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【良い点】
契約満期での退職には非常に親切に対応してくれます。転居による退職だったのですが、転居先でも経験を活かした仕事を紹介してくれて非常に助かりまし...続きを読む(全181文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本マンパワーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による株式会社日本マンパワーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本マンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本マンパワーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
日本マンパワーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
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-
--
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-
--
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-
3.3
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-
3.4
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【良い点】
自分が営業をしなくとも営業が仕事を取ってきてくれます。しかも、会社の信頼度や認知度などから大手での仕事の機会は多くあります。仕事をするまでの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業のアシスタントが中心でしたが、皆さんとても優しく気配りの出来る方ばかりでした。お客様の電話対応でたまには落ち込むこともありましたが、周り...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特定派遣の顧客先常駐で事務職をしていた。基本的には今ある案件に出されるのだと思うが、行った先はいちおう話の通りで残業もなく環境も良く働きやす...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
有給休暇の消化や残業に対する考え方など、トップダウンの押しつけがなく、社員の自発性に任された部分が大きく、自律的な考え方で働く人にとっては非...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣登録でしたが、勤怠や悩み相談の面談など、サポートがとてもしっかりしていた印象があります。困ったことがあると相談に乗ってくれました。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は関連会社との人材交流などを行っていて、時期に応じて営業や事務職などのそれぞれのポジションで希望者を募り、異動や転籍などの人材交流を行っ...続きを読む(全233文字)
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退職する理由になった点は、キャリアパスです。将来のキャリアパスを描くことが難しかったためです。具体的には、「人材開発を通して未来を創る」という企業理念に...続きを読む(全163文字)
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出産のため退職しました。契約社員なので、育児休暇などもありませんでした。県から請け負った仕事のスタッフとして働いていたからかもしれませんが、待遇はとても...続きを読む(全150文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本マンパワーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価は部署による気がするが、特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価関係なく三年いないと昇格できない点は気になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近は社内制度の見直しがあり、充実していくことを期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はない。最低限というレベルで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己啓発においては、しやすい環境があるため、進んで学習しようと言う気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の充実は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によっては在宅できる。何に数回しか出社しないという選択もできるので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が取...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分のスケジュールに合わせて休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は若干ですが、早めに調整しないと取りにくいことも。続きを読む(全78文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働ける未来が見えなかった。努力をして叶えたい未来を得よう、という会社のメッセージに共感はするものの、その...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病院の入院会計部署で勤務していました。
立場が弱く、看護師から理不尽に強く当たられる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで2020年より前の話ですが、東京に忘年会に向かう新幹線で先輩たち（課長含む）人狼ゲームをやっていたり、ホ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
駅に直結しており、通勤に便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にミスを指摘されて、辛かったです。
しかも、落ちついた態...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
理由の１つとしてはやはり給料が低すぎるのが原因の１つだと思います。
入社してもうすぐ3年になりますが残業含めても300万行かないのは流石に低...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初はライン作業に回されます。
ここでふるいをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前提でたくさん雇ってふるいをかけて...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく責任の所在が不明な会社です。
各種申請や確認の場所が異なり、確立していない印象でした。
出向先の相談は、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、自分の職場はかなりフレンドリーなため休みの融通は効く。
毎月連休を取ってる直雇用の方もいるほど
基本7.5時間勤務のた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
引き留めは少なく、辞めたいと伝えたらすぐに退職手続きをしてくれます。ただ、人は駒と考えているのでそうなります。続きを読む(全61文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本マンパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本マンパワー |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンマンパワー |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤智明 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47番1号 |
| URL | https://www.nipponmanpower.co.jp/ps/ |
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