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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チケットレストランやおふぃすおかんなどとても働きやすい環境があります。有給だけでなく色々な休暇が存在するためお休みも取りやすいです。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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Sky株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チケットレストランやおふぃすおかんなどとても働きやすい環境があります。有給だけでなく色々な休暇が存在するためお休みも取りやすいです。続きを読む(全72文字)
住宅手当や資格取得支援制度、借り上げ社宅、退職金制度など、福利厚生が整っている点が魅力だと感じました。また、新入社員研修やOJTなどの教育制度もあり、入社...続きを読む(全112文字)
二人で自販機にカードをかざすとドリンクが貰える。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆すべきものはなく、大企業としては一般的かと思います。
資格手当はあまり難易度の高くないものでも少し給与に反映されるのでその点はよい制度だ...続きを読む(全112文字)
客先勤務するケースも多いと聞いたので本社とは環境が異なる可能性もある。休みはとれるみたいなので福利厚生は悪くないと思う。続きを読む(全60文字)
研修制度や教育面にひかれて入社した社員の方が多かったため、社員がIT技術や業務知識を身につけるための制度は手厚いと感じた。若手のうちからスキルを身につけ、...続きを読む(全104文字)
社内システムの開発職でなければ、客先常駐の可能性がある。続きを読む(全28文字)
在宅勤務やフレックス制度など、しっかり運用されていると感じた。続きを読む(全31文字)
福利厚生が充実しており、社員が働きやすい環境を整えている。続きを読む(全29文字)
IT企業の強みであるテレワークを採用せず原則出社のため大変に感じる。続きを読む(全34文字)
説明会や選考を通じて、社員同士が協力し合う風土が根付いている印象を受けました。続きを読む(全39文字)
イベントだけでは制度の利用実態までは分からなかったが、会社説明では働く環境や社員同士の連携を大切にしている印象を受けた。社員へ質問した際も丁寧に対応しても...続きを読む(全97文字)
各種手当や研修制度が整っており、長期的に働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全33文字)
大企業ならではで福利厚生も豊富にそろっており、特に住宅補助があるので、若手社員にとってはかなりありがたい。続きを読む(全53文字)
福利厚生や働き方制度は比較的整っている印象だった。説明会や面接でも、社員同士の雰囲気が良く、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全58文字)
出社したくなる会社を目指して福利厚生を整えていると言っていたので、良い。続きを読む(全36文字)
福利厚生はYouTube等でも紹介されていますが結構いいと思います。職場を見た時にロボットが走っていたり百円社食などが実際に置いてありました。続きを読む(全71文字)
オフィス環境は整っており、設備面で不便を感じることは少なかった。また、社員同士のコミュニケーションを大切にする文化があり、相談しやすい雰囲気も働きやすさに...続きを読む(全85文字)
ノー残業デーを設けている、なるべく残業時間を多くさせないような努力はしているのではないかと考える。続きを読む(全49文字)
資格取得によって基本給が上がるためやりがいにつながる続きを読む(全26文字)
食事補助が手厚い。二人で買うと飲み物無料の自販機もある続きを読む(全27文字)
オフィスが駅近で通勤が楽そうだと感じた。続きを読む(全20文字)
初任給も比較的高い水準であり、さらに向上心を持って仕事に取り組む社員の方が多いと感じたことから、互いに刺激を受けながら成長できる、働きやすい環境であると感...続きを読む(全81文字)
資格手当がかなり手厚く、IT系の資格にかかわらず簿記や経営の資格なども対象である。レストランで使えるチケットや社内の自動販売機などもあるため、環境はかなり良い。続きを読む(全80文字)
IT業界ということで働きやすさは感じた。人によって合う合わないは激しいのかとおもった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
幅広い業界分野において受託開発を行なっているため、今後も安定した売り上げが期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業や休出など全て申請が必要となったため、ある意味守られていることから、ライフワークバランスはとれています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じます。休日はしっかり確保でき、プライベートの時間も作りやすい環境です。仕事と私生活のメリハリをつ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収については、比較的良い水準だと感じます。新卒の段階から一定の給与が設定されており、安定した収入を得られる点は魅力です。福利厚生も含め、待...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風に合わない人や、会社の方針・周囲の意見に馴染めない人に対して、必要以上に厳しい対応をする風土があると感じます...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
高額な賃金を払ってくれています。生活も安定していて大変助かります。ボーナスもとても多くの金額を払っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
AI活用にも取り組まれているため、将来性はあると思います。新製品にも力を入れているため期待が持てます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社風がとても良いです。皆さん明るく優しいです。風通しもよく話を聞いてくださいます。上司部下関係なくコミュニケーション取れています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女差別は全くないです。女性の管理職もあるためチャレンジできる環境だと思います。また資格取得なども手厚いためスキルアップできます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修や教育にも力を入れているため、とても満足しています。周りの社員も自己研鑽している人が多く、意識の高さが不払いと思いました。キャリアパスも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無料でドリンクが飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は上限支給ではなく、1番安いルート且つ当月の出社日数で決まる仕組み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家賃補助や、産休、育休の制度はしっかり整えられており、それを取得することのハードルも低くなっている印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内制度は入社祝金や給料から積立をしてくれるなど、貯金が苦手な方はやすぐに現金が欲しい方など助かります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で特に良い事はありませんでした。住手当やその他の福利厚生は基本的にありません。よかった点は年に3回だけバ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
提携しているジムの利用が可能なため、普段からジムを利用している方や、近くにあり気が向いた時に行きたい方にはメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員が安心して長く働き続けられるような各種制度や福利厚生がしっかりと整っている点が非常にありがたいです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生のみ。退職金制度があるのは良い。1度しか無かったが野球場の年間シートを2席購入しており、予約制度で空いている日であれば無料で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社と基本的に同一のため、大企業レベルで充実していました。住宅手当や退職金等すべてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度ない、福利厚生も印象的なものは特になかったように思う。フレックスだったらありがたいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に必要な福利厚生は揃ってあると思います。社内部活動制度では、毎月活動手当も出るので自身の趣味を部活として発足させると会社から支援を受け...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 4,666人 |
| 売上高 | 1772億円 ※2026年3月期 見込み |
| 代表者 | 大浦 淳司 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号JPタワー大阪 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 832万円 ※2025年度実績 |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。