就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社電通ライブのロゴ写真

株式会社電通ライブ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通ライブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員による株式会社電通ライブの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ライブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通ライブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

電通ライブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

電通ライブの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名、給与面はよかった。予算規模の大きい仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを整えられる職種に変更し...続きを読む(全135文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が単純に切れてしまったので退社となりあした。嫌な空気はなく、今までありがとうといった空気でした。またそれが悲しくもありました。
【気になる...続きを読む(全179文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめは右も左もわかならい状況でしたが、慣れていくにつれて、自分の考えた企画を自由に提案し、仕事が取れたところです。業種を選ばず、攻めの営業が...続きを読む(全292文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やクライアントの要件を全て聞くととてもではないが一人でこなせるキャパを超えてしまう。まわりくどいやり方ではあるが、一人味方となる上司を見つ...続きを読む(全196文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な人材に遭遇できること。
誰もが知っている有名企業をクライアントとして金額や規模の大きなビジネスをできるチャンスが多々あること。
【気...続きを読む(全199文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として採用、在籍をしておりました。昨今騒がれている電通の100%子会社となります。法改正で在籍期間上限5年に引っかかってしまい、退職。...続きを読む(全170文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代でしょうが広告が元気でした。少しずつWEBに変わり純粋な広告グラフィックの仕事は減っていきました。時代の流れと思うしかありませんが現役時代...続きを読む(全198文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が出ることがめずらしくないので、退職したい旨を伝えると引き止められはしたが、比較的要望を聞いてくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託という勤務形態だったので、退職に関しても周りの同僚に相談することが出来て、こそこそ転職活動せずに済んだ点はよかったと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から降りてきた仕事がほとんどなので、クリアしてもあまり達成感が得られなかった。また昇進もほとんど親会社から降...続きを読む(全185文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなクライアントを扱ったり、世の中で話題になる仕事ができる。
実績も多くあるので社内にノウハウが貯まっており、「電通」のクオリティの仕事を勉...続きを読む(全276文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事的には自由度が高くある意味コントロールしやすい。社員は基本的に良い人が多く親切であるし、オフィスも仕事がしやすいように工夫されている点。給...続きを読む(全266文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員のため、3年で契約が満了になります。その後、別の部署への勤務を希望しましたが、派遣元の会社に、「フロアを替えても同じ会社に勤務すること...続きを読む(全180文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社し、今までも企画等の仕事をしてきましたが、結婚などもあり、転居も探さなくてはならなくなったとき、会社を退職しようかどうか考えました。会社や会社の上司の...続きを読む(全159文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも電通次第なところがあり、自由な発想で仕事の実現がしにくい。会社としての方針が、社独自のものではなく、電通に左右されて決まるので、社長が変わるた...続きを読む(全197文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として入社して、5年目に更新ができなくなり、子会社のアイコン(現、電通イベントオペレーションズ)へ転籍しました。年に一回、社内の正社員登用試験があ...続きを読む(全152文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社代理店への転職のため退職。
社風、人間関係ともにとても良かった。給与、労働環境も満足いくものであった。
電通の子会社ということもあり、基本的には電通が...続きを読む(全156文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作職として勤務していましたが、もともとデザイン志望だったため、退職してデザイン会社に移りました。
人間関係では多少の問題もありましたが、どの会社にもあ...続きを読む(全174文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として勤務しています。派遣社員は契約期間が3年と決められており、派遣社員から契約社員、契約社員から正社員になれる可能性はありますが、私が所属してい...続きを読む(全194文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に理由はなく、とても働きやすい会社でしたが、環境をかえてみようと退職しました。電通CRとして仕事ができます。やりがいがあってキャリアアップをはかるのにも...続きを読む(全159文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ24時間勤務が続き、気力体力ともに疲れ果てての退職となりました。
ただ、携わった案件は、みな誰もが知っているような大きな案件が多く、ふとTVから流れ...続きを読む(全177文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の元に抱かれるというのは、よくもあるし、あるくもある。良い部分としては、安定しているというところであろう。この安定という考えは、不景気の昨今、抜き去...続きを読む(全193文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風。労働環境。
とにかく激務です。しかし、広告業界はどこも激務ですし、それでもなおやりたいという人にしか向かない業界ではあります、親会社も激務ですので...続きを読む(全189文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業・休日出勤が非常に多い。また夜間でも連絡を取りあうことが多く、家に帰っても結局仕事のことを考える時間が長く、精神的に落ち着かない。上記理由が原因で精神...続きを読む(全151文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントによると思いますが、通常の就業時間で帰宅できることはまずないことが当たり前とされてうる社風です。平日は、会社に泊まることも多々あり、土日の出社...続きを読む(全155文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

