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【未来を拓く広告のプロ】【22卒】株式会社あとらす二十一の学生からの評判・口コミ <No.796>

株式会社あとらす二十一のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 日本大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.0
おすすめ度
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3.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

【本・サイトで調べた】最終面接時に給与についての詳細な書類を頂いたが給与は初任給は平均程度であった。1年目はボーナスが無く、その部分で他よりも年収は低くなるかもしれない。住宅手当は存在しないが交通費は支給される。残業代は固定残業が無く、働いたらその分支給される仕組みであった。1年目のモデルケースではおよそ残業代込みで24万円ほどであった。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】大手企業のWEBサイト構築から運営に至るまでの業務を請け負っており、確かな実績があった。それらを全て羅列することは出来ないが多くの人が知っている企業であった。事業についても広告戦略の策定からWEBサイト運営に至るまで幅広い分野の広告業務に携わることができると感じた。 【イベントや選考を通して感じた】最終面接において実際にオフィスへと伺ったが、若い人が多く活気があると感じた。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【本・サイトで調べた】専用のサイトにて部署ごとの社員のインタビューが掲載されており、その中では女性でも早くからリーダーポジションで活躍している方もおり、性差を感じる職場ではないと感じた。育児休暇なども設定されているため働きやすい環境であると思う。 【イベントや選考を通して感じた】実際にオフィスに伺った際にも女性社員の方が応対してくださり明るい雰囲気であった。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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株式会社あとらす二十一の学生からの評判・口コミ

IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の育休取得率が高い。また、社員の方から時短勤務も可能だと伺った。続きを読む(全34文字)

株式会社メイテツコムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

多くの女性社員が管理職として活躍していると座談会を通して聞きました。続きを読む(全34文字)

株式会社メイテツコムの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助などは出ないと聞いたため、福利厚生は評価できないと感じた。続きを読む(全33文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性でも、管理職、マネジメント職として活躍しているという話を聞いた続きを読む(全33文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

入社時だけでなく年次事に社内研修が用意されていて、希望すれば他の研修も受けさせていただける環境であるとお聞きした続きを読む(全56文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

平均より高く、年功序列制度であるため、年次ごとに上がっていくとお聞きした続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

貰えている方だと思うが、同業者のトップには及ばないとお聞きした続きを読む(全31文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

固定残業時間80時間というのがネック。残業をしている人は多い。しかしながら、残業を強制する文化はない。続きを読む(全51文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

海外支店に行くことや社内でキャリアを変えていくことは容易である。また、社内求人の制度もあるので社内でキャリアアップしていくことができる。続きを読む(全68文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初任給はアップしている。固定残業時間80時間が含まれている。人材業界の中では高い方。続きを読む(全42文字)

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あとらす二十一の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あとらす二十一
フリガナ アトラスニジュウイチ
設立日 1979年8月
資本金 1億円
従業員数 1,400人
代表者 井上恒郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
電話番号 03-6832-2121
URL https://at21.jp/
NOKIZAL ID: 2747097

あとらす二十一の 選考対策

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(証券コード:7047)
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