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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ライブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ライブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通ライブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.0

電通ライブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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電通ライブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
19件中19件表示

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの縦社会。ザ、日本の企業という企業風土であったと思いました。
もう少し時代に沿った会社作りをしてほしいと今...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループのイベントを司る事業会社として、大きなイベントに携わることができる為。社会に大きなインパクトを与えることが出来ることは魅力的であ...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり多忙である事を予想して入ったため、予想通りの忙しさだった。社風としては荒々しい人も少なく、皆親切でクリーンで安心できる環境だった。
【...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月17日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても新しい会社だが、電通と電通テックの、イベント部門を抽出した会社なので、事業体制はすでにしっかりしている。イベント部門に対して、prや映...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は電通というネームバリュー。そしてそれに関しては入社後も大いに感じられ、仕事も自信を持って取り組めた。だがその一方で、電通本社に対す...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなクライアントでデジタルを軸に様々な案件こなすことができきる。やりがいは十分あると思われる。
【気になること・改善した方がいい点】...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から仕事での関係があり、その際のメンバーがとても優秀だったので、個々の社員についてはそのモチベーション・クオリティに心配をしていなかったが、入社後...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力を感じた点は、電通のグループ会社であることによる安定と仕事の規模感。また、現場で直接ユーザーと関わるプロモーション領域に特化した企...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手広告代理店の子会社ということで、クライアントの課題を販促プロモーションで解決し、企画~制作まで責任もって行えると思っていましたが、基本的に親会社の企...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由度が多い社風で待遇もよく業績も良い
仕事内容に関してもスキルアップにもベストですし、自由に発言できる雰囲気です。
たまに怠け者の上司もいますが、...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

母体が電通とのことでしたので、給与面等、待遇も良いものと思っていました。しかしながら、社内のほとんどの人間がどこかからの出向や派遣であり、給与面も扱い面...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作部門に配属されたので、ある程度の覚悟をもって入社したのですが、想像を遥かに超える激務で家に帰れない日々が続きました。10年選手の先輩も同様の生活を送...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライトな社風で派遣でも社員でも分け隔てなく接してくれます。
印象通りの明るい社風でネイル、茶髪、見た目に関しては何にも言われません。
大手なので働い...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
20年前
アートディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、非常によい会社だったと思う。日本のクリエイティブを背負っている気概があった。先輩社員は厳しかったが、自らの表現が世に出ると高揚感に包まれた気がする...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界というと華やかな印象をもたれる人が多いかと思うが、実際はそうではない。泥臭く、ハードな仕事であり、地味な仕事であもる。なので、入社前に華やかな憧...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界といいながら
広告業界らしからぬ面も多いにあり。
親会社の電通と違い、ザ、サラリーマン風の固くて、おとなしいひと多し。
広告を好きな人は少な...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと別の会社にいたときに仕事を通じて知っていたのでそれほど不安を感じずに入社しましたが、想像もしていなかったぬるま湯な体質に大変驚きました。やはり、...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告業界の華やかさはなく、ただひたすらクライアントの下働き。
金曜日の夕方に指示を受け、提出期限は月曜日の朝イチ。
平日も休日も関係なく、帰宅も深夜...

株式会社電通ライブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

知人からの紹介で入社。小さな広告会社から、私にとって始めての転職。とにかく職種がたくさんあって面白うそうな会社だなと期待が大いに膨らんだことを憶えていま...

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通ライブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

依頼数が他社よりもダントツで多く、プロジェクトも幅広い内容のものもあるのでどのようなプロジェクトでも引き受けることができる。

株式会社電通ライブの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

どのくらいまで出るかは不明だか6年目まで家賃補助が受けられる。

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトリーダーを担うレベルになればプロジェクトのスケジュール感をコントロールすることができるため、プライベートも充実させることも可能。

株式会社電通ライブの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修は1年目だけでなく、2年目研修も用意されているなど教育体制はかなり手厚い

株式会社電通ライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体的にみると女性比は3割だが、20代女性は6割と若い女性が活躍している環境が整っていると聞いた。

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

万博など大きなグローバル案件に関わることが出来るという点で、仕事自体のやりがいも非常に大きい。

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電通は現在海外売上60%以上であり、その比率に伴い電通ライブの海外案件も増加することから国内にとどまる企業よりも将来性は高い。

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

出社とオンライン勤務を自ら調整しながら働ける点では、イベント業界にしては良いと感じる。

広告・マスコミ(広告制作業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エス・エム・エスサポートサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣から契約社員にすぐなれたところ
契約社員から正社員へはなかなか壁があった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の契約年数に上...

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。ノルマを越えても全体として数年間会社の売り上げが行かないため、給料が増えない。

MIC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介で入ったのである程度ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が異なったり、雰囲気も違ったの...

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の環境は中間管理職が多い部署であれば整っている方だと思います。また、OJT制度を導入しているのでトレーナー次第では現場で学ぶ機会をいただ...

株式会社アマナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイターと直接やりとりできるので制作を肌で感じることができる環境であった。関係会社もフランクなところが多く、横のつながりも増えていって楽しい

株式会社美工社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一良かったのは、校正に使う備品は支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は実際に残業しても上司が許可しないと残業代がで...

株式会社アマナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それまでの経験を活かしながら、当時、自身がやってみたいと考えていた領域に挑戦できると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。考えていた仕事内容と合致していたので、スムーズに仕事の作業工程に入れたことは大木かなと思う。

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここまでパワハラが根深いとは思っていなかった。人事の方に相談したが、そちらも諦め感が出ていてどうしようもないとい...

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンから入社されている方や新卒3〜5年目の方が多く、全体的に雰囲気は若め。サークル活動など盛んなので社員とも仲良くなりたいタイプの方は...

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通ライブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通ライブ
フリガナ デンツウライブ
設立日 2017年1月
資本金 26億5000万円
従業員数 470人
売上高 90億6600万円
決算月 12月
代表者 高木正彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号
電話番号 03-6257-8177
URL https://www.dentsulive.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573155

電通ライブの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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