この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系の企業ですので、女性に対しての配慮は非常に良く、育児休暇もしっかりと頂けまる風潮があります。女性のキャリアパスに関しては、半実力主義です。サービスを...続きを読む(全153文字)
イオンエンターテイメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンエンターテイメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイオンエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系の企業ですので、女性に対しての配慮は非常に良く、育児休暇もしっかりと頂けまる風潮があります。女性のキャリアパスに関しては、半実力主義です。サービスを...続きを読む(全153文字)
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現場では、女性社員をあまり見る事は無い。以前聞いた話では、ヒールで一日中動き回るのが体力的にきついという事、女性だとどうしてもパートからなめられてしまうと...続きを読む(全173文字)
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午前中が主にパートさん、午後が学生アルバイトが働いている。パートさん同士の結びつきが強く、敵にまわすとあぶない。劇場内での情報網がスゴいです。そのため午前...続きを読む(全164文字)
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出産、育児に対する会社の対応で満足している点はほとんどありません。
女性キャリアパスについては満足している点はありません。
企業は女性の労働環境の向上...続きを読む(全154文字)
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女性の支配人も数は少ないですが在籍していました。
女性でも希望すれば昇進していける職場だと思います。
ただ、私が働いていた時には産休や育休を使う方がい...続きを読む(全154文字)
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活躍している女性がたくさんいらっしゃいます。男女関係なく実力主義だと思います。仕事の出来る人はどんどん昇進して、若くして支配人になれます。ただ、早番・遅番...続きを読む(全155文字)
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現場勤務の女性だと出産・育児は難しいと思います。
制度としてはあるようですが、早朝~深夜業務、体力勝負ですので。
キャリアに関しては、驚くくらい男女平等...続きを読む(全170文字)
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女性の管理職は多いです。支配人も多いです。
チャンスは多々ありますが、結婚している人はあまりいません。
この仕事で結婚してやるのは大変でしょう。
結...続きを読む(全154文字)
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基本的に男女の差別はまったく無く、本社勤務、劇場勤務の管理職にも女性が多くおり
本社では部長クラスの女性管理職もいる、特に劇場総支配人も女性が多い。
...続きを読む(全166文字)
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女性でも出世している方はいましたので男女平等の会社であると思います。しかし、劇場内で勤務する時はシフト制で年中無休なので休みや勤務時間も不規則で、転勤もあ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の不規則さと私生活(介護など)に体が追いつけなくなりました。
残業込みで15〜朝7時の勤務時間などでよく休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場でのスタッフとの連携や、お客様のために起こしたアクションがうまくハマるとやりがいは感じたりします。
お客様に関してのやりがい以外にもスタッ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
明確です。試験を受けて合格者は役員面談で成果系を数値を踏まえて伝えたりする。
年に一回とかで行われていたと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの自由度的にはあったが、繁忙期になると予想できる日は他のスタッフも出勤してくれているので自分も出勤する姿勢が必...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
映画を無料で見れることは魅力かも。休みの日まで職場に行きたくはなかったので、自分はあまり利用できなかったですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チケット購入希望のお客様で、どの席がいいかなど聞かれたとき、見やすい座席を案内して感謝されたときにやりがいを感じた。また、PJというその日の上...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
その時期にやっている映画が人気かどうかで動員の9割が決まると思うので、劇場の努力だけでは難しい所はある。フードやグッズで稼ぐしかない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一時期動画配信サービスの台頭で映画館離れが進むと思われていた時期もあったが、アニメーション作品のヒットや大画面と音響といった映画館ならではの良...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトの身分だったが、社員さんはとても大変そうに仕事をしているなと感じていた。夜に働くマネージャーさんなんかだ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
多くのお客様と関わる仕事のため、大変なこともあるが、とてもやりがいのある仕事。
想定外のことに出くわすことが多くてその度に反省して次に活かして...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
育休・産休、時短制度は整っており、利用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になってくるので、体調管理が大変。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員には女性社員だけの制度があり働きやすいのではないかなとおもう。産休、育休、その他制度手厚くしている雰囲気はあった。続きを読む(全67文字)
説明会や選考でお会いした社員の方の中にも女性が複数人おり、男女関係なく評価されていると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
私の店舗はほぼ9割が女性なので上司も女性。女性であっても意欲やアピール力があれば上を目指せる環境。生理休暇なども充実している。
そもそも最近は...続きを読む(全152文字)
フレックス制度や育休産休を積極的に利用して家庭と両立させている方が多い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性が多いのでその方が良い人はむいているかもしれませんがお客様は男性が多く
たまに誘ってくるお客様も現れるため
若干の気持ち悪さは感じることも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトなので辞めることになったらすぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外とくに配慮されていることがなかったように感じる続きを読む(全78文字)
女性職員が多いのも良いところだと思う。特に近年は男女比ほぼ1:1の採用を行っており、女性採用にも力を入れていた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司も多い為、相談しやすい。幅広い年代の方がいるので働いていてもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーシ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足の為、休暇が取りづらい
残業も3時間近くあることと夜勤もある為、育児との両立は困難と思われる続きを読む(全70文字)
会社名 | イオンエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | イオンエンターテイメント |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 455人 |
売上高 | 562億3900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤原信幸 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6457-2820 |
URL | https://www.aeonentertainment.jp/ |
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