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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は契約社員の為安定していないことと、仕事自体向いていない為。派遣先で労働環境がまったく違うため、その人次第ですが、自分が行った所は自分には合いま...続きを読む(全157文字)
株式会社共立ソリューションズ
株式会社共立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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退職理由は契約社員の為安定していないことと、仕事自体向いていない為。派遣先で労働環境がまったく違うため、その人次第ですが、自分が行った所は自分には合いま...続きを読む(全157文字)
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派遣会社なので、どの会社に派遣されるかはその人次第。自分は大手のサーバーを担当できました。やることは監視業務なので、監視し以上が有れば担当にすぐ連絡とあ...続きを読む(全151文字)
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すべて、派遣先次第。
派遣先の社風に合わせていけないとつらい。
派遣先については、行ってみないとわからないので常にニュートラルに自分をもっていかない...続きを読む(全167文字)
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昼夜逆転した生活に体がついていけずなかったのが大きな理由。
業務上、交代要員はいるが、それも余裕があるわけではないので。気を遣うタイプの人には厳しいと感...続きを読む(全161文字)
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仕事の内容に関しては、アウトソーシングサービスなのでほぼ選べないと思いますが、自分から希望を出せばある程度合わせてくれると思います。
客先に常駐するこ...続きを読む(全160文字)
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体を壊してしまったこと、過去の経験を生かせられない仕事についてしまった。また、仕事内容を契約してきた営業に聞いても理解していないことに疑問を持ってしまっ...続きを読む(全158文字)
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休暇は現場の勤務状況と相談して、問題なければとれます。基本社員寮です、社員寮の管理人も人それぞれですが、私は、いろいろよくしてもらいました。風邪ひいたと...続きを読む(全154文字)
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業務自体は大半がマニュアルを見ながらキーボード入力。一人ないし二人で作業をします。現場にもよりますが、空いた時間は資格勉強ができます。
後は、PCの再...続きを読む(全215文字)
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資格取得にめけての外部講師を招いての講習会、
資格取得することにより、報奨金をもらうことができる。
配属先によっては日勤の人より働く時間が短く、
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正当な成果主義により、待遇などを決めていて良かったと思う。
研修などは、あまり役に立たないものが多く無駄があると感じた。
キャリアパスは、残念ながら...続きを読む(全168文字)
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・委託にて出向がメインになります。
職場の人間関係などは出向先ですべて決まります。
・資格などを持って居ない方は、出向先も選べないため24時間36...続きを読む(全185文字)
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かなりギャップを感じました。面接官はここで経験を積めばスーパーSEになれるみたいなことをいっていましたが、単なる運用監視をさせられました。運用監視などで...続きを読む(全170文字)
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夜勤と日勤の繰り返しで体を壊しました。
それと社員の質に恵まれなかった。(賭け事好きなど)
後は、資格がないと保守管理と思い浮かべるような職場へは運...続きを読む(全176文字)
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自分がなりたい上位職を目指すなら自社で受け持つ案件が多い会社に行きたいと思ったから。他社が受け持つ案件のデータセンターにて上位職を目指せる現場もあるが本...続きを読む(全157文字)
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自社のみで受託した案件がまだ少なく基本的にビジネスパートナー社員として他社が受諾している案件のデータセンターにて勤務している状況で現場によっては、リーダ...続きを読む(全160文字)
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基本的に社員寮に入るのだが寮費が高い。
私の場合寮費保険引かれて手取りが少ない状態でした。
引っ越せばいいのですがお金がたまりません。
あと就業先に...続きを読む(全152文字)
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どこの企業でも当てはまると思いますが、オペレーション関係は特に淡々と仕事をやっているとやりがいが薄れていくような感じでした。細かい業務内容は配属先によっ...続きを読む(全194文字)
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ネットワーク系は幅が広く、主に銀行系がメインのような感じでした。
以前ではIT関係の事業がほとんどでしたが、最近では医療分野(医薬品・看護師)を新しく...続きを読む(全162文字)
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派遣先がデータセンターでシステムの運用、監視を行う現場が多いということで、
男性社員が大多数を占めます。女子寮はもちろん存在しますが、現場が自分以外男...続きを読む(全162文字)
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社員の魅力というか、社員の質としては、全体の5割以上は「仕事ができない」部類に入ると思います。社会人として若い世代が多く、誰もが最初はそこから入りますが...続きを読む(全272文字)
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この会社は、社員を銀行等のデータセンターへ派遣します。
派遣された先でどれほど頑張り、実際に立場が上がっても、
給料への反映は、通常年1回の昇給に対...続きを読む(全416文字)
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入社理由:
・社会勉強。私個人が世間知らずだった為、自分がどこまで通用するのか試してみたかった。
・コミュニケーション能力が不足しており、入社すれば...続きを読む(全655文字)
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他の会社だと通信教育等あったりするがまったく無く資格を取るのに関しては、独学になってしまう。社外研修で通学講座があるとホームページに記載されているが入社...続きを読む(全150文字)
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退職理由
・高い寮費(4万5千~10万天引き)
・年々上がる寮費(2年毎に5000円くらい)
・不明瞭な寮の更新料(2年に1回 5万くらい)
・退...続きを読む(全290文字)
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仕事事態は至って単純なものが多いです。運用業務なのでシステム開発等は行いません。本社勤務ではく、現場に直接勤務となるので本社にいくことは月に1回の帰社日...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツソリューションズ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 770人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山哲郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3546-3633 |
| URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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