京セラの品質管理・品質保証(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
研修が豊富です。案内が届くので、自分からこれを受けたい、と手を挙げれば、受講させてくれる環境かなと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場によって考え方がとても異なります。本社や事業所などは比較的新しい考え方を柔軟に取り入れてくれる環境ですが、工場...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職したいと伝えれば、こちらの意志を尊重してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、上司に相談すると却下され...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給は取りやすい環境かなと思います。上司が部下を評価するだけでなく、部下が上司を評価する制度があります。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社後数年は、在籍しているだけでも昇給します。評価は主に賞与に関係しているように感じます。ある一定までになると、試験に合格しないと昇給できない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される工場や事業所によって出勤時間、残業量がさまざまです。また、リモートワークや、フレックス勤務も出来なくは無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休、育休ともに取得しやすい環境です。ただ、やはり男性の管理職の方か多いので、女性のキャリアアップはかなり頑張らないと難しいかもしれません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
子持ち女性に対しては融通をきかせてくれるので、出産後にも仕事を続けたい人には割と働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
どんな状況でも必ず賞与は出ます。
大手だけあって高卒でも給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないと言えば仕...続きを読む(全199文字)

【良い点】
引き留めはありましたが、しっかり面談の時間を取って相談も聞いてはくれたのでそこは有難いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性は産休育休を取得後、時短勤務で復帰するのが当たり前の環境で仕事を続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業免除や可能な限り...続きを読む(全244文字)

【良い点】
残業や夜勤が多い部署では手取り30万ぐらいあるが、その分休日出勤や毎日3時間残業がある。
逆に厳しい部署では、カレンダー通りではあるが基本給し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新規事業などのアイデアを社員から吸い上げて新たな食い扶持探しを模索しようとしてる姿は評価に値すると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い人間にも責任のある仕事を任されるので、プレッシャーをやりかいに感じられる人には合うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

基本的に人間教育がしっかりされているため管理職でも人間のできている人が多いと感じる。仕事が多少できなくてもフィロソフィー(会社理念)をいやというほどたたき...続きを読む(全183文字)

1ヶ月の出勤が20日と決まっています。5連続休暇という制度もあるため休日はそこそこ悪くはないです。ただ会社のイベントがたくさんあり委員になると休日返上でい...続きを読む(全159文字)

毎朝京セラ体操をさせられます。その後フィロソフィー手帳を輪読させられてみんな思ってもないような感想を述べています。上司はきれいな採算表をつくることに必死で...続きを読む(全183文字)