この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は自由に取れます
長期休暇も事前に申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がかなり早いのでワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
Sky株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇は自由に取れます
長期休暇も事前に申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がかなり早いのでワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社が設けられていて、会社としての推奨がされている分、推奨日のワークライフバランスは取りやすいと感じます有給取得も推奨しており、一定数の消...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デイでした。休みは所属部署やチーム、グループによって取りやすかったり、取りにくかったりする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思います。無理な休日出勤であったりは特になく、有給休暇もしっかりと取れるところが良いと感じています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業することは一切ない。定時に皆一斉に退勤ボタンを押せるイメージでした。ネガティヴな点は感じられませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、仕事と生活の調和を取ることを指します。適切なワークライフバランスを維持することは、身体的、精神的な健康を維持し、生産性...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
役職ありなし関係なく、休みを取りたい人は希望通り休暇取得ができている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの依頼が重なると日...続きを読む(全89文字)
有給休暇もかなり取りやすいとのこと。登壇社員は長期で毎年海外に旅行に行くと仰っていたので、非常にワークライフバランスが充実しているなと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
有休も事前に申請しておけばほぼ100%取得できましたし、有給取得時もそれほど理由を聞かれることな...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】配属先によって残業時間はかなり変わってくるとのこと。また、管理職になると残業代が出なくなるが、休日返上で作業してる人もいるので上の役職に...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】労働時間が短く、プライベートの時間を確保しやすい。
【本・サイトで調べた】1分刻みで残業時間が計算される等、ホワイト。深夜の残業は...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスに関しては、在宅制度や、有給制度がしっかりしており、取りやすい雰囲気なあるため、かなりバランスはとりやすいということ...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】残業時間が少なく、ノー残業デーの実施率も高いため取りやすいと感じます。またALL Skyの文化から困ったことや終わらない事があれば他の部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業時間が少ないためプライベートの時間はとりやすい。
毎週残業禁止の日があるため予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日出勤や、無理やり残業をさせられることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては特に不満はない。有...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすいです。
部署によるかもしれませんが、取得希望日の前日までに申請すれば特に理由を聞かれることはありません。会社全体が有休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業した分、手当が出ます。
資格手当も充実してます。
社内SNSが充実してるので孤独感を感じることはありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
売上額が年々上昇しており、将来性について不安を感じることはありませんでした。
スピード感が求められるので、そこは認識必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一般的な手当はあり、大きな不自由はありません。
また、各種観戦チケットも稀に社員に連携されたりする点も良いと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内的に給与等級制度はあったが、自分がどこに属しているのか、どういったケースでどこに移動するのかや具体的な内容はいまいちわかりづらく感じた。ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みを行っていたので、女性が期待値込みでの昇格をすることが多いように感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇格や昇給もしやすい環境かと思う。頻繁に昇格・昇給だけでなく、降格も行われていた。社内的には役職名称で判断できるためあから...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアアップや社員教育のため頻繁に外部講師を呼んでの研修を開催していた。強制のため人によっては苦痛に感じることもあるかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今時の企業だけあって評価制度や年収に関してはとても良いと感じております。ITと言う企業なので、比較的に周りと比べれば多くもらっていると感じてい...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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