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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーザベースの評判・口コミ一覧(全92件) 2ページ目

株式会社ユーザベースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ユーザベースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ユーザベースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ユーザベースの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 92

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止められることはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は聞かれるが、基本的には問題なく退職できる。
むしろ、ポジティ...続きを読む(全115文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず、誰でも働きやすい職場だと考えている。また性別のみならず、どのようなバックグラウンドがある人にも平等にチャンスがあるといえる。続きを読む(全74文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アジャイル経営の実現をサポートするSaas事業をしているので非常に魅力的である。続きを読む(全40文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Saas業界は現在、そしてこれからの社会において非常に重要である。その重要な事業に関して携わっているので年収に関しては高い。続きを読む(全62文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

先輩社員の方々の指導の下、業務を最初は行っていく。続きを読む(全25文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

在宅も採用しているが実際に対面で業務をしている方が働きやすいという方もいる。続きを読む(全38文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プラットフォーム事業SPEEDAが爆発的な成長を遂げているので今後も成長していく。続きを読む(全41文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社との平均と比べると高い水準だと思います。
転職して給与が50万アップしました。

入社してから9ヶ月間は給与の変動がないので、なるべく序盤...続きを読む(全112文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルや知識の高い人がたくさんいるので、思考性やノウハウを得られるような経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オー...続きを読む(全194文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休や、ベビーシッター制度など、
ワーキングママをサポートするような制度はかなり充実していたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】バリューに「異能は才能」とあるように他者を認め合いながら、ユーザー起点で圧倒的なスピードで事業を推進し続ける姿勢を多くの社員が持って...続きを読む(全156文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】各事業部・ポジションでタイトル毎に明文化されたコンピテンシーテーブルが存在し、次のタイトルに昇格するには明確にどのようなスキルセット...続きを読む(全197文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】経済情報という独自のテーマで複数の事業を立ち上げ着実な実績が積み上がっていること、それに伴う経営陣・役員、リーダー陣の層が厚いことは...続きを読む(全164文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】ワークライフバランスは非常にとりやすい会社。フルフレックスかつリモート勤務もしやすいため、働く時間や場所に縛られることなく働くことが...続きを読む(全160文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】ユーザーベースには7valuesというカルチャーを明文化したものが掲げられており、全社としてもそれを軸にしたコミュニケーションが図ら...続きを読む(全214文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月に2時間ぐらいです。リモートもかなり許されています。続きを読む(全36文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一度評価されます。
360°FBを採用しており、かなりフェアに評価されていると思います。
基準もはっきりと決まっており、能力ベースで評...続きを読む(全154文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟にチームを移動できる制度があったり、社内で新規事業コンテストも開催されている。
形だけでなく実際に事業化され会社が立っているものもある。
...続きを読む(全150文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でやりたいことが明確である人や、切り開いていける方にはいい職場で、チャンスもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で...続きを読む(全119文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄なことに時間を使わず、ユーザーのためになることをしっかりできる環境。社内政治もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全123文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでに多くの顧客がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトをつなげた付加価値を考えているが、個々のプロダクトがそれほど強い...続きを読む(全186文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360FBを採用し、評価者以外のメンバーからの評価がなされている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
360FBを採用しているが、そも...続きを読む(全179文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でコントロールすれば自由に働いてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に働ける一方で成果は当然求められるので、四半期ごとに濃...続きを読む(全91文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性や子供がいることで差別されることなく優遇される環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成果に対するコミットは求...続きを読む(全120文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については、インターン生であったためほぼ最低賃金であったものの、決算明けに決算賞与をいただけたのがとても印象的だった。
成長の過程にある企...続きを読む(全99文字)

92件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーザベースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーザベース
フリガナ ユーザベース
設立日 2008年4月
資本金 73億7000万円
従業員数 779人
売上高 106億2300万円
決算月 12月
代表者 稲垣 裕介
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
平均年齢 33.0歳
平均給与 759万円
電話番号 03-4533-1999
URL https://www.uzabase.com/jp/

ユーザベースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。