この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアマネジャー以上になれば、シフトは自分で決められるので、ある程度休みたいときに休める環境なので、休みを合わせて、仲間と出かけたり、趣味に時...続きを読む(全212文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エリアマネジャー以上になれば、シフトは自分で決められるので、ある程度休みたいときに休める環境なので、休みを合わせて、仲間と出かけたり、趣味に時...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で発生します。社員方のの残業は少なく、基本的にはアルバイトと一緒に定時で帰っていました。たまに残ったとしても30分ほど。
社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗によって色が変わると思いますが、オンオフがはっきりしているので、退勤したら絶対にサービス残業はしないです。
休み希望も通りやすいです。
で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げが上がることを楽しみにできる人などにはぴったりです。私生活でも自ブランドの服を着ておしゃれを楽しむ人もいますし、社販もあるので衣服代が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、取れている方かと思います。特に嫌な物の言い方をする上司や同僚もいませんでした。ほかの業務部署によっては、仕事内容が重く...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
わくわくサーズデイ、わくわくフライデーとゆうものがあり、木曜日金曜日はいわゆるノー残業デーでした。殆どの社員はあっさり退社してました。
期日に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店舗や店長によるが、大概のシフト希望は叶えてくれる。融通が利くので働きやすい環境だと思う。その為、時短勤務の主婦なども多い。ただ閑散期などは希...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が季節休とは別であるはずですが、夢のまた夢。季節休は最近やっとマネージャーから取得必須と言われ、渋々ヘルプを回...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
私のいた店舗では特に休日出勤などもなく、プライベートも充実できる環境でした。
特に店長だからと言って休日出勤などもなく、おやすみの日は休む。と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とにかくセール時が忙しいので、それを過ぎるとほぼ一定となる。自分と同じ年代のお客様が特に多かったので接客はしやすかった。シフト制でセール時でな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長期のまとまった休暇をとることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次休暇を中々希望通りに取得できない点。
リフレッシュ休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業があった場合はその月内で調整ができるので、基本的に1か月の残業時間は多くはないです。
また、残業が発生した際は1分単位で支払いがされるため...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私の店舗はアルバイトでもセールの後の4連休などで有給を使わせて頂く事はできました。
大きめの店舗だったので小さい店舗はどうなっているかは分かり...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
業界内ではかなりバランスの取れる就業環境だと思います。平日であれば休みの融通はかなりききますし、2連休程度であれば高確率で取得できます。また繁...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
やはり規模は大きいだけあり就業規則などに関してのストレスは感じませんでした。自分のやりたい事が明確にあるのであれば、非常に良い会社だと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制のため、早めに予定を伝えておくとしっかりと希望休が取れるため、私生活も充実させやすい。 また、変動シフト制のため、残業した時間を別日に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
しっかりと休憩時間はいただけます!休憩中に呼び出されることなどはほとんどないのでゆっくり休めます。また、残業も少ないです!
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に3回、季節休と有休を組み合わせた長期休暇が取れます。7〜10日間ほど。
もちろん店舗の状況や上司にもよりますが、私は在籍した約3年間はほぼ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
毎月シフト制なので、希望休がとれる。閑散期には4連休の取得も出来、夏季休暇冬期休暇が取れる点はアパレルとしてはまずまずだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗職の場合、人員に余裕があればワークライフバランスはとりやすい。上司にもよるが、土日祝も希望を出せばある程度は休める。
長期休暇に関しても、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は整ってきていると思うし、残業も大してないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤があるのは了承していたが、新卒で...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
自分の時間をつくるにはいい会社だとおもう。部署にもよるが、遅くまで残っているようなところはあまり見られない。定時すぎればだいたい帰れるようなイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月8〜9日の休日が確保されていた。
季節に応じて長期休暇も取得できた。
上司によっては、土日に休みを取得することもできた。
産休・育休をした社...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業はわりと少ないと思います。ある意味この会社の最大のメリットではないでしょうか。それもあってプライベートを充実されている方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
販売でシフト制なので、ある程度の希望は融通が利く。土日祝は基本出勤で、平日休みはほとんどなので、空いている。店長職なので自分でシフトを作るので...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ブランドが沢山あり、子会社の中にもブランドが多数あるので今後もますます伸びていく企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員ではなくても、フルタイマーであれば売り場作成にも携われます。基本的にはどの店舗でも、自分なしたいことを伝える事でやらせてもらえる環境がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主婦の社員の方は16時から17時ごろには帰宅できる環境です。
土日に出勤できるパートスタッフも多いのでお店を回せる人数は確保できていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度知名度があるからブランドによっては働き甲斐がある。
コロナ禍でも賞与は払われていたので安心はできた。ブランドによっては一年目からサブを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自分自身でレイアウト等を変えれるので、本社からの意向を変えてセットして売れると働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社陣...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でもアルバイトでも社員登用のスピードが早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用のスピードはその店舗の店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり朝礼で今日売っていきたいもの、強化していることを伝えてくれるため接客する時もやりやすく、その分メリットになる事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一回昇給がありスタッフのレベルで時給がアップします。接客や業務さえやっていれば基本的には上がるのでいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属する店舗やブランドによって異なりますが、接客を強化している店舗は結構大変だと思いますが、作業や売り場変更メインでそんなに接客しなくてもいい...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休みを出しても、説明なく受理されるところ。早朝から働けたので、時間を有効に使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が在職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は昔に比べてかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が高まっているので特に無いが、社員は勝手に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休むぞ!という強い気持ちがあれば有給を使うことができます。残業は部署によるのでなんともいえませんが、遅番専門になっているお店のスタッフさんは不...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休をもっと取れるようにしたらいいと思う。全体的に販売員の人員不足で有給はマックス5日しか消化できない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
完全自由シフト制で、希望シフトは入れたので不満はない。繁忙期以外は残業もない。むしろ残業=悪という考えが浸透していたので注意される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
10時オープンなので朝が早くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月くらい休みにすればいいのに。
商業施設の中に入っている店舗はも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社勤務はフレックスのため出勤退勤は報告すれば比較的自由。有給も取りやすく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ユニクロのワークライフバランスは、チーム全体でのサポートが充実しているため働きやすいと感じます。シフトは比較的柔軟に調整でき、上司も相談に応じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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