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は電通というネームバリュー。そしてそれに関しては入社後も大いに感じられ、仕事も自信を持って取り組めた。だがその一方で、電通本社に対する...続きを読む(全172文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い職場だが、やる気と能力があれば女性も活躍できる。
給与は悪くないので、オシャレや食事にお金が掛けられる。周囲に、その辺りに気を使って...続きを読む(全187文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対していい意味で特別な待遇等がないのでは、と思う。非常に強い女性が多く、残っている女性たちはとても生き生きしている。裁量もとても大きいも...続きを読む(全167文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも、各種研修の機会が多いので、自分なりに目的をしっかりと持って、機会に参加していけば、スムーズなスキルアップが期待できる。仕事に関...続きを読む(全173文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい感があります。企画から現場での実行管理まで幅広い経験を得られると思います。その一方では、残業も多く仕事以外プラベートの時間はほとんどありませ...続きを読む(全153文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に高水準な給与の広告制作会社だと思う。 個人的にはとても満足ではある。 基本的に、評価制度は非常に曖昧である。 自分の先輩、上長から気に入られることが...続きを読む(全164文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に電通の仕事を受注しているため、仕事そのものを創造的にやっているという雰囲気はない。しかしプロフェッショナルであることが求められるため、社員のスキル...続きを読む(全164文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には電通との仕事が全てで広告、プロモーションの領域では業界トップの実力、スキルが身につきます。メーカーの宣伝担当としてはそこそこ通用する。しかし、決...続きを読む(全166文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点は、風通しの良さになります。
基本的に若手社員とも、フラットな関係性で会話をしてくれる機会を定期的に設けてくれます。
...続きを読む(全162文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の元に抱かれるというのは、よくもあるし、あるくもある。良い部分としては、安定しているというところであろう。この安定という考えは、不景気の昨今、抜き去...続きを読む(全193文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界というと華やかな印象をもたれる人が多いかと思うが、実際はそうではない。泥臭く、ハードな仕事であり、地味な仕事であもる。なので、入社前に華やかな憧れ...続きを読む(全159文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きやすいのでなないだろうか。その証左に、女性の管理職も少なくないからである。しかし、管理職になるまでは、現場の仕事ばかりなので、子供の帰りを待って...続きを読む(全150文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい会社であるので、仕事が楽しい人には天国だが、仕事が嫌いな人にはすこしつらいこともあるかもしれない。また激務なのでカラダを壊さないように注意が必要であ...続きを読む(全195文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、企業側もなんとか充実させようと努力しているように思う。しかし、現場の社員は、自分の手持ちの仕事がいっぱいいっぱいなおで、研修をただのめ...続きを読む(全150文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の人らは、それぞれ個性があり、いい人もいれば、そうでない人もいる。これはどこの会社でも同じであろう。しかし、パワハラといったものは、社の雰囲気からし...続きを読む(全161文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が大きいので、この会社が危機になるときは、業界すべてが危機になっている状態であると思うし、そういう意味ではこの業界では、もっとも安定した会社のひとつ...続きを読む(全161文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は、当然なし。広告業界は、住宅補助が出る会社は少ない。女性の働きやすさについては、多くの女性が活躍していることから見ても、良いのではないか。育児支...続きを読む(全150文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しては広告業界の中でも高い部類に入るであろう(他の広告会社が少ないということもあるが)またキャリアパスにに関しては、年功序列は部分とそうでない部分...続きを読む(全179文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当するクラアントが日本を代表するナショナルクライアントであり、仕事の規模が大きいこと。自分の関わった仕事が全国に知られるような大きな仕事になる可能性があ...続きを読む(全155文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が退職した理由の一つには、「古い体制」というところがありました。自分がその年代になった時にはいいのでしょうが、実力主義というよりは、政治的なところや、年...続きを読む(全169文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通ライブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通ライブ
フリガナ デンツウライブ
設立日 2017年1月
資本金 26億5000万円
従業員数 470人
売上高 83億9700万円
決算月 12月
代表者 高木正彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号
電話番号 03-6257-8177
URL https://www.dentsulive.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573155

電通ライブの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。