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CLINKS株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CLINKSの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CLINKS株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にCLINKS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CLINKSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

CLINKSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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CLINKSの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

CLINKS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堅苦しさはなく、Slackなどを通じて役職問わず気軽に相談できる雰囲気がある。
続きを読む(全41文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】アニアネ制度があり、定期的なチームミーティングをすることによって、新卒社員の仕事をサポートする環境が整ってるそうだ。さらに、研修の質が高...続きを読む(全190文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年1月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】研修で4,000名以上のSEを育てた実績を持ち、意欲ある人を評価する会社であるという話を、説明会の中で聞いた。
IT未経験の人でも成長...続きを読む(全222文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CLINKSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月16日
回答者:

【良い点】
サブマネージャーなどに昇進すると役職手当などがつく為モチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くなく、昇進...
続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年5月14日
回答者:

【良い点】
案件によるが、仕事の内容は充実している印象。
プログラマとしてプログラミングがメインとなる開発案件に入り、プログラマにて経験を積んで、少しずつ...
続きを読む(全291文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年3月23日
回答者:

【良い点】
初任給はわりと多くもらえる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列で伝統的な日本企業って感じ。3年ごと1ランク上がるイ...
続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月24日
回答者:

【良い点】
可もなく不可もなく普通の内容だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー先により状況が変わるのに対しては柔軟に待遇な...
続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年6月3日
回答者:

【良い点】
様々なスキルを身につけられる点は良いと思います。プログラミング...
続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CLINKSの 他のカテゴリの口コミ

CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CLINKSは未経験者がIT業界へ参入するためのセーフティネットとして非常に優秀であり、最大の魅力は充実した研修体制と高い採用の柔軟性にあり...続きを読む(全637文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はITエンジニアとして専門的なスキルを身につけ、成長できる環境を期待していました。しかし、実際には配属先や業務内容に想像との違いがあり...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CLINKS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で出来なかったことが、できるようになった時や、案件が問題なく終了した時には達成感があります。また、色々なことに挑戦できるのがやりがいがあ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CLINKS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性での扱いの違いなどはなく、仕事ども性別による不利はないと思います。女性にもオススメできる企業です。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークで仕事をでき、新卒・中途共に研修はしっかりとやってくれています。未経験からでも意欲があれば、しっかりと学べる環境が整っています。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で自己学習するだけなので会社のおかげでスキルアップなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたこともないような何の役に立...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESです。将来性は感じない。顧客がシステム内製化やAIで人件費の見直しなどを始めたら最初に...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート勤務が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の会社イベントの参加率が評価に含まれる意味が分からない。評価に...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場リーダーや同僚はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は存在意義が不明。何をもって評価してるのかも分からない...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の経験ですが、退職の際にボーナスが全額没収されました。
支給日に在籍していても辞める人...続きを読む(全488文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

三井情報株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、専門性を活かして協力しながら働く文化だと感じました。続きを読む(全42文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

落ち着いた穏やかな社員が多く協力的な風土。続きを読む(全21文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員は穏やかで落ち着いた人が多く、質問や相談がしやすい。続きを読む(全28文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

選考を通じて関わった社員の方々は年次に関わらずフランクで、フラットに意見を言い合える雰囲気を感じました。外資系らしくビジネスライクなコミュニケーションが中...続きを読む(全106文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

社員数が非常に多く、部署ごとのカラーは異なりますが、若手にも仕事を任せる風土があると思います。続きを読む(全47文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方とお話しした際、年次に関係なく意見を発信しやすく、困ったときには周囲がサポートしてくれる風土があると伺いました。また、挑戦したいことを応援してくれ...続きを読む(全112文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな雰囲気で働きやすそうだと感じたため続きを読む(全21文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は明るくフランクな雰囲気で、学生にも積極的に話しかけてくださったのが印象的でした。続きを読む(全46文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「人」を大切にする文化が根付いており、企業文化が素敵であった。続きを読む(全31文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は穏やかで落ち着いた雰囲気の方が多く、質問にも丁寧に対応してくださいました。チームワークを大切にする文化があり、若手でも相談しやすい環境が整ってい...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CLINKSの 会社情報

基本データ
会社名 CLINKS株式会社
フリガナ クリンクス
設立日 2002年12月
資本金 1000万円
従業員数 555人
決算月 3月
代表者 河原浩介
本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目10番7号
電話番号 03-5847-1167
URL https://www.clinks.jp/
NOKIZAL ID: 1580077

CLINKSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。