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たずさわっていた案件が忙しすぎて・・・。
8時から20時半、20時から8時半までの2交代だったが昼休憩が取れたらラッキー
食事抜きが当たり前の現場で...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＬＩＮＫＳの評判・口コミ一覧（全622件） 25ページ目
ＣＬＩＮＫＳ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＣＬＩＮＫＳの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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-
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-
2.1
ＣＬＩＮＫＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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評価制度を導入したが・・・・よくわからない。
本社勤務で目に見えている人ばかり優遇されていて現場の人間には・・・・。
賞与(ボーナス)を出す仕組みに...続きを読む(全153文字)
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Javaの研修をしているとのことで未経験でもプログラマを目指せると思いましたが、ネットワーク系からの道を進められました。
この会社で、開発の仕事をする...続きを読む(全293文字)
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入社後案件が決まるまでは研修を受けることができます。
LPICやCCNAといった資格の研修を社外の人に行っているので、その研修を一緒に受けることができ...続きを読む(全187文字)
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案件によって労働環境は全然違ってきます。
客先常駐の人は客先が提示してくる条件に沿って働くため、向こうの環境に左右されがちです。
私が常駐したところ...続きを読む(全164文字)
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帰属意識を高めるためい月に2,3回本社で懇親会や新人歓迎会をする必要があります。
そういった、ことが好きな人はたくさん友達が出来てよいのではないでしょ...続きを読む(全205文字)
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昇給は、会社の業績と社員の目標達成次第なので毎年確実に順当に上がっていくわけでないです。客先常駐型なので現場によりけりですが、現場が忙しければ忙しいほど...続きを読む(全202文字)
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同じ企業の中にいながら色々なIT業界を経験できるのが、ある意味面白いところではあります。やりがいは現場によりけりなので、個々人によるのではないかと。モチ...続きを読む(全201文字)
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資格支援制度については比較的柔軟に対応してもらえたので良かったです。
社員は自主学習と会社内で開かれる研修などで知識を高めます。
身に付けたスキルは...続きを読む(全197文字)
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本社は10時～19時勤務ですが、勤務先によって勤務時間は変動します。
常駐先が決まるまでは社内研修をする方が多くいました。
技術が基本的に自分で学び...続きを読む(全157文字)
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基本的には特定派遣での常駐になりますので
仕事先がよければバランスが取れた生活が可能になります。
逆にハードな現場に配属されてしまった場合は、
残...続きを読む(全165文字)
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客先常駐型のスタイルが多い為、自社への帰属意識が薄れがちですが、
月一の飲み会などで同期入社や他の社員との交流が持てます。
但し、そういった環境につ...続きを読む(全161文字)
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社内教育の場が多く用意されているので上手く活用できれば
吸収できるものは多いと思います。
但し、客先への常駐がメインとなりケースが多い為、
当初描...続きを読む(全168文字)
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業界的な側面も強いですが、景気に左右され易いです。
また、歓迎会等も頻繁に(月一)開催されますが、
そういうイベント事をどの様に捉えるかによって、
...続きを読む(全170文字)
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基本的に契約先に常駐という形で派遣されていくため、仕事の内容はコールセンターからシステム開発まで多岐にわたります。
自分のやりたい仕事と契約先の仕事が...続きを読む(全282文字)
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社内イベントはかなりたくさんあります。
人と接すること、お祭り騒ぎが好きな方は心地よいのではないでしょうか。
ただ、出向先が本社とかなり遠い場合など...続きを読む(全169文字)
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入社時に一か月ほど、CCNAなどの資格を取得するための研修をみっちりとしていただけます。(今現在はどの資格が対象なのかはわかりませんが。)
ただ、いい...続きを読む(全168文字)
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満足している点は、同期同士の結びつきが強い点です。
社内SNSがあり、離れた場所にいる同期と容易に連絡や相談などが出来るようになっており、気軽に同期同...続きを読む(全178文字)
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基本的には社員を派遣して、単価から諸手当や給与を差し引いた金額が会社のもうけとなります。
よって大量雇用して大量に派遣するというスタイルを通しているよ...続きを読む(全163文字)
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基本的には社内での開発業務か特定派遣での客先常駐かの2択になります。
私は客先常駐ですので社内開発については存じませんが、仕事のやりがいについては派遣...続きを読む(全193文字)
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社内で資格などの研修を受けられる。
社内で他社の為に資格研修を行っており、その制度を自社の社員の為に使うことが出来る為、研修の恩恵を受けることが出来ま...続きを読む(全177文字)
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昇級はあまりのぞめません。
賞与も現在の所全くありません。
サービス残業を暗に求めるような所があります。
しかしながら、評価制度は現在整備中で今後...続きを読む(全173文字)
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ＣＬＩＮＫＳの 会社情報
| 会社名 | ＣＬＩＮＫＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリンクス |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河原浩介 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目10番7号 |
| 電話番号 | 03-5847-1167 |
| URL | https://www.clinks.jp/ |
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