口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本マンパワーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本マンパワーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本マンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本マンパワーの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.6
日本マンパワーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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日本マンパワーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
最近は社内制度の見直しがあり、充実していくことを期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はない。最低限というレベルで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生について、特に不満はありませんでした。
自分は本企業に派遣登録をして、客先でフルタイム勤務をする形でしたが一般的な福利厚生はついてい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。健康保険組合の宿泊施設は多少安く利用ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているとは言い難いが全...続きを読む(全187文字)
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出版健保の宿が利用できます。
日光、箱根、伊豆、ハワイなど各地にあり、宿泊費も繁閑関係なく格安で泊まれます。
また、家庭用常備薬の斡旋などもあります。
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・可もなく不可もなくで、特に満足しているわけでもないが不満でもない。
・福利厚生は昔はユニークなものがあったり社員旅行などもあったが、業績が悪くなって...続きを読む(全171文字)
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日本マンパワーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
教育や人が好きな人はやりがいがあると思う。また今後の事業の成長にも関わりたい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の型...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価は部署による気がするが、特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価関係なく三年いないと昇格できない点は気になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のスケジュールに合わせて休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は若干ですが、早めに調整しないと取りにくいことも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては在宅できる。何に数回しか出社しないという選択もできるので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が取...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自己啓発においては、しやすい環境があるため、進んで学習しようと言う気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の充実は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
話を親身に聞いてくれる人が多いのは助かっている。
個人の意見を尊重してくれる傾向もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と成長の...続きを読む(全123文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社宅の制度があり、年齢によって金額が徐々に減る。引っ越し費用などの補助があるのも好印象。３５００円/月の昼食補助制度がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格手当や、住宅手当など、手当の面では良かったと思う。ベネフィットステーションを使用することもできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると感じました。社会保険がしっかり整っているのはもちろん、有給休暇も比較的取りやすく、プライベートとのバランスを保...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務が必要書類を全く送ってくれない。
お願いしてた事をチャットでずっと無視をし続け、他の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した際の祝金があったが、一部の社員には支給がされておらず、有耶無耶...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金のせいで派遣さんと条件を合わせるために元々あった福利厚生がかなりなくなったそう。社員としては少し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員寮や借り上げ社宅制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅の場合、数年前から規定が変わっておらず、かなり厳しい条...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えた方がいいです。使えるものがあってもかなり手薄いです。退職金についても雀の涙と聞いてます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは月に1回のみでできる部署とそうでない部署があります。そのほか福利厚生は期待しないほうがいいかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な各種社会保険や通勤手当などは完備されています。社内制度については、eラーニングなどの学習ツールが導入されており、自己研鑽を推奨する文...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本マンパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本マンパワー |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンマンパワー |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤智明 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47番1号 |
| URL | https://www.nipponmanpower.co.jp/ps/ |
NOKIZAL ID: 1457234
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