ハイニックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

あくまで本社からの駐在員の駐在員による駐在員のための会社です。
現地採用は現採人と呼ばれますが、駐在員の補助以上の仕事は望めません。
駐在員には本社...続きを読む(全271文字)

まあ、とにかく飲みが多い会社でした。 顧客への接待はそんなに多くはありませんが代理店との飲み、本社からの出張者との飲み、駐在員との飲み。 特に駐在員の皆...続きを読む(全177文字)

女性にとっては極平均てきな会社ではないでしょうか。 残業はあまりありませんが韓国の会社ですからまとまった休みは取れないと考えたほうがよいでしょう。 私の...続きを読む(全169文字)

ゆるい会社です。 現地採用の人は全くのほったらかし。 自分で勉強していくほかありません。 大企業ですから本社や技術部などとのつながりを持つのが非常に大事...続きを読む(全184文字)

韓国の大企業に共通することですが40歳前後で部長の座が見えない人は潔く自分から辞めていきます。
また現地採用の人は役職や地位とは別にどうしても本社からの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司と定期的に面談をして目標や成果を共有しながら評価をしてもらえる。
成果を上げるとそれが年収やボーナスに直接反映される。
人間関係で決まら...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については普通に業務をしていれば毎年数千円ずつ上がっていき、世間の平均的なお給料をもらえる。役職についていない平社員でも生活に困らないそ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
4月ごろに昇給の査定があります。毎年必ず1万円ほどは上がりました。いわゆる年齢給というものでしょうか。ボーナスは大体1.2ヶ月分くらいだった...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)