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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の女性が多い。
やってみよう精神が強い会社なので、やる気さえあればなんでもやらせてくれる。
社内にキッズルームが併設されており、子供と...続きを読む(全315文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クリエイティブキャスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイティブキャストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイティブキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の女性が多い。
やってみよう精神が強い会社なので、やる気さえあればなんでもやらせてくれる。
社内にキッズルームが併設されており、子供と...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、キャリアアップや昇格は特別なことがない限り難しいと思う。今は分からないが...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
執務室メンバーに女性が多いため、子連れ出勤ができる等の制度がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社内にキッズルームが設立されているので、子どもと一緒に働ける環境があります。メンバーも子どもが好きな方が多いので積極的に遊んでくれるので子ど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多くて相談しやすい環境です。子どもを連れて出社される方もいて、とても和やかな雰囲気があります。長く働くにはよい環境が整っています。失敗...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エンジニアは男性が多いですが、内勤の方はほぼ100%女性で、産休を使う方も普通にいました。まだまだ成長中ということもあり一人一人の裁量は大き...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップやキャリア開発、教育体制などの制度はなかった。
そのため、スキルアップや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みを取りやすいような制度作りに励んでいる。ワークライフバランス認定企業という名の下、様々な支援をしている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与や昇給の金額決定に向けてはバックオフィス(営業中心)がかなり慎重に検討している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チャンレンジすることに対して肩を押してもらえる。社員がフォローしてくれる。
頑張ったことに対してまわりが褒めてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子供を育てながら働いている女性がバックオフィスには多くいるので、そういった部分での働きやすさがある。
ワークライフバランスを重視し、長く安定...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長が見込めないと判断したため。
キャリアアップしていきたい人には難しい会社のように感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
各グループにリーダー、副リーダーが設けてあり、相談できる環境があります。
相談内容によってはグループの垣根を越えて解決しようとしてくれる方も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休暇は事前に申請すれば希望通りにお休みを取得することができる。
お誕生日休暇もあり、家族のお誕生日でも申請することができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事に定期的に自費で参加させられたこと。ただでさえ給与も少ないのに断れる雰囲気ではなく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全24文字)
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【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア職のため、技術力さえあれば、もちろん性別関係なく評価されていると思います。
育休から復帰する社員を何人か見ていたので、割と進んであ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に性別によってリーダーや管理職に就きづらいことはなく、本人の意向や能力があれば挑戦ができる環境と思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境。
時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性の方だけでなく、女性の方も活躍している印象です。また、他の企業に比べると女性の在籍人数は多い方だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、入社時は女性社員が多かった。有休も現場によるが比較的取りやすかったと思う。積極的に採用している印象がある。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社クリエイティブキャスト |
|---|---|
| フリガナ | クリエイティブキャスト |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 佐々木 孝仁 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番9号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 電話番号 | 03-5769-3288 |
| URL | https://www.ccast-inc.com/ |
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