はるやまホールディングスの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
素晴らしいです。年収はかなり多い方です。努力をしっかりと評価してくれる体制が整っている。だが、きちんと結果を出さないと周りから軽蔑されることが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中々勉強に力を入れてくれている企業だと思います。やろうと思えばどこまでも、遙かなたまで知識を身につけられると思います。ようは、世界は、社会は自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まず社内の方々の性格が良く、風通しも良い。
私がやりたいと言ったことに関しても裁量もって取り組ませてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
この業界にしては良いほうなのではないでしょうか。基本的なものは整っておりますし（健康保健や年金、雇用保険など）、安心して働くことが出来ます。他...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性なら誰でも優しくしてくれているし、比較的働きやすい環境にあるのではないでしゃうか。人と人が接する仕事ですし、笑顔が眩しければ、特に優位とな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
働きやすい環境であると言えるでしょう。自身で売り上げをしっかりと管理をして、勤務時間内にスーツ販売をしっかりと行う。単純ですが奥が深い。知識を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スーツを販売するという点において魅力を感じ、入社しました。スーツを販売しているかいしゃは数多くありますが、それぞれ社員の教育システムや評価制度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内でも勉強ツールがあります。スーツの知識を学ぶためには文句のない環境であるといっていいでしょう。自分のやる気さえあれば、それを利用してどんど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人の頃は売り上げの高い店舗で経験できるため、忙しさや売り上げ等で実績が作りやすくなっている。
個人売上のランキング化されるので自分の位置とい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
思いのほか制服とされるスーツが安価で購入でき、様々な物が着用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の意見に対して前向きに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人がいい。
経営者としてはどうかと思うが、友達ならいい人であることに疑いの余地はないと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
人...続きを読む(全255文字)

良い点は週休2日は休めますが、店舗によって週休2日が取れないこともあります。
特にいいとこはないでが、みんな仲良しで、クラブ活動の延長のような感じですが...続きを読む(全154文字)

給料は安い!給料は安い!残業代はでる。給料自体は激安ですね。
給料はなかなか上がらず、責任だけが重くなる。給料は店長クラスでも30万円
ぐらいじゃない...続きを読む(全155文字)

転勤が多く、約5年間で5店舗を経験した。
勤務時間が長く、睡眠時間を削っての労働が続き、身体を壊すこともあった。
結婚をすることを機に、安定した生活を...続きを読む(全163文字)

入社前は、笑顔の絶えない面接官がに会うことが多く、接客業の会社は、働きやすいのかと思っていましたが、真逆でした。(まぁそりゃそうでわね)
人当たりのい...続きを読む(全168文字)

お店の場合、店長にもよりますが、比較的融通はききますので、優良な関係を維持しておきましょう。
女性の場合、キャリアを重視する方と、プライベートを重視す...続きを読む(全153文字)

休みの日は、クレーム等がなければ電話が鳴ることもなく平和を満喫できます。
シフトによるローテーション勤務になるので、パートさんやアルバイトさんにシフト...続きを読む(全154文字)

以前よりは、口うるさいタイプの店長は少なくなりましたので働きやすいです。
店舗運営としては個人実績より、チームワークを重視しているものと思います。
...続きを読む(全163文字)

既存店の老朽化や道路事情の変化に対応できていな店舗が多く、幽霊店舗化している店も多い、会社も建て替えや移転を加速しているが、少子高齢化で、先細り感は否めま...続きを読む(全167文字)

以前は、予算や強化項目事項に関する追及が激しく、さらに休みもない状況や、サービス残業の割に、給与が低いためバカらしくなって辞めていく人が多かったようです。...続きを読む(全153文字)

休日は、店舗にもより差がありますが、基本は消化する方向です。
有給も、状況が許せばまたは、せざるを得ない場合は、取得できます。
出産後の復帰も店舗...続きを読む(全187文字)

新入社員は、入社時研修とフォロー研修が義務化されています。
内容は、店舗での基本業務に関することと、会社としての統制を執るための強制教育がメインとなり...続きを読む(全155文字)

給与面、ボーナス面で満足している人は、経営陣くらいではないでしょうか。
残業代の大幅カットや休憩時間の延長で、給与水準は低く、予算達成者と未達成者との...続きを読む(全158文字)

お客様に対して、会話の中から、ニーズを探りほしい商品の提案だけでなく、まったく違った商品の提案に興味を示してもらったときに、面白みを感じます。
点数販...続きを読む(全152文字)

仕事は好きだったが販売売り上げの数字で給料は決まらない。
どれだけ販売しても販売していない人と給料が一緒です。
やった分だけ評価してほしい人は入社しな...続きを読む(全157文字)