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協立情報通信株式会社 報酬UP

協立情報通信株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

協立情報通信株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

協立情報通信の 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

ソリューション営業職
25卒 | 非公開 | 非公開   入社予定
重視した軸

IT企業に興味を持っていて、合同説明会に参加した際に興味を持ったのがきっかけ...続きを読む(全83文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

協立情報通信株式会社の企業理念は、「情報通信技術を通じて社会とお客様に価値を提供すること」であり、設立の経緯には、日本における情報通信技術の発展と、それを支える企業として顧客のビジネス課題を解決するという使命がある。経営者のリーダーシップと技術革新への積極的な姿勢...続きを読む(全267文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

協立情報通信株式会社は、主に通信インフラの構築、ネットワークの設計・運用、クラウドソリューションの提供、そしてICT関連のコンサルティング業務を手掛けている。また、企業向けの通信システムやセキュリティソリューションの導入支援も行っており、現代社会における重要なイン...続きを読む(全250文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

協立情報通信株式会社の業績は、近年の通信技術の進化に伴い堅調に推移している。同社の強みは、長年にわたる通信インフラ構築の実績と、高度な技術者が揃っている点にある。また、顧客ニーズに応じた柔軟な対応力と、きめ細やかなサポート体制も評価されている。一方で、課題としては...続きを読む(全272文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

協立情報通信の社風は、アットホームで協力的な雰囲気が特徴となっている。社員同士のコミュニケーションが活発で、問題が発生した際にも迅速に対応できる環境が整っている。また、育成環境も充実しており、未経験者でも安心して業務を始められる体制が整えられている。意思決定のプロ...続きを読む(全222文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

協立情報通信の給与水準は、業界の平均水準に近いとされているが、成果に応じた評価制度が整っている。勤務時間はプロジェクトに応じて変動することもあるが、働き方改革により労働環境の改善が進んでいる。福利厚生として、各種手当や資格取得支援制度が提供されていて、スキルアップ...続きを読む(全214文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

協立情報通信の選考フローは、エントリーシート提出、適性検査、複数回の面接を含む構成で、人物重視の採用方針が特...続きを読む(全114文字)

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協立情報通信の 会社情報

基本データ
会社名 協立情報通信株式会社
フリガナ キョウリツジョウホウツウシン
設立日 1965年6月
資本金 2億420万円
従業員数 194人
売上高 54億6900万円
決算月 3月
代表者 佐々木茂則
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目9番10号
平均年齢 38.1歳
平均給与 497万円
電話番号 03-3434-3141
URL https://www.kccnet.co.jp/

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