回答者：
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【良い点】
話を親身に聞いてくれる人が多いのは助かっている。
個人の意見を尊重してくれる傾向もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と成長の...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本マンパワーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本マンパワーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本マンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本マンパワーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
日本マンパワーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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日本マンパワーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
プロジェクトの責任者兼営業1名にしか合っていないので他は不明だが、人あたりが良さそうで明るい印象ではあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【良い点】
会社の規模が大きいため、経営は安定しています。人間関係も比較的みんな仲が良く、働きやすい環境だと思います。残業が少し多めかもしれませんが、残...続きを読む(全186文字)
回答者：
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派遣社員として最近登録いたしましたが、登録時の対応はよかったと思います。スキルチェックもありましたし、カウンセリングにも一定の時間をとっていただきました...続きを読む(全153文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本マンパワーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年3月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
良くも悪くも派遣先の企業様次第、と言った...続きを読む(全58文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年12月22日【良い点】
営業で、いろんな塾を回って、いろいろな形態の経営を...続きを読む(全69文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年11月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 17年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
もともと、長期間続けるつもりはなかったので、未練はなく、退職しました。ドライな会社だなと思いましたが、これも人生だと割り切って、また、やりたい...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年1月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 派遣コーディネーター
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いためか、役職に就くのは未経験からでもすぐに可能。
ただ、業務量は一気に増えるのでその点は覚悟すべきだと...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年7月22日【良い点】
他企業に就職をするため。
【気になること・改善したほうがいい点】
某アフタースクールは、マンモス級であった。子どもたちの利用人数は多いうえに、...続きを読む(全353文字)
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日本マンパワーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
設立57年であること、人材派遣の需要が高いことから、将来性はあると考える。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
基本的なものは一通り揃っている上に、自社製品割引や自己啓発支援などかなり福利厚生については、充実しているといえる。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年休は126日とかなり多い。休みについても、土日が休みやすいなどワークライフバランスはかなり取れているといえる。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
教育や人が好きな人はやりがいがあると思う。また今後の事業の成長にも関わりたい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の型...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
最近は社内制度の見直しがあり、充実していくことを期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はない。最低限というレベルで...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
評価は部署による気がするが、特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価関係なく三年いないと昇格できない点は気になる。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
自分のスケジュールに合わせて休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は若干ですが、早めに調整しないと取りにくいことも。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
部署によっては在宅できる。何に数回しか出社しないという選択もできるので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が取...続きを読む(全131文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
若手もかなり多く風当たりは良いと思います。
熱量が多い人もおり、活気に溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善については...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。人事は割と丁寧に接してくれる。が、上のクラスになると忙しいらしいので全然連絡が返ってこないなど多々．続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優秀な方がとても多く、仕事が好きな方が多いので、業務をする上ではベストな環境
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートになって、さぼ...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いが単純作業の繰り返しが好きならいいと思う。
一緒に現場に行く人がコロコロ変わるので、誰...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
若い人と、上層部がかけ離れすぎているように感じます。若い人は作業員のように一部使い古された印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど、研修で教育係に回されるが、その様子がパワハラにしか見えない。
出世せずに3年未満で辞めるのが吉続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
飲み会が非常に多く、各事務所や社員と関わる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は余程のことがない限り、強制参加である...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司と合えば気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって評価や指導が違う。
ある人からは良いと言われても、別の人からは酷評され...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
総じて人が優しいです。部門によるとは思いますが、グループミーティングや上司との1on1が活発なので、コロナ渦でもコミュニケーションが常に取れ...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
きちんと働いていれば昇進は早いうちからできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても大きく給与は変わりません。ただ責任は重く...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本マンパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本マンパワー |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンマンパワー |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤智明 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47番1号 |
| URL | https://www.nipponmanpower.co.jp/ps/ |
NOKIZAL ID: 1457234
日本マンパワーの 選考対策
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