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【良い点】
話を親身に聞いてくれる人が多いのは助かっている。
個人の意見を尊重してくれる傾向もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と成長の...続きを読む(全123文字)
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日本マンパワーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本マンパワーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本マンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本マンパワーの 社員・元社員による会社の評価
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日本マンパワーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
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--
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日本マンパワーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
プロジェクトの責任者兼営業1名にしか合っていないので他は不明だが、人あたりが良さそうで明るい印象ではあった。
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【良い点】
会社の規模が大きいため、経営は安定しています。人間関係も比較的みんな仲が良く、働きやすい環境だと思います。残業が少し多めかもしれませんが、残...続きを読む(全186文字)
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派遣社員として最近登録いたしましたが、登録時の対応はよかったと思います。スキルチェックもありましたし、カウンセリングにも一定の時間をとっていただきました...続きを読む(全153文字)
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日本マンパワーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年11月7日【良い点】
学生の成長が見られるのが、学校に勤めている人の醍醐味だと感じます。
自分の言ったことが学生に響いているんだな、と後からわかったことがあり、思っ...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年3月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休日出勤の際の代休は取れるが、自分で曜日は選べない。（昔は取れなかったから、マシになった。）
【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月4日【良い点】
・高齢、障害、児童すべての分野の事業所が武蔵野市内で幅広く展開されている。
そのため、他分野に関心を持った際は転職活動をしなくても、法人内の事...続きを読む(全271文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年3月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
良くも悪くも派遣先の企業様次第、と言った...続きを読む(全58文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年5月3日【良い点】
大企業なので福利厚生やコンプライアンスはしっかりしていた。ボーナスは夏冬必ず出るし、毎年昇給する。辞めてみて初めてわかる、三井物産を親会社にも...続きを読む(全189文字)
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日本マンパワーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
教育や人が好きな人はやりがいがあると思う。また今後の事業の成長にも関わりたい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の型...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近は社内制度の見直しがあり、充実していくことを期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はない。最低限というレベルで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価は部署による気がするが、特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価関係なく三年いないと昇格できない点は気になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のスケジュールに合わせて休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は若干ですが、早めに調整しないと取りにくいことも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては在宅できる。何に数回しか出社しないという選択もできるので、働きやすいと思う。
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在宅が取...続きを読む(全131文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
人間関係は水準と比べて平均程度。インスタグラム等で拝見しているがよさそう
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中途採用が多いためコミュニ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
連絡を取ることはできる環境でした。悩みを相談することが少しできる人もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラルに欠けている社員が多いように感じた。セクハラやパワハラまがいの対応を受けた社員がいたと聞いたことがある。そ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャリアを積んで管理職候補になると、作図の枠を超えたマネジメントの楽しさが分かってきます。納期や品質を管理しながら、チーム全体で効率よく動け...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理職が若い方もなりやすいので、管理職が年下なんてザラにあります。フットワークが軽い方が多い印象でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
親しみがのあるあって、親身に相談に乗って頂ける担当者はいるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は反対に、働く前と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員さんは仲がいい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたら当然、管理者業務をやることになるのですがこの業務につ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休日にスポーツや試合観戦に一緒にいくほど仲が良い。プライベートでも仲のいいメンバーが多いので働きやすい。上司も歳が近く、相談しやすいし、困っ...続きを読む(全155文字)
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いつもは相談にのってくれないくせに退職したいと伝えた途端にめんどいぐらい話を聞かれるようになった。対応遅いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優しい人が多いです！そして、徹底的に1人の人に向き合ってくれる方が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱血での数字達...続きを読む(全180文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本マンパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本マンパワー |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンマンパワー |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤智明 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47番1号 |
| URL | https://www.nipponmanpower.co.jp/ps/ |
NOKIZAL ID: 1457234
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