電通ライブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

万博など大きなグローバル案件に関わることが出来るという点で、仕事自体のやりがいも非常に大きい。続きを読む(全47文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

電通は現在海外売上60%以上であり、その比率に伴い電通ライブの海外案件も増加することから国内にとどまる企業よりも将来性は高い。続きを読む(全63文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一般的な年収、評価制度であり特に突出して良いという部分はない。続きを読む(全31文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

イベント業界であるがゆえに、深夜出勤や年末年始出勤などはあり得る。続きを読む(全33文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

出社とオンライン勤務を自ら調整しながら働ける点では、イベント業界にしては良いと感じる。続きを読む(全43文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

研修期間が非常に長く、教育という観点でのサポートが手厚い。続きを読む(全29文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

小規模な会社だからこそ経営層との距離が近く、実際に20代と50代の社員が仲良く話している様子を何度も見かけた。続きを読む(全55文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「やりがいのある仕事をすること」が人生の中での優先度として高い方は、向いていると思います。責任ある仕事や、好きな仕事を任せてもらえるチャンスは...続きを読む(全522文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバーワンということもあり、取引先も大企業ばかりで自分の考えたことが名の通る企業の施策として広がっていくことをみるのはやりがいを感じる。...続きを読む(全201文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年数がたつと、裁量労働制になるので基本的には自分の好きなようにスケジュール管理ができる。また、在宅勤務も基本的に自由にできるので、そ...続きを読む(全180文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の退職理由の口コミ

株式会社アマナの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後のキャリアを見据えて転職を検討し始めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により会社の将来性に少なからず不安を抱いたため。続きを読む(全79文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対するコミット意識が低くても働ける。営業的なストレスは比較的少ない方なのではないかと思う。営業として成長したいか、もしくはマイペースで働...続きを読む(全173文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約満了のために退職する。とくに無し。次を正社員として内定をもらえている会社があったため。職務経歴書に記載できるスキル内容にはなると思う。続きを読む(全75文字)

株式会社アイムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問の意図がわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーがどんどん辞めていき、この先この会社にいてもデザイナーとしての成...続きを読む(全110文字)

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事そのものは好きだった(そのため同業他社へ転職しました)
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長だった女性から、自分の持病に関す...続きを読む(全221文字)

株式会社エス・エム・エスサポートサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた部署は人間関係は良かったが、部門が違うと頗る人間関係が悪いという話は聞いた事がある。
どんな人でも...続きを読む(全349文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いてる方が多いため、50代がメインの会社。みんながのんびりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が入ってもあまりにも年...続きを読む(全97文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に合わないと感じたため退職を決めた。制作業務が主流であったが、会社の業績回復のために営業活動を積極的に行...続きを読む(全89文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全社的に多く、ライフワークバランスが取りにくかったため。専門職採用ということもあってか所属部署で叶う仕事...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通ライブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通ライブ
フリガナ デンツウライブ
設立日 2017年1月
資本金 26億5000万円
従業員数 470人
売上高 90億6600万円
決算月 12月
代表者 高木正彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番17号
電話番号 03-6257-8177
URL https://www.dentsulive.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573155

電通ライブの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。