この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材業界では草分け的企業なので老舗大手企業の認知度も高くクライアント企業から随時求人を頂けた為、候補者確保に集中できた環境は良いと思いました。ただ新興企業...続きを読む(全185文字)
株式会社日本マンパワー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本マンパワーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本マンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人材業界では草分け的企業なので老舗大手企業の認知度も高くクライアント企業から随時求人を頂けた為、候補者確保に集中できた環境は良いと思いました。ただ新興企業...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CDAの育成プログラム、企業研修、人材紹介、再就職支援、行政関連の受託業務、ジョブカフェ…etc、人がキャリアを積み重ねることを軸にあらゆる方向性を揃えた...続きを読む(全169文字)
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・会社の主な収入源はクライアント企業が支払う費用の3K(広告費・交通費・研修費)の一つですから、景気が低迷すると会社の業績に何らかのインパクトがある状況で...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月27日【良い点】
売り上げ目標を達成できれば、ボーナスに反映される。
また、力を入れた商品ごとにマージンがつき、そちらにより多い時で月に5から10万円になったこ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年3月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら志願して、女性初の営業社員として働かせてもらったので、そういう意味では男性と同等に働けた。(女性として特別配慮されたわけではないので)営業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員教育の会社だけあって、社内にも様々な教育制度があり、資格取得に興味のある人には一石二鳥で勉強できる。また、資格を取得すると給料も上がるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月の売上目標と達成率は厳しく管理されるが、営業成績さえ上げていれば、うるさいことをあまり言われない。自分の裁量で仕事を進められる。また、営業...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
田舎の事業所でしたが、時給は相場に比べて良かったです。交通費もフルで出ました。資格を持って業務につくと、さらに待遇は良くなるようでした。意欲が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私がいた事業所は女性が多く、事務方以外のほとんどの方は国家資格を持って働いていました。繁忙期は多少の残業や早く出勤したりしていましたが、それ以...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
契約満期での退職には非常に親切に対応してくれます。転居による退職だったのですが、転居先でも経験を活かした仕事を紹介してくれて非常に助かりました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先によっては女性が活躍できる場は多くあります。実際私が派遣されていた先は、男女の隔たりはなく、女性も多く活躍していました。また、福利厚生も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣先との間にしっかりと入ってくれた点。担当にもよるとは思いますが、希望休に関してや、条件に感じで要望があった時にはしっかりと話し合いの場を設...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力のある社会人には良い人事制度だと思われます。評価基準が公開されておりシンプルな内容でしたので、社内での自分のポジションが分かりやすい面もあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社を何社か面接に伺い、オフィスや社員の雰囲気が明るく一番活気があった。面接後、何度も電話をいただき、熱心に登録を誘ってくれた。
大手での...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
潰れることは絶対にないと思う。羽田や成田などの空港で物流関係を裏で支えている分なくてはならない会社なので企業の将来性も安心して働けると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
飲食はなくならないと思います
会社もかなりしっかりと未来を考えているので、将来が不安だなと言う人はおすすめです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意思決定までのスピード感と風通しの良さ。新卒い1年目が取締役と直接やりとりするなど、承認フローが極めてシンプルなので、意思決定が速い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社会課題を扱っており、実績もあるため、大企業の経営層からのニーズが多い状況です。
若いメンバーがノウハウを継承できつつあることも良い点続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社日本マンパワー |
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フリガナ | ニッポンマンパワー |
設立日 | 1967年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 32億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤智明 |
本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町47番1号 |
URL | https://www.nipponmanpower.co.jp/ |
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