この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多いので福利厚生は悪くもなければ良くもないものの安定しており、若手も多いので改悪はないので安心できる。続きを読む(全61文字)
有限責任あずさ監査法人 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員数が多いので福利厚生は悪くもなければ良くもないものの安定しており、若手も多いので改悪はないので安心できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良く言えば非常に日本的な会社であるためBig4で経験は積みたいが激しい外資色のカルチャーは苦手な人には合っていると思います。国内の難関大学を出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
監査経験を積みたいならば、多種多様な監査先を有しているためしっかりと経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの監査法人も同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
監査に関する教育はもちろん至れり尽くせりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力を伸ばしたい場合は、自ら海外クライアントに関わ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マネージャー以上になれば給料は結構もらえるし、パートナーももちろん待遇はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上には政...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Big4はグローバルが後ろ盾にあるため、一時的にリセッションが起きても新しい体制で新しい方向性でサービスを作り出すことができるため、何かしら必...続きを読む(全109文字)
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残業が多いので、シニアは結構いい給料がもらえる。ただし、マネージャーに昇格すると残業代が出ないため、年収は基本的に下がる。ここ2年は賞与も多めにもらえてい...続きを読む(全170文字)
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基本的に経営者層が計画的に人員を採用するということをしていない(人が足りなければ、大量に採用して、不要になれば採用しない、 等々)
そのため、大量採用し...続きを読む(全180文字)
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公認会計士試験を合格して、特に何も考えず、四大監査法人(今では3大監査法人)のどれかに就職したいと思い、その当時不祥事等で大きな問題を起こしていなかったあ...続きを読む(全159文字)
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監査法人の中では、出産・育児等に関する制度は充実しているといわれていた。実際、マネージャー以上の人でも子育てをしながら働いている方や産休・育休をしっかりと...続きを読む(全162文字)
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基本的に会計士が管理を行っているため、管理という視点での教育等はあまりしてもらえない。
基本的には、仕事は自分で盗む姿勢が求められる。
社員と管理職の...続きを読む(全153文字)
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会社は、女性同士での話す機会を設けるなど努力は行っている。
会計士試験の合格者の大多数が男性であり、体力的にもハードな職場であることを
考えると、女性...続きを読む(全155文字)
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新規IPOの件数は大幅に減少しており、新たな収益獲得機会はどこも恵まれていない為、各監査法人ともコスト削減に走っているのが現状。
また、IFRSについて...続きを読む(全157文字)
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管理職→パートナー、マネジャーの場合
会計についての知識は言うまでもなく、監査におけるポイントを的確に把握している
ので、パートナーと一緒に仕事につい...続きを読む(全151文字)
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会社の福利厚生としては、ポイント制で年6万円ぐらいのポイントが付与されます。住宅補助はありません。東京事務所勤務の人は、都市手当として月に1万円基本給から...続きを読む(全164文字)
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大手監査法人がなんとなく良いという感覚で、唯一合格した法人がここの法人というだけでした。正直なところ、小さな会計事務所の集まりなので、パートナーの色が監査...続きを読む(全204文字)
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海外派遣を行うシニア・マネジャー及び一部のシニアを対象に、フィリピンの英語学校へ1カ月派遣を行う制度を今年度より開始しました。
基本的にスキル、OJTで...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスを今期の監査で崩れました。会社としては、メール等で様々な呼びかけを行っているが、現場の悲惨な状況を知らない為、ワークライフバランス及び...続きを読む(全150文字)
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残業込みの金額です。残業が月100時間を超える月も結構あり、残業代と基本給が同水準の金額になる月もある。金融事業部について言えば、どこのエンゲージメントに...続きを読む(全187文字)
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切実に人が足りていない。2年前は4人チーム(シニア2人、スタッフ3年目、2年目)のクライアントがシニアと新人のスタッフのみになるなど、業務量と比べて圧倒的...続きを読む(全154文字)
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内部統制のウォークスル―で監査先(企業)の内部資料を目にすることができ、どのようなフローを辿って業務を知ることができる。加えて、企業のビジネスモデル等を見...続きを読む(全171文字)
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女性の働きやすい職場として、1時期ワークライフバランスや時間短縮勤務を採用しましたが、特に信念があって実施した制度ではないため。 今となっては、そういう方...続きを読む(全155文字)
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業界として根の深い構造的な問題が何点かあります。
職場の雰囲気をもっとも悪くしているのは、パートナー職員の利権だけが守られている点です。どこの監査法人も...続きを読む(全222文字)
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一般事業会社よりも比較的のんびりしている。繁忙期と閑散期のギャップがとても激しい。閑散期は2~3週間程度、休暇を取得することが可能。
昨年度は早期希望退...続きを読む(全199文字)
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企業の取り組み
・「時短勤務」の制度が整っているため、女性は出産後も働きやすい環境となっている。ただし担当するクライアントが遠方の場合には、出張となるケ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 有限責任あずさ監査法人 |
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フリガナ | アズサ |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 6,108人 |
売上高 | 1110億9800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高波博之 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番2号 |
電話番号 | 03-3266-7500 |
URL | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html |
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