リスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、職場環境が非常に厳しく、長期的に働くことは困難だと判断し退職しました。特...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力ゼロですよ。
マニュアルなんか無いし、過去の成功事例というか、社長の考えを素直に従う人間しか残らない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対。
周りもイエスマン。
社長の言葉が絶対。
聞く耳を持たない。
入社時は本社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なにもない、あ
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求めるなら、本社以外なら良いかもしれない。
もとよりこの会社を選ぶ必要もない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
カレンダー通りだった。
直ぐにクビを言いわたされたので、何とも言えないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じだと思うけど。続きを読む(全79文字)

【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和体質であり、全くの時代遅れ。優秀な人を採用しては、その優秀さに嫉妬をして自分の出番が無くなると辞めさせ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ　入社時研修もほとんどなく、現場に放り出されて実績が出なければ、罵声を浴びせるので営業社員はほぼ皆...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
解雇予告手当すら払わず、即時解雇するのが常。【訴えられるものなら訴えてみろ】も、会社を牛耳る社長と顧問の口癖。パ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし　社長の言いなりにならないと、生きていけないので自分の実力が発揮出来ない　改革しろといいながら、自らの古...続きを読む(全104文字)

【良い点】
友達の紹介で入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるクライアントで全く異なると思います。そのクライアントの社風が合わ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社理由
20代に特化した就職、転職支援に携われること　自身の経験が活きると思ったため

入社後のギャップ
当初はキャリアアドバイザーを志望...続きを読む(全214文字)

【良い点】
採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
顧客が税理士事務所のため、営業を通して会計や税務についての知識が身につく点。
１日のスケジュールは会議日を除いて全て自分で決められるため、調...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の総務担当はもう少ししっかりしてほしい。契約社員の契約更新を綺麗に忘れていたり、ベア時の契約更新書に記載の金...続きを読む(全98文字)

【良い点】
たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
思ったより優しい人や落ち着いた人もいる。完全に部署によるとは思うが、体育会系を想像していたのでそこはギャップだった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってカルチャーが全く異なる。
イベント制作やコンテンツ制作チームは、芸能業界的な色合いが強い一方、プロダ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社理由について
これまで、システム関係の運用やヘルプデスクをやっていたので、それを活かせるかと思い入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分は残業少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然在宅できない。人によってできる人とできない人がいる。プロジェクトだから仕方が...続きを読む(全88文字)