この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や寮としての補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅を使わない人はあまり意味がない。副業は基本禁止となっている。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.5
- 年収・評価
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2.0
- スキルアップ
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1.8
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
1.3
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-
1.6
リスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 成長・将来性
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リスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期査定なので成績があげられる人は給料もあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
賞与もあるときとないとき様々。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険は完備されているが、それだけ。
住宅手当等はない上に基本給がそもそも低い。
初任給30万円と業界トップクラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は基本的に取りやすい。
また誕生日休暇なども付与され、基本的に消化推奨である為休み自体も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、何もありません。社員間のコミュニケーションであっても、経費も使えません。社員が...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日のうち3日は誕生日休暇と言う事ですが、人事担当から「誕生日休暇を3日取る人はあまりいない」という遠回しのプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は、派遣の割にはちゃんとしてたのかなと
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ別会社で借りてる寮費は、会社持ちではなく自分持ちと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイト採用でしたが、丁寧に仕事を教わりました。
社員研修や社員旅行などにも参加でき、待遇は良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
1年に一度健康診断がしっかりと受けられ、乳がん、子宮がん検診もオプションで安く付けることが出来ました。予約も自分でするのではなく、希望日やダメ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣健保の保険なので、健康保険料がとてもやすかったです。退職後の任意継続しても、安くて、たすかりました。休みは、ふつうに、暦どおりとアニバーサ...続きを読む(全187文字)
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福利厚生に関して、メリットは何もなかったように思う。
健康診断も基本の一番安いものだけの受診だった。
住宅補助・食事補助に関しては一切支給無し。
土...続きを読む(全160文字)
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休暇は派遣先企業に合わせるため、その企業による。
仕事内容にも寄るが、基本的には労働時間が管理されているため労働基準を超えるような無理な残業はない。派遣...続きを読む(全157文字)
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支社間への移動は基本的にない。産休制度の使用実績が確かあったと思う。全国に支社があって大きな転勤や移動がないのは大変ありがたいと思った。
なにぶん中小企業...続きを読む(全159文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業職...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和体質であり、全くの時代遅れ。優秀な人を採用しては、その優秀さに嫉妬をして自分の出番が無くなると辞めさせる...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ 入社時研修もほとんどなく、現場に放り出されて実績が出なければ、罵声を浴びせるので営業社員はほぼ皆、...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
解雇予告手当すら払わず、即時解雇するのが常。【訴えられるものなら訴えてみろ】も、会社を牛耳る社長と顧問の口癖。パワ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし 社長の言いなりにならないと、生きていけないので自分の実力が発揮出来ない 改革しろといいながら、自らの古び...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇級は年功序列となっており、いくら成果を出したとしても評価はさほどされない。なので、社員のモチベーションは低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば業務領域を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で担当者の提案を重箱の隅をつつくようにネガティ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする傾向があり、残業していない人=仕事をしていないと考える風潮がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休後、時短勤務が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに男尊女卑の傾向があり、なるべく男性社員を採用したいと考え...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々が特に社員のモチベーションを軽視しており、頭ごなしに批判的な言葉を投げかけることが多い。社員を育てよう...続きを読む(全111文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助や医療費補助無償など、福利厚生は整っています。また、購入図書した無料になる制度もあり、自己学習に励むことができます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手ならでは充実した制度があった。さすがだと感じる。
昔は社内貯金の利率もよかったなー、と。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に充実したものはないです。資格の手当が出ると聞いたことはありますが、実際に申請している人は見たことがな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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リスの 会社情報
| 会社名 | リス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リス |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村亮郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
| 電話番号 | 03-5909-4120 |
| URL | http://www.lis21.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1199940
