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【良い点】
契約満期での退職には非常に親切に対応してくれます。転居による退職だったのですが、転居先でも経験を活かした仕事を紹介してくれて非常に助かりまし...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本マンパワーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による株式会社日本マンパワーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本マンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本マンパワーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
日本マンパワーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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日本マンパワーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自分が営業をしなくとも営業が仕事を取ってきてくれます。しかも、会社の信頼度や認知度などから大手での仕事の機会は多くあります。仕事をするまでの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業のアシスタントが中心でしたが、皆さんとても優しく気配りの出来る方ばかりでした。お客様の電話対応でたまには落ち込むこともありましたが、周り...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特定派遣の顧客先常駐で事務職をしていた。基本的には今ある案件に出されるのだと思うが、行った先はいちおう話の通りで残業もなく環境も良く働きやす...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
有給休暇の消化や残業に対する考え方など、トップダウンの押しつけがなく、社員の自発性に任された部分が大きく、自律的な考え方で働く人にとっては非...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣登録でしたが、勤怠や悩み相談の面談など、サポートがとてもしっかりしていた印象があります。困ったことがあると相談に乗ってくれました。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は関連会社との人材交流などを行っていて、時期に応じて営業や事務職などのそれぞれのポジションで希望者を募り、異動や転籍などの人材交流を行っ...続きを読む(全233文字)
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退職する理由になった点は、キャリアパスです。将来のキャリアパスを描くことが難しかったためです。具体的には、「人材開発を通して未来を創る」という企業理念に...続きを読む(全163文字)
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出産のため退職しました。契約社員なので、育児休暇などもありませんでした。県から請け負った仕事のスタッフとして働いていたからかもしれませんが、待遇はとても...続きを読む(全150文字)
全9件中9件表示
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日本マンパワーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
設立57年であること、人材派遣の需要が高いことから、将来性はあると考える。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
基本的なものは一通り揃っている上に、自社製品割引や自己啓発支援などかなり福利厚生については、充実しているといえる。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年休は126日とかなり多い。休みについても、土日が休みやすいなどワークライフバランスはかなり取れているといえる。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
評価は部署による気がするが、特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価関係なく三年いないと昇格できない点は気になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近は社内制度の見直しがあり、充実していくことを期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はない。最低限というレベルで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己啓発においては、しやすい環境があるため、進んで学習しようと言う気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の充実は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によっては在宅できる。何に数回しか出社しないという選択もできるので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が取...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分のスケジュールに合わせて休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は若干ですが、早めに調整しないと取りにくいことも。続きを読む(全78文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が発送代行ということ。
特に商材はDMメインでゆうメールを使った提案が多く、紙媒体の今後の行く末を考えるに未...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【有給休暇について】
年間休日を120日ぴったりにする決まりがあるため、暦で120日以上休みが発生する年は、土曜...続きを読む(全603文字)
回答者：
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【良い点】
会社の勤務時間が9:00〜17:30なので、一般的な労働時間よりかは少し短く、支店や支社、部署によるが、定時で帰りやすい所もあるので、配属先...続きを読む(全233文字)
回答者：
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【良い点】
10年以上同じ業務だったため、新たなキャリア成長を目的に転職。自分の市場価値を確かめ、可能性を広げるため続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職を決めてからの手続きがスピーディだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職してそのまま辞める際は有給が使えないそうです。事前...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務していたため、契約期間の上限である3年で契約満了となりました。業務には慣れており継続して働きた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職手続きなど総務の仕事が早いです。
深堀などもなく退職しやすかったです。
いろいろ分からないことはすぐに教えてくれるので簡単でした。
【気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
職場環境については常駐先によりますが、本当に合わない場合は担当営業がある程度相談には乗ってくれます。ただそれで派遣先を変更させてくれるかはわ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
環境に関わる業務のほとんどが経験できるかも？
浄化装置開発、処理困難物の処理方法研究開発、環境汚染調査・対策、ECOなエンジン点火システム開...続きを読む(全496文字)
回答者：
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【良い点】
退職を相談した際には、上司や会社も比較的丁寧に対応してくれました。無理に引き止められることもなく、最後まで落ち着いて手続きを進めることができ...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本マンパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本マンパワー |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンマンパワー |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤智明 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47番1号 |
| URL | https://www.nipponmanpower.co.jp/ps/ |
NOKIZAL ID: 1457234
日本マンパワーの 選考対策
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