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株式会社クリエイティブキャスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイティブキャストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社クリエイティブキャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイティブキャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイティブキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリエイティブキャストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クリエイティブキャストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

クリエイティブキャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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クリエイティブキャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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クリエイティブキャストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社クリエイティブキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与や昇給の金額決定に向けてはバックオフィス(営業中心)がかなり慎重に検討している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの...続きを読む(全88文字)

株式会社クリエイティブキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京で年収320万でした。とても生活が苦しかったです。
賞与は10万でれば良い方でした。
基本給は16万で常駐先手当が7万ぐらいだったと思い...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クリエイティブキャストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クリエイティブキャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップやキャリア開発、教育体制などの制度はなかった。

そのため、スキルアップや...続きを読む(全185文字)

株式会社クリエイティブキャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取りやすいような制度作りに励んでいる。ワークライフバランス認定企業という名の下、様々な支援をしている。続きを読む(全60文字)

株式会社クリエイティブキャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンレンジすることに対して肩を押してもらえる。社員がフォローしてくれる。
頑張ったことに対してまわりが褒めてくれる。続きを読む(全65文字)

株式会社クリエイティブキャストの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長が見込めないと判断したため。
キャリアアップしていきたい人には難しい会社のように感じた。続きを読む(全71文字)

株式会社クリエイティブキャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供を育てながら働いている女性がバックオフィスには多くいるので、そういった部分での働きやすさがある。
ワークライフバランスを重視し、長く安定...続きを読む(全137文字)

株式会社クリエイティブキャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代の女性が多い。
やってみよう精神が強い会社なので、やる気さえあればなんでもやらせてくれる。
社内にキッズルームが併設されており、子供と...続きを読む(全315文字)

株式会社クリエイティブキャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各グループにリーダー、副リーダーが設けてあり、相談できる環境があります。
相談内容によってはグループの垣根を越えて解決しようとしてくれる方も...続きを読む(全80文字)

株式会社クリエイティブキャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は事前に申請すれば希望通りにお休みを取得することができる。
お誕生日休暇もあり、家族のお誕生日でも申請することができる。続きを読む(全68文字)

株式会社クリエイティブキャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事に定期的に自費で参加させられたこと。ただでさえ給与も少ないのに断れる雰囲気ではなく...続きを読む(全87文字)

株式会社クリエイティブキャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、キャリアアップや昇格は特別なことがない限り難しいと思う。今は分からないが...続きを読む(全119文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)

株式会社バルテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

株式会社システムライフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)

株式会社インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)

クラウドエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)

クリエイティブキャストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリエイティブキャスト
フリガナ クリエイティブキャスト
設立日 2003年12月
資本金 1億円
従業員数 85人
代表者 佐々木 孝仁
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番9号
平均年齢 34.0歳
電話番号 03-5769-3288
URL https://www.ccast-inc.com/
NOKIZAL ID: 1581924

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