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残業をさせない風土があるのでプライベートを充実させることもできると思う。続きを読む(全36文字)
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Ｓｋｙのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全230件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｋｙ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＳｋｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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「子育て支援」や「健康経営」に関する取り組みを前面に出しており、会社としてWLBを重要テーマにしている姿勢は伝わってきました続きを読む(全62文字)
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月平均残業時間は18.3時間とされている。しかしながら、かつては激務の印象も強かったため、留意は必要。続きを読む(全51文字)
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業務量は多いが、制度整備によりメリハリある働き方が可能である。社用パソコンは社内に保管して帰宅するためメリハリをつけることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えたい人には最適です。
定時は9時から17時半と、退勤時間が早いので、プライベートの予定を組みや...続きを読む(全109文字)
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在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されており、柔軟にはたらける続きを読む(全32文字)
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残業は多い印象。定期的なノー残業日・時間休制度がある。転勤の選択ができるところはキャリアによって考えることができるので嬉しい続きを読む(全62文字)
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転勤の有無を選べるため、計画は立てやすく、ギャップも少ないのではないかと思う。続きを読む(全39文字)
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残業もそこまで多くなく、かなりワークライフバランスが充実している。また、ホワイトマーク企業に認定されているため、かなりホワイトで働きやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
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プロジェクトや部署によるが、プライベートとのバランスは調整しやすい会社ではあると思う。また、有給も取得しやすい環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い会社だと感じます。有給休暇を1時間単位で取得できる(有給申請しても理由が問われることはありませんでした)や取得率7...続きを読む(全158文字)
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全社的に残業削減に取り組んでおり、働きやすい環境づくりに力を入れていると伺った。続きを読む(全40文字)
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関わっているプロジェクトによるところが大きい。有給取得は全社的に呼びかけられている続きを読む(全41文字)
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忙しい時期もあるのはあるが、基本的には私生活も重視できそうな印象を受けた。続きを読む(全37文字)
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チームでの標準化と情報共有が進んでおり、優先度調整もしやすく、無理のない働き方ができると思った。続きを読む(全48文字)
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IT業界内では残業管理への意識が高い。しかし、プロジェクトの状況により繁閑の差は大きい。これはIT業界全体に言えることであるが。。。続きを読む(全66文字)
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残業はやや多い時期もあるが、若手のうちから効率的な働き方を意識する文化があるとのこと。有給も比較的取りやすいらしい。
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【良い点】
部署や担当業務によって大きく異なります。プロジェクトの繁忙期には残業が増える傾向にありますが、会社全体としては従業員のワークライフバランスを...続きを読む(全489文字)
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部署により差はあるが、全社的に残業削減の意識が高まりつつあり改善傾向。続きを読む(全35文字)
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年間休日は有給休暇を除いて120日あり比較的多く有給消化率も約80％と高水準でありプライベートとの両立はしやすいと感じる続きを読む(全60文字)
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IT業界を牽引する大手企業の１つでもあり、かつ幅広い職種にチャレンジできるところ。続きを読む(全41文字)
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AI時代が到来しているため、エンジニアの需要には懐疑的な部分もあるが、まだまだ参入していない教育機関などにも着目しており社会全体でテクノロジーの力を活用す...続きを読む(全90文字)
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従業員数が多いにもかかわらず社員同士の距離も近く、基本的な福利厚生は整っていてオフィスもかなり綺麗。続きを読む(全50文字)
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キャリアアップ制度がかなり細かく構築されており、どの部署に配属されたとしても確実に成長できる体制が整っていると感じた。続きを読む(全59文字)
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女性の方でも上の役職につかれている方も多く在籍しており、また事務などの配属もあるため柔軟に働ける環境であると感じた。続きを読む(全58文字)
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これからDX化の余地がある日本で多くのシェアを持っているため将来性はあると思う。続きを読む(全40文字)
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教育制度も整っていると思いますし、かつ昇格も早い方だと感じました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
現在の年収は、自身が培ってきた専門的なスキルや業務経験に対して妥当であると感じています。担当している業務内容や成果への評価も適切に反映されて...続きを読む(全269文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は取りやすい環境だった。
また、育休も男女ともに取得する社員も多くいた。リモートワークはコロナの時は推奨されていたが、コロナがあけると推...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に2回、長期休暇を取得することができ、まとまった休みを使ってしっかりリフレッシュできる点は良かったです。長期休暇自体は制度として確立されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には有給は取りやすい。
明日休むと伝えても有給はとれる。
残業はプロジェクトによる。炎上している場合は休日も対応する必要がある。
平時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝が休みのため、働きやすい。有給休暇も取りやすいので休みは比較的多い。
一般企業なので、税理士事務所より福利厚生はしっかりしてる。
【気...続きを読む(全145文字)
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ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直、ほぼ存在しない。特に休みにくさがかなりきつかった。休みを取るだけな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
働きやすさに関しては、非常に満足度の高い環境が整っています。まず、リモートワークが活用できることに加え、フルフレックス制度や業務の合間の中抜...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
日本マイクロシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを見ていくと、働きやすさには一定の評価がある一方で、配属先や案件によって差...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
制度としては最低限のルールは整っているようにはみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務設計そのものが破綻しており、個人の努力でし...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点エンジニアに配属になると、部署にもよるが、私のいた部署では残業が必須でした。日中は顧客先で作業や打ち合わせ、...続きを読む(全147文字)
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年間休日数が多く、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や人によって偏りがありますが、一般的に比べる...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｋｙの 会社情報
| 会社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
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NOKIZAL ID: 1572580
