リスの評判・口コミ一覧（全185件） 7ページ目

休暇は派遣先企業に合わせるため、その企業による。
仕事内容にも寄るが、基本的には労働時間が管理されているため労働基準を超えるような無理な残業はない。派遣...続きを読む(全157文字)

人材派遣に関して案件の獲得から人材のマッチングまですべて経験できるので、その方面で活躍したい人にはいいかもしれない。逆に言えば担当が分かれていないので相当...続きを読む(全208文字)

人材派遣会社だが、案件獲得から人材のマッチングまですべてやることになった。それだけであれば多少キツイ程度なのだが、当時は定時は6時までにも関わらず事務が勝...続きを読む(全178文字)

会社側からの年収提示はほぼ詐欺まがい。年俸制と言われ入社するが、ボーナスがでない為、月額×12が正確な年収。従業員から年俸制について突っ込まれると、リス年...続きを読む(全182文字)

基本的に会社側からのモチベーションアップなどの施策は一切なし。従業員は怒なれば言う事を聞くと考えている社長の下、就業していくので、優秀な人材ほど馬鹿馬鹿し...続きを読む(全216文字)

派遣社員として勤務していました。
賞与はもちろん出ませんでしたが、時給はそこそこ高く、残業が多い会社だったので
多い時で手取り26万円、少なくても必ず...続きを読む(全177文字)

派遣社員として勤務していました。
退職を検討した理由は以下の点です。
・派遣先企業にて負荷の高い仕事を任されたこと。
・直属の上司と非常に相性が悪く...続きを読む(全153文字)

女性の管理職が当時は多かったように思います。完全実力主義のため、頑張れば頑張るほど上に上がることはできます。会社でも女性だからと言って何か特別な扱いがある...続きを読む(全165文字)

完全に土日祝日が休みでした。また、結婚や出産で職場を離れる女性は多かったように思います。残業も押し付けられることは無く、20時頃には退社していたように思い...続きを読む(全189文字)

営業方法、進捗管理の方法などに制限はほとんどありませんでした。派遣営業であれば粗利ではなく純増数、紹介、広告営業は粗利が評価基準になります。また数字が落ち...続きを読む(全469文字)

出産育児は休暇に関しては女性の部長が取得していたためそのあたりは問題ないと思う。ただし仕事をきちんとやって実績をださないとという条件付だが・・・
土日祝...続きを読む(全180文字)

基本的に新卒に対してOJTだった。自分が担当する顧客の引継ぎというよりは最初から自分のお客様を電話営業にてつかまないといけない。新卒で入社したがそのあたり...続きを読む(全165文字)

業績不振でリストラの嵐。
利益が上がってても地方拠点は閉鎖なったために退職した。
主要都市の拠点は利益がなくてもそのまま継続になっていた。
新卒の新...続きを読む(全159文字)

しごとナビという求人サイトを通して応募者を獲得するわけだが、履歴書作成システムを利用して何かしら登録があるので(特に週明け)20代30代の応募者は取り合い...続きを読む(全193文字)

私の入社当時からすでに入社している先輩で産前産後休暇を取得して活用している人がいたのでその点は問題ないと思う。ただし、仕事で実績を上げた上で利用というのが...続きを読む(全169文字)

支社間への移動は基本的にない。産休制度の使用実績が確かあったと思う。全国に支社があって大きな転勤や移動がないのは大変ありがたいと思った。
なにぶん中小企業...続きを読む(全159文字)

とにかく営業会社のため、月末は特に土日いずれか出勤が強制だった。平日も夜遅い、土日も必ず出社、これじゃ体力も限界に来て当然である。
スキルアップは自分次第...続きを読む(全169文字)

とにかく社長がワンマンで社長のための会社です。
社長のまわりには親族かお気に入りしかいません。
入退者が激しく教育もありません、結果がすべてです。
...続きを読む(全162文字)

代表が高度成長期に成功した事例を忘れられず、その自慢をすることが教育だと考えているようだ。一日おきくらいに同じ話をされ、営業部全体が「またか」の空気でいっ...続きを読む(全513文字)

30代の人間がほぼいなくて20代、40代の人間が中心の会社だった気がする。
特に、所属部署が設立数年しかたっていなかったこともあり、自分の顧客はみんな新...続きを読む(全175文字)

社長が当時60歳くらいの人だったが、会社が家族経営でワンマン体質。最悪だった。社員の意見がほんと通らない会社で5年後に限界がくるのでは?と思ったこともあっ...続きを読む(全150文字)

月にいくら以上を3ヶ月連続達成すると管理職登用される。でもスタッフレベルと主任クラスのレベルだと10万円以上の差があってこれにはびっくりした。同じ退職であ...続きを読む(全150文字)

営業会社でノルマノルマできつかったが、色々な業種の顧客と接する機会が多かったのは自身にとって糧になった。
自社で求人を運営していてその広告を企業に提案もで...続きを読む(全154文字)

内定時に決定した金額は全くのでたらめで、入社してみると、半分以下の支払いの場合などがある。ボーナスは何年も出ていない状況。人材紹介業界にしては珍しく四半期...続きを読む(全166文字)

オーナー企業であるため、社長の意向に沿えばよいが、沿わない場合は正論であっても正当な評価につながりにくい。そのため、優秀な管理職が少ないと感じた。
中途...続きを読む(全155文字)