この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショック以降賞与が出なくなったので退職したが、退職して以降業績が良くなったのか賞与が復活しているとのこと。業務内容についてはこの規模の企業ならどこ...続きを読む(全162文字)
CLINKS株式会社 報酬UP
CLINKS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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リーマンショック以降賞与が出なくなったので退職したが、退職して以降業績が良くなったのか賞与が復活しているとのこと。業務内容についてはこの規模の企業ならどこ...続きを読む(全162文字)
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入社してすぐに研修としてCCNAの取得が義務付けられていました。確かCCNAが取得出来ないと営業先に行けなかったかと記憶しています。自分もキャリアパスとは...続きを読む(全166文字)
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出向した会社が片道1時間半とかなり遠く辛かった。自宅は23区内とかなり都内に近いのにこのような出向先しか持ってこれなかった営業の力量に不信感が。勤務時間は...続きを読む(全173文字)
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個々人にノルマが課せられているのではなく、チーム、事業部として達成しなければならない課題に対し、チームで取り組む営業スタイルです。
営業でありながらも、...続きを読む(全219文字)
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2週間のマッチング期間で辞めました。
今掲載されてる求人案件を見ながら書いていますが、書いてあることに期待すると後で痛い目に遭うと思います。通勤ルートも...続きを読む(全192文字)
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入社後に1カ月程度受ける研修で、サーバー構築に関する基礎的な内容を学ぶことはできますが、それが活かせるかどうかは現場次第だと思います。場所によっては、雑務...続きを読む(全195文字)
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部署にもよりますが、コスト削減のために残業はなるべく少なくしています。
残業が多い部署であっても忙しくないときは忙しくないので、ずっとワークバランスが取...続きを読む(全155文字)
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月に1回ある、社員が集まる下らないミーティング
管理職の能力の無さ
エンジニアとしてのスキルが低すぎ
ヤル気がある社員がいない(良い人は辞めていく)...続きを読む(全206文字)
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中途で入ったので、このくらい。
一般的な手当はきちんと出るのが良いところ
ボーナスが業績によりけりな為、少な目
ただし、資格やスキルがあれば年齢相応...続きを読む(全158文字)
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ITが好きな人は向いている。
この会社を問わずに、IT業界は向き不向きがはっきりでる業界。
研修制度など有り、自分の努力次第で給料があがるのでモチベー...続きを読む(全161文字)
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ものすごい勢いで、社員を増員、子会社・関連会社を作っています。
もともと派遣の仕事が多かったのですが、今は、自社コンテンツ開発やソーシャルゲーム開発など...続きを読む(全161文字)
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基本的に任せてくれるので、責任感を持って仕事ができます。
わからないことあってもみんなが協力してくれるので、働きやすいです。
能力あるのになかなかいい仕...続きを読む(全159文字)
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詳しいことは忘れてしまったが、住宅手当、XX手当など、種類は多かった。
基本的にいろいろあるので、基本給以外にも手当てがいっぱいある。
他は各フロアに...続きを読む(全168文字)
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希望職種につけない事がありますと言われましたが最初から希望職種につけないことは確定していたようです。常駐人材をとにかくたくさん採用するようにノルマがあるら...続きを読む(全214文字)
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人事が個人情報を粗末に扱っている会社です。
面接の内容を人に話したり、履歴書や個人情報をメモしたような紙を他の社員が普通に見えるところにおいたりと本当に...続きを読む(全170文字)
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この会社は人材派遣事業がメインです、成長性はあまりいえないですが、スマホの受託開発もやっているし、自社のスマホアプリも開発しているみたいです、これは少し期...続きを読む(全151文字)
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基本的に人材派遣会社です、採用基準は技術力ではなく、だれでもいいです。毎月飲み会がありますが、費用は自腹です。トップダウンが激しいです、社内事業は残業が多...続きを読む(全159文字)
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毎月行われる新入社員歓迎会に辟易してしまいます。
社内待機組や実労働時間の少ない方々はまだいいでしょうが、
彼らよりプラス50hは余裕で働いている身で...続きを読む(全191文字)
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給与は他社に比べると少し低い気がします。
賞与は長いこと出ていません。
いつの間にか、年2回支給だったものが、
決算賞与のみの支給になり、それすらも...続きを読む(全158文字)
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社員を大切にするというのが会社のモットーであるため、社内SNSを用いて普段は会えない社員との交流が出来たり、月に1回は新入社員歓迎会などといったものがあり...続きを読む(全179文字)
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入社時の面接でアプリの開発に携わりたいという目的で内定を頂きましたが、いざ入社してみると全く関係のないネットワーク構築に携わる部署に配属になりました。いず...続きを読む(全251文字)
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入社してからは新入社員研修としてマナー研修があった後に、業界未経験の方にはITで必要とされる資格を取得するためのプログラムを受けることになります。どの資格...続きを読む(全212文字)
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本社にいる限りでは定時出社、定時帰宅が出来、休みも土日祝としっかりとれたので、休日出勤などの問題は無いように感じました。時々部門での会議があり終電まではあ...続きを読む(全160文字)
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昔からITというものに興味があったものの、難しいイメージがありました。その中で求人を探していたところ、この会社を見つけて、募集要項に研修が整っているので初...続きを読む(全151文字)
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賞与は7期程度出ていない。
昇給は、一般社員では経年でのものしか望めないので、昇進が前提になる。
各期の始まりには上司と面接をして目標を設定するが、そ...続きを読む(全176文字)
会社名 | CLINKS株式会社 |
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フリガナ | クリンクス |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河原浩介 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目10番7号 |
電話番号 | 03-5847-1167 |
URL | https://www.clinks.jp/ |
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