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月平均残業時間は18.3時間とされている。しかしながら、かつては激務の印象も強かったため、留意は必要。続きを読む(全51文字)
Sky株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
月平均残業時間は18.3時間とされている。しかしながら、かつては激務の印象も強かったため、留意は必要。続きを読む(全51文字)
業務量は多いが、制度整備によりメリハリある働き方が可能である。社用パソコンは社内に保管して帰宅するためメリハリをつけることができる。続きを読む(全66文字)
繁忙期は負荷が高いが、労働時間管理を徹底しメリハリある働き方を推奨している。続きを読む(全38文字)
プロジェクトの繁忙期は負荷が高くなるものの、全社的に労働時間管理を徹底し、メリハリをつけて働くことを推奨している。続きを読む(全57文字)
出張が多くない部門であればワークライフバランスは取れそうだった続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えたい人には最適です。
定時は9時から17時半と、退勤時間が早いので、プライベートの予定を組みや...続きを読む(全109文字)
残業は部署によるが、有給休暇はとりやすい。続きを読む(全21文字)
在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されており、柔軟にはたらける続きを読む(全32文字)
残業は多い印象。定期的なノー残業日・時間休制度がある。転勤の選択ができるところはキャリアによって考えることができるので嬉しい続きを読む(全62文字)
転勤の有無を選べるため、計画は立てやすく、ギャップも少ないのではないかと思う。続きを読む(全39文字)
一般的なIT企業と同じ残業ではあると思う。続きを読む(全21文字)
残業もそこまで多くなく、かなりワークライフバランスが充実している。また、ホワイトマーク企業に認定されているため、かなりホワイトで働きやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
自分でうまくバランスを取ればとれると思います。続きを読む(全23文字)
プロジェクトや部署によるが、プライベートとのバランスは調整しやすい会社ではあると思う。また、有給も取得しやすい環境である。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良い会社だと感じます。有給休暇を1時間単位で取得できる(有給申請しても理由が問われることはありませんでした)や取得率7...続きを読む(全158文字)
全社的に残業削減に取り組んでおり、働きやすい環境づくりに力を入れていると伺った。続きを読む(全40文字)
関わっているプロジェクトによるところが大きい。有給取得は全社的に呼びかけられている続きを読む(全41文字)
忙しい時期もあるのはあるが、基本的には私生活も重視できそうな印象を受けた。続きを読む(全37文字)
チームでの標準化と情報共有が進んでおり、優先度調整もしやすく、無理のない働き方ができると思った。続きを読む(全48文字)
IT業界内では残業管理への意識が高い。しかし、プロジェクトの状況により繁閑の差は大きい。これはIT業界全体に言えることであるが。。。続きを読む(全66文字)
残業はやや多い時期もあるが、若手のうちから効率的な働き方を意識する文化があるとのこと。有給も比較的取りやすいらしい。
続きを読む(全60文字)
制度整備が進み女性の育児休暇取得率は高いが、部署により負荷差があるとの声も。続きを読む(全38文字)
介護休暇制度により、家族の介護と仕事の両立をサポートしている続きを読む(全30文字)
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【良い点】
部署や担当業務によって大きく異なります。プロジェクトの繁忙期には残業が増える傾向にありますが、会社全体としては従業員のワークライフバランスを...続きを読む(全489文字)
部署により差はあるが、全社的に残業削減の意識が高まりつつあり改善傾向。続きを読む(全35文字)
「SKYSEA Client View」が国内シェアトップクラスを誇り、日本のセキュリティを直接支えることができるため、やりがいが大きい。続きを読む(全69文字)
サイバーセキュリティ需要の高まりを背景に、ICTソリューション事業は堅調であり、今後も伸びる分野であろう。続きを読む(全53文字)
30代前半で730〜800万円、30代後半の課長職以上になれば1300〜1500万円を超えるケースもある。続きを読む(全53文字)
月1~2万円ほどの住宅補助が存在する。どちらかというと賞与に回されている印象。続きを読む(全39文字)
ALL Skyという社風のことチームで働くという文化をかなり大切にしている。続きを読む(全38文字)
毎年年収は上げているようなので社員に対する還元意識の高さを感じた。続きを読む(全33文字)
出社義務があるからこそ、社内の設備環境やキャリアアップ制度も充実しているように感じた。続きを読む(全43文字)
面接官の方も女性の方がいて、管理職に女性陣も一定数はいるように感じた。続きを読む(全35文字)
面接を受けた印象から全体的に柔らかい雰囲気の人が多い印象であったから。続きを読む(全35文字)
自社パッケージと受託開発の両面に携わり、技術力を用いて現場で価値を出し続ける点にやりがいを感じる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰って休日まで仕事をすることはありません。今日の分の仕事がないなら早く帰ろうと上司は言ってくれて帰りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークが可能。また、基本的に緩い感じがあり、時間をずらして働く、途中抜けなど優しい点。やることをやれれば良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務の状況に応じて柔軟に調整しやすく、事前に相談すれば勤務時間や休暇の予定も組み立てやすい印象です。成果を出すことを重視しつつ、無理な長時間...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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