この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼゼロです。休日に連絡が来る事も無く、休日はしっかり休む事が出来ます。シフト制ではありますが、スタッフ一人ひとりの希望の働き方に合わせ...続きを読む(全180文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼゼロです。休日に連絡が来る事も無く、休日はしっかり休む事が出来ます。シフト制ではありますが、スタッフ一人ひとりの希望の働き方に合わせ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
うちの店舗では、シフトは前月の20日までに出すが、急用などが入った場合は、前々日ほどまでに伝えれば融通をきかせてもらえる。
また、月何時間ほど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日日数は申し分ないです。長期休暇も年二回有り、地元から遠く異動している人は帰省手当てが出るので、気兼ねなく地元に帰れます。
有給もある程度消...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
季節休暇が春、夏、冬に取得でき、有給と休日を合わせて最大10連休を取ることも可能でした。基本的に休みは平日ですが、シフト制のため、時期やお店の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろいろな人がいるのでたくさんの人と触れ合うことができます。毎日自分に合わせた個人予算などもあるので売れない人は結構言われる形があるが、基本的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に休みは多いです。会社として休みをしっかり取らせようという働きがあり、取れない場合でもまわりが協力しながら消化させようという空気がありま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務が落ち着いている時期は、残業は基本無いように、となっていたため、週の中で月曜日、火曜日残業した場合はその週の中で調整し、木曜日、金曜日は早...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
日々トレンドを感じる仕事ですので、新しいモノが好き、ヒトが好きという方には向いていると思います。たとえば、服飾やアクセサリーが好きな方には、働...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まず、残業をしない事に非常にこだわっています。社員を含めて勤怠管理を徹底して行っているので、生活を大切にしたい方はとてもありがたいことだと思い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
長期休暇を取り、有給消化も出来るため仕事もプライベートも充実することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の分も、店舗によっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給の消化は難しくても、春夏冬と公休にプラスで3日間季節休があるのでそれがある月は月の半分ほど休めるときもありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大体はシフト制で勤務日を決定していくが、希望休暇を取れることもあるが、期待通りになると考えない方が良いだろう。
...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
比較的いいと思います。シフト制ですし繁忙期はあたりまえに仕事だと思ったほうがいいですが、冠婚葬祭などは休みにしていました。私は店長でしたがマネ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がなく、大きく残業をしてしまった時には、違う日を遅く出勤か早く帰れるといった時短に変更できます。
予定も立てやすく、おやすみもきっちり取れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分自身が割り切って時間内に退勤しようと思えばできます。
ただ忙しい時はなかなか帰ることはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
非正社員の場合は、自分でお休みを申請できるので自分の予定に合わせたシフトを調整することができます。あらかじめ予定のある日を申請し、お休みをいた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつきます。また、店舗によるのかもしれませんが、そもそも残業自体が殆どなかったです。
シフト希望もかなり融通がきくので、空いた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
長期休暇があり、ワークライフバランスは充実していると思う。年間休日日数も平均以上あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社としての制度は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗管理者により左右されるように感じる。ショッピングモールなど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレル企業の中では休みが多い点。公休が毎月9日あり、夏と冬に各3日ずつ季節休を取ることが可能なため、休みは比較的多いです。店舗のスタッフの人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様対応に時間がかかるなどのイレギュラーがなければ、基本的に繁忙期でない時期には残業は殆どありません。シフトも比較的融通が聞きやすい(上司と...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日に店舗ミーティングに参加したりとなにかと休日が減っている印象がある。おそらくどこの店舗でも同じよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
閑散期は長期休暇が取得できます。
その間に海外旅行へ行ったりする社員も多く、長期休暇はしっかりとれるイメージです。ですが、年末年始、お盆など忙...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、比較的おやすみはしっかりと取れます。春休み1週間、夏、冬休みは10日間の連休が取得可能。なかなか取れない店舗もあるようです...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
確実に月に9から10日は休めます。
残業もし過ぎたら怒られるため、定時に帰れるようになってます。なので定時以降の時間など作りやすいと思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ブランドが沢山あり、子会社の中にもブランドが多数あるので今後もますます伸びていく企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員ではなくても、フルタイマーであれば売り場作成にも携われます。基本的にはどの店舗でも、自分なしたいことを伝える事でやらせてもらえる環境がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主婦の社員の方は16時から17時ごろには帰宅できる環境です。
土日に出勤できるパートスタッフも多いのでお店を回せる人数は確保できていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度知名度があるからブランドによっては働き甲斐がある。
コロナ禍でも賞与は払われていたので安心はできた。ブランドによっては一年目からサブを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自分自身でレイアウト等を変えれるので、本社からの意向を変えてセットして売れると働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社陣...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でもアルバイトでも社員登用のスピードが早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用のスピードはその店舗の店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり朝礼で今日売っていきたいもの、強化していることを伝えてくれるため接客する時もやりやすく、その分メリットになる事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一回昇給がありスタッフのレベルで時給がアップします。接客や業務さえやっていれば基本的には上がるのでいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属する店舗やブランドによって異なりますが、接客を強化している店舗は結構大変だと思いますが、作業や売り場変更メインでそんなに接客しなくてもいい...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休みを出しても、説明なく受理されるところ。早朝から働けたので、時間を有効に使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が在職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は昔に比べてかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が高まっているので特に無いが、社員は勝手に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休むぞ!という強い気持ちがあれば有給を使うことができます。残業は部署によるのでなんともいえませんが、遅番専門になっているお店のスタッフさんは不...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休をもっと取れるようにしたらいいと思う。全体的に販売員の人員不足で有給はマックス5日しか消化できない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
完全自由シフト制で、希望シフトは入れたので不満はない。繁忙期以外は残業もない。むしろ残業=悪という考えが浸透していたので注意される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
10時オープンなので朝が早くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月くらい休みにすればいいのに。
商業施設の中に入っている店舗はも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社勤務はフレックスのため出勤退勤は報告すれば比較的自由。有給も取りやすく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ユニクロのワークライフバランスは、チーム全体でのサポートが充実しているため働きやすいと感じます。シフトは比較的柔軟に調整でき、上司も相談に応じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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