日本エイ・エム・ディの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修はしっかりしているので、安心して研修に臨めた気がします。わからないことがあれば、先輩達に聞ける雰囲気があるので、助かります。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
医療に貢献してるのでやりがいはあると思う。新規注文が入ったら、それだけボーナスに反映されるからやればやるほど自分に見返りがあると思う。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
内資系の企業にしては給与は良いと思う。
残業は人によって違うが、自分の仕事が終われば、直帰してる人もいるので、自分でスケジュール管理して、う...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シリコンを使った半導体ビジネスは微細化が限界近辺に達しており、次の技術革新がないと、この先は高付加化、特定用途特化といった方向性になるのでは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私のいた部署では残業はほぼ０でした。
一方、宣伝広告や技術営業などの方は長時間作業を行っている方も見られたため、会社全体でみると決して少なく...続きを読む(全276文字)

やればやっぱ分だけ評価されるので、頑張り外のある会社だと思いました。個人成果主義という感じ。
しかしながら外資系にありがちな上層部の交代などにより方向性...続きを読む(全173文字)

リストラ(早期リタイアプログラム)により残念ながら会社を離れる事になった。会社都合での離職となり割増退職金も少なからず支払われたので文句はない。その後も...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは比較的調整がしやすかった。残業においては概ね月40時間程度。早く帰宅しようと思えば帰宅可能。自宅での仕事も社用のパソコンを使って行...続きを読む(全161文字)

国内大手企業に対して自社製品を販売するのだが、売上額が桁違い。また製品自体がブランド力を持っているため、サーバーやPC等に自社製品のブランドシール等が張...続きを読む(全176文字)

入社理由:PCのCPUメーカとしてインテルと業界を二分するメーカーでありブランド力もあったため。また売上規模が非常に大きく、組み込まれるCPUの数をとっ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)