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日本マンパワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本マンパワーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本マンパワーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本マンパワーの 社員・元社員による会社の評価
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日本マンパワーの 学生による会社の評価
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3.3
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【良い点】
社員教育の会社だけあって、社内にも様々な教育制度があり、資格取得に興味のある人には一石二鳥で勉強できる。また、資格を取得すると給料も上がるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリア・ディベロップメント・アドバイザーの資格を取り扱っているため、そのための資格取得の制度や環境が整っています。人材開発関連を希望する人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あるようでないのが現状です。自分から学ぶことが求められるけど、それがそのまま仕事の成果につながります。営業のやり方、商材の周辺知識など、様々...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
創業者の社長の時に入社し、現在の経営基盤の基礎つくりの時に参加していた。現在の社員の方と情報交換をしており、情報交換では経営基盤はしっかりし...続きを読む(全220文字)
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これは、登録派遣社員に関してのコメントになりますが、スキルアップや、キャリア開発に関しては自分次第だと思います。自分でスキルアップを望むのであればマンパ...続きを読む(全166文字)
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派遣社員として勤務しました。女性が多いです。
研修はしっかりしています。上司は厳しい人が多いです。
仕事を通してのスキルは身につけることができます。...続きを読む(全161文字)
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・研修サービスを提供している会社ですから、いつでも知識やスキルを身につけられる環境にあります。しかし先にも述べた通り、会社全体として実施する研修が少ない...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
教育や人が好きな人はやりがいがあると思う。また今後の事業の成長にも関わりたい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の型...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価は部署による気がするが、特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価関係なく三年いないと昇格できない点は気になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近は社内制度の見直しがあり、充実していくことを期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はない。最低限というレベルで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分のスケジュールに合わせて休みを取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は若干ですが、早めに調整しないと取りにくいことも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によっては在宅できる。何に数回しか出社しないという選択もできるので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が取...続きを読む(全131文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
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キャリアに関しては一般的なスキルを付けることはできます（ただし自己学習の範囲、他社でも可能）
年齢が上がるほど目...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇給制度はあるが、あまり期待しない方がいい思う．稼ぎたいのであれば残業をいっぱいして、手当をもらう．続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則同じ簡単な事務業務の繰り返しの日々のため、日常の業務の中でなにか新しく身につくスキルや経験はあまりないと思います。続きを読む(全79文字)
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スキルアップを望むならオススメしません。研修などは特になかった。派遣なので当たり前かもしれませんが、、。続きを読む(全58文字)
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特になし
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派遣先にもよるだろうが、派遣扱いのため全くスキルアップは望めない。専門性は高められるかもし...続きを読む(全80文字)
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部署によるが、本社と一部事務所は教育がしっかりしているところはある
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部署によっては完全放置となる。そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
労務に関する知識はいやでも身に付きます。今後生きていくうえで知っていて損はないことばかりです。
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他の業界から警備員の業界に入って驚いたことですが、新任教育の期間は3日、インターンでの職場での体験3日、トータル...続きを読む(全267文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本マンパワーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本マンパワー |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンマンパワー |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 32億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤智明 |
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47番1号 |
| URL | https://www.nipponmanpower.co.jp/ps/ |
NOKIZAL ID: 1457234
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