この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年当時は売上実績に応じた緩やかなインセンティブ精度があった。この制度は理論上の上限があったが、自分たちの事業部で案を出して青天井の制度...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本マンパワーのキャリアカウンセラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
日本マンパワーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.7
日本マンパワーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本マンパワーの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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件
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【良い点】
多くの場面でチームというより個人の裁量に委ねられることがほとんど。やることさえやっていればあれこれ言われることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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現在はどうかわかりませんが、当時は売上に応じてインセンティブがあったので数字をやれば給与は多くもらえる人事制度でした。
ただ目標達成できないと固定ベース...続きを読む(全176文字)
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人材業界では草分け的企業なので老舗大手企業の認知度も高くクライアント企業から随時求人を頂けた為、候補者確保に集中できた環境は良いと思いました。ただ新興企業...続きを読む(全185文字)
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会社の根幹事業である研修系と新サービスの人材系の部門間に対立があり、たびたびクーデターが起こる。それほどキレものの社員がおらず、半官半民的な社風。現在は人...続きを読む(全169文字)
全5件中5件表示
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日本マンパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本マンパワー |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンマンパワー |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤智明 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47番1号 |
| URL | https://www.nipponmanpower.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1457234
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