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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ライブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員による株式会社電通ライブの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通ライブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

電通ライブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通ライブの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
30件中1〜25件表示

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名、給与面はよかった。予算規模の大きい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを整えられる職種に変更...続きを読む(全135文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が単純に切れてしまったので退社となりあした。嫌な空気はなく、今までありがとうといった空気でした。またそれが悲しくもありました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめは右も左もわかならい状況でしたが、慣れていくにつれて、自分の考えた企画を自由に提案し、仕事が取れたところです。業種を選ばず、攻めの営業...続きを読む(全292文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やクライアントの要件を全て聞くととてもではないが一人でこなせるキャパを超えてしまう。まわりくどいやり方ではあるが、一人味方となる上司を見...続きを読む(全196文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な人材に遭遇できること。
誰もが知っている有名企業をクライアントとして金額や規模の大きなビジネスをできるチャンスが多々あること。
【...続きを読む(全199文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として採用、在籍をしておりました。昨今騒がれている電通の100%子会社となります。法改正で在籍期間上限5年に引っかかってしまい、退職...続きを読む(全170文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代でしょうが広告が元気でした。少しずつWEBに変わり純粋な広告グラフィックの仕事は減っていきました。時代の流れと思うしかありませんが現役時...続きを読む(全198文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が出ることがめずらしくないので、退職したい旨を伝えると引き止められはしたが、比較的要望を聞いてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
女性
19年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託という勤務形態だったので、退職に関しても周りの同僚に相談することが出来て、こそこそ転職活動せずに済んだ点はよかったと思います。
【気...続きを読む(全185文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から降りてきた仕事がほとんどなので、クリアしてもあまり達成感が得られなかった。また昇進もほとんど親会社から...続きを読む(全185文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなクライアントを扱ったり、世の中で話題になる仕事ができる。
実績も多くあるので社内にノウハウが貯まっており、「電通」のクオリティの仕事を...続きを読む(全276文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事的には自由度が高くある意味コントロールしやすい。社員は基本的に良い人が多く親切であるし、オフィスも仕事がしやすいように工夫されている点。...続きを読む(全266文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員のため、3年で契約が満了になります。その後、別の部署への勤務を希望しましたが、派遣元の会社に、「フロアを替えても同じ会社に勤務するこ...続きを読む(全180文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社し、今までも企画等の仕事をしてきましたが、結婚などもあり、転居も探さなくてはならなくなったとき、会社を退職しようかどうか考えました。会社や会社の上司...続きを読む(全159文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも電通次第なところがあり、自由な発想で仕事の実現がしにくい。会社としての方針が、社独自のものではなく、電通に左右されて決まるので、社長が変わる...続きを読む(全197文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として入社して、5年目に更新ができなくなり、子会社のアイコン(現、電通イベントオペレーションズ)へ転籍しました。年に一回、社内の正社員登用試験が...続きを読む(全152文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社代理店への転職のため退職。
社風、人間関係ともにとても良かった。給与、労働環境も満足いくものであった。
電通の子会社ということもあり、基本的には電通...続きを読む(全156文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作職として勤務していましたが、もともとデザイン志望だったため、退職してデザイン会社に移りました。
人間関係では多少の問題もありましたが、どの会社にも...続きを読む(全174文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として勤務しています。派遣社員は契約期間が3年と決められており、派遣社員から契約社員、契約社員から正社員になれる可能性はありますが、私が所属して...続きを読む(全194文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に理由はなく、とても働きやすい会社でしたが、環境をかえてみようと退職しました。電通CRとして仕事ができます。やりがいがあってキャリアアップをはかるのに...続きを読む(全159文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ24時間勤務が続き、気力体力ともに疲れ果てての退職となりました。
ただ、携わった案件は、みな誰もが知っているような大きな案件が多く、ふとTVから流...続きを読む(全177文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の元に抱かれるというのは、よくもあるし、あるくもある。良い部分としては、安定しているというところであろう。この安定という考えは、不景気の昨今、抜き...続きを読む(全193文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風。労働環境。
とにかく激務です。しかし、広告業界はどこも激務ですし、それでもなおやりたいという人にしか向かない業界ではあります、親会社も激務ですの...続きを読む(全189文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業・休日出勤が非常に多い。また夜間でも連絡を取りあうことが多く、家に帰っても結局仕事のことを考える時間が長く、精神的に落ち着かない。上記理由が原因で精...続きを読む(全151文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントによると思いますが、通常の就業時間で帰宅できることはまずないことが当たり前とされてうる社風です。平日は、会社に泊まることも多々あり、土日の出...続きを読む(全155文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通ライブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

依頼数が他社よりもダントツで多く、プロジェクトも幅広い内容のものもあるのでどのようなプロジェクトでも引き受けることができる。続きを読む(全62文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

どのくらいまで出るかは不明だか6年目まで家賃補助が受けられる。続きを読む(全31文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトリーダーを担うレベルになればプロジェクトのスケジュール感をコントロールすることができるため、プライベートも充実させることも可能。続きを読む(全70文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修は1年目だけでなく、2年目研修も用意されているなど教育体制はかなり手厚い続きを読む(全38文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体的にみると女性比は3割だが、20代女性は6割と若い女性が活躍している環境が整っていると聞いた。続きを読む(全49文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

万博など大きなグローバル案件に関わることが出来るという点で、仕事自体のやりがいも非常に大きい。続きを読む(全47文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電通は現在海外売上60%以上であり、その比率に伴い電通ライブの海外案件も増加することから国内にとどまる企業よりも将来性は高い。続きを読む(全63文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一般的な年収、評価制度であり特に突出して良いという部分はない。続きを読む(全31文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

イベント業界であるがゆえに、深夜出勤や年末年始出勤などはあり得る。続きを読む(全33文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

出社とオンライン勤務を自ら調整しながら働ける点では、イベント業界にしては良いと感じる。続きを読む(全43文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の退職理由の口コミ

株式会社スパイスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マス広告に携われて有名ADと一緒に仕事をする場合は学ぶことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に代理店ADの仕事を社...続きを読む(全181文字)

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ退職していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
科される目標があまりに高く、達成者が少なく、今後給与の伸びが見込めないと考えた。続きを読む(全77文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討していると伝えてもネガティブな反応はあまりないと思う。ただ即戦力を補うこと自体のハードルが高いため基本的には残って欲しい姿勢を示される。続きを読む(全79文字)

東海廣告株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職期間をしっかり取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定規で殴られる、ノルマが達成されないと人格否定され、密室で罵倒され...続きを読む(全89文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や体制を整備されていないため、個人プロデューサーがおのおののやり方で仕事をしている。...続きを読む(全110文字)

MIC株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート採用でしたがもう少し稼ぎたかったので退職させていただきましたが、副社員だったら推薦してあげるという上司がいてすごく嬉しかったです。
【...続きを読む(全105文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は2か月前に告知だったので、早めの告知でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社ができたり統合したりが多いように感じ...続きを読む(全134文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、退職に対して引き留め工作などは行われない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため年収が250万円ダウ...続きを読む(全82文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後のキャリアを見据えて転職を検討し始めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により会社の将来性に少なからず不安を抱いたため。続きを読む(全79文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対するコミット意識が低くても働ける。営業的なストレスは比較的少ない方なのではないかと思う。営業として成長したいか、もしくはマイペースで...続きを読む(全173文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通ライブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通ライブ
フリガナ デンツウライブ
設立日 2017年1月
資本金 26億5000万円
従業員数 470人
売上高 90億6600万円
決算月 12月
代表者 高木正彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号
電話番号 03-6257-8177
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電通ライブの 選考対策

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