この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Skyの朝は早い という謎の文化で毎週月曜は8時15分、月末は7時...続きを読む(全88文字)
Sky株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Skyの朝は早い という謎の文化で毎週月曜は8時15分、月末は7時...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は厳しく管理されるためプライベートの時間は確保しやすいと思います。
有給休暇も取得しやすく業務調整できれば連休取得も可能です。続きを読む(全73文字)
SEとしての知識を付ける必要がある為、休日のスキルアップも必要である。続きを読む(全35文字)
プロジェクトの状況には左右されてはしまうものの基本的にはワークライフバランスは取りやすくなっている。また残業も一定のラインを越えないようしっかりチームで調...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの会社でも同じだと思いますが案件次第です。
炎上案件にアサインされれば、高稼働や休日出勤もあります。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属していた場所は、残業もほとんどなく比較的プライベートも充実させやすかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全142文字)
趣味や娯楽、副業やダブルワーク、スキマバイト推奨しているのでワークライフバランスはかなり良くできる。続きを読む(全50文字)
部署によってまちまちなのが事実だが、土曜出勤するケースもあると仰っていた続きを読む(全36文字)
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【良い点】
定時で帰れる人は帰れるし、帰れない人は帰れない。完全に業務ガチャ。スキルのある人にはどんどん仕事が振られるので忙しい人と暇な人の差が激しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社全体で、残業を減らすことに力を入れているため、定時退社日などもきちんととられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっ...続きを読む(全117文字)
フレックス制度やノー残業デーがあり、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全32文字)
残業時間が20時間未満であったり、定時退社日もあるため、ワークライフバランスが整いやすい。また、ぐるみんマークを取得している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給は若手であれば取りやすい。チームによっては上司があまり取らないこともあるが、気にしなければ有給は遠慮せず使える。
風邪で休む場合も初年度1...続きを読む(全248文字)
有給休暇が時間や半日、1日など自分が取りたいと思った形でとれるから、プライベートとのバランスを調整しやすいと聞いた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チームや進捗状況によっては休日出勤がありますが、基本的には必ず土日は休めます。
こちらもチームや部署で異なると思いますが、GW、夏季休暇、年末...続きを読む(全236文字)
テレワーク及びフレックスタイム制を導入している。社内専用のSNSがあり、メンタル面のサポートになっていると聞いた。続きを読む(全57文字)
整っていると聞いた。営業職もノルマに縛られる感じではないと仰っていた。続きを読む(全35文字)
若手でも有休がとりやすく、残業はどの職種も20時間を超えることはあまりないと聞いたため、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全59文字)
有給は時間単位で必要な分だけ取得可能なスタイルのため、基本的にプライベートとのバランスを調整しやすい。続きを読む(全51文字)
有給を丸一日ではなく半日でも取得することができるため自分にあった働き方ができる。また残業時間も45時間を超えないようにしている。続きを読む(全64文字)
社長さんがワークライフバランスなどを気にしているという話を座談会で聞きました。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は非常に取りやすい。
自分が担当のアポがなければ問題なく有給は取れる。
朝がとにかく早い点は注意。サービス残業...続きを読む(全168文字)
全体的な年齢層が若めであるところからもワークライフバランスに対しても意識は高い。その為、休みは120日以上有るし、有給も取得しやすい。続きを読む(全67文字)
社員の方の話を聞く限りかなり休みも取りやすそうな環境だと感じた。またノー残業デーもあったりして魅力に感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自社業務の場合、土日祝日休みで趣味などの時間もとりやすいです。
有給取得は一定数以上を取得するよう強く推進されていたため、休みを取りやすかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
数字至上主義に変わりつつある。そのおかげか、優秀な人材が多い。優秀な営業マンが多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思う。
昇格も上に気にいられればでき、試験や資格なども不要
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒を上げたがる傾...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務でもかなり給料が良い
女性でも1000万ほど貰っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルは高いので、給料高...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シェアの高い製品があるため、強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮システムなのでAIやMicrosoftの標準機能で賄えて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
半期に一度、式典という形で社員全員が集まり昇格発表を行われる機会があるが、その時に豪華な食事や有名人を読んだ余興などもあった。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外から見るとバブリーなIT企業ですが、中に入ってみると実際は泥臭い営業スタイルでかなりギャップはある続きを読む(全56文字)
エンジニア、営業、事務などと、部署や職種が細かく分かれているので、自分がやりたい仕事に集中して取り組むことができます。SEの中でも、評価・検証、開発、エン...続きを読む(全148文字)
ホワイト企業を目指している会社なので、就労環境はとてもいいと思います。毎週水曜日と、月に1,2回金曜日もノー残業デーとなっているので、ブラックなイメージは...続きを読む(全83文字)
入社すると最初に3カ月程度、新人研修の期間があり、社会のマナーなど、様々なことを学ぶことができます。教育制度はしっかりしていて、入社する前の内定者の期間に...続きを読む(全102文字)
チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいですが月に1回有給をとる必要があったり、夏季休暇や冬期休暇もしっかりありました。休みやすくはあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署・案件にもよるが、1年目は基本的に残業禁止になっているようだ
そのため、定時で帰宅していた。
基本的に、土日休みなためプライベートも比較的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務に合わせて働く場所時間を調整でき、効率よく業務を進めることができる。様々なことにも挑戦できる環境。成果をしっかり管理して出していければこれ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件によりますが、休みは比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に放り込まれると休みは取れないの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業している...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化に力を入れているイメージです。また、有給を取ることを否定する人がほとんどいないため、かなり自由に有給を取得することができます。
プロジ...続きを読む(全239文字)
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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