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国分グループ本社株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国分グループ本社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分グループ本社株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に国分グループ本社株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国分グループ本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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国分グループ本社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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国分グループ本社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品酒類の需要がある限り必要な業種であり、その需要は今後も変わることはないと思います。また、豊富な物流網や情報ネットワークを持っているので、...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことをやろうとする意思は感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有望な若手を適所に配置せず、可能性を潰してる点。
    今までのや...続きを読む(全209文字)

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    国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく歴史の長い企業体質がそのまま残っており、潰れることはなく、今までのお客さんを大事にしているから、最低限の安定は保証されると思う。HD...続きを読む(全220文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、海外事業を強化するということで、グローバルに名を広げる企業の一つになると思います。特にアジア地域での存在感を出しており、日本の質の高い...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生きていく上で切っても切れない食に関わる企業のため、不景気にこそ強い。
    成長性のあるなしで言えばある。
    リーダーシップさえ取れれば新たな商品...続きを読む(全227文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品卸各社の体力が低下しており、必然的に企業数が淘汰されて、最後は上位数社しか残らない。国分は残る側の企業の為、売上は自然と伸びる可能性があ...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人口減少で胃袋が減少しているので国内では自社努力でシェア拡大をしていくほか厳しい現状です。近年物流コストがあがっており厳しくなっております。...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内で大幅に成長することはないかが、歴史が長い企業であり信用度が高いので大きく成長することはないが堅実な経営で今後も継続する。
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中に必用不可欠、確実に需要がある食品、酒類を取り扱い流通出来る点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社との価格競争は...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    食品では常温・低温・冷凍等幅広いアイテムを取扱い、酒類も扱ってます。今後伸びていく市場に対しての投資(新センターの構築)であったり、海外での...続きを読む(全160文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はいま社内全体の平均化改革の途中といったところである。残業代は数年前よりつけやすい環境になってきたが、やはり部署によるものがあるのは...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丸紅と業務提携を発表して商社の強みやノウハウを活かしてどんなビジネスをぶつけてくるかぎ勝負だと思います。丸紅系の得意先のシェアを奪って首位奪...続きを読む(全301文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    現在、他企業との差別化を図るために、様々な企業に対して
    積極的にアプローチを行っております。業種問わず自社独自の
    接客方法で様々な得意先の帳...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 情報セキュリティ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内での規模は大きいため、安定した売り上げを上げることができる。酒類に関してはダントツの知名度がある、
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    事業の将来性は感じない。実際卸は再編が続いており、独立系と謳っていた国分でさえ商社の資本を借りざる得ない状況となってしまった。
    会社が行っていることは...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    食品系商社の中では、国分が断トツに1位をキープしている。一見給与体系なども期待してしまうが、現実はそうでもない。部署によっては日々残業しなければならない...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界第3位に転落した現在、もともと「おとなしい」社風が悪い方向に出てしまった形。全社的に立て直しが急務という雰囲気だが、少々無理している感じも否めない。...続きを読む(全304文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    卸売業としては岐路に立っているような気がします。どんどん巨大化しているイオングループは既に卸売機能を具備しており、トップバリューや大手NBの一部は既にメ...続きを読む(全287文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業は総合商社の資本があるところばかりであり、今後合併や統合が進み業界再編が行われると思う。国分は唯一の独立系であり売上も業界トップなので飲み込...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業は三菱食品。私が入社した頃は業界二位の菱食という企業であったが最近三菱系の他の卸と合併し三菱食品となった。売上高でも合併後はダントツ1位と完...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界としては大手に集約されつつある傾向にあり、市場の縮小に伴い、体力のない問屋はどんどんM&Aで吸収されておりこの流れはしばらく続くと思われる。一方では...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国分はアナログ型、同業の菱食はデジタル型といったイメージ。国分は義理や付き合いを大事にし、体を使って稼ぐ。その分、無理な依頼をしたり、受けたりして効率が...続きを読む(全199文字)

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    47件中26〜47件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    国分グループ本社の 他のカテゴリの口コミ

    国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いい意味でおっとりした方が多い印象。声を荒げる人などは私がいたフロアでは数えるほどしかいなく、いつも静かで落ち着いて業務に取り組んでいた。何...続きを読む(全155文字)

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    国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    周りに活躍している女性社員も年齢を問わず多かった。産休や育休を取ったり、復帰する人も多く上手く回っている様子。
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    国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員食堂が使用でき、価格も安く美味しかった。時々社内での自社仕入れ製品販売が開催され、珍しいものなど安く購入でき、楽しかった。非正社員も利用...続きを読む(全80文字)

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    国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    身の回りの店で目にする機会の多い食品を扱っていて、興味が持てた。大きな展示会に参加する機会があり、最新製品も見られる。続きを読む(全65文字)

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    国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    形式上のものにとどまった制度が多いように感じます。やることが目的になってしまっている研修が多く、自分で勉強したほうが早いと感じます。
    【気に...続きを読む(全144文字)

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    国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による部分が大きいです。
    私が配属されている会社だと、営業や経理の人はテレワークなどある程度働き方に幅がつけれるようになっていると感じま...続きを読む(全129文字)

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    国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    メーカーと消費者の間を繋ぐ役割が魅力だと感じました。続きを読む(全26文字)

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    国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収は世間の平均よりも多く、評価制度は定量的にも定性的にも評価してくれると感じました。続きを読む(全43文字)

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    国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    挑戦を支える環境や個人の力を尊重する環境があります。続きを読む(全26文字)

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    国分グループ本社株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    時差勤務や中抜け勤務制度があり、ワークライフバランスを推進する取り組みが行われている。続きを読む(全43文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

    大塚化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不要になることはない製品群なので、安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか新製品がでず、しばらくは苦戦が続くかなと感じる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社旭フードサービス関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍ではありましたが、中華食品を中心に多数の商品を取り扱っており、顧客数も安定していていました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時アルバイトだったので詳しいことは分かりませんが、昭和気質な所もありつつ、時代に沿って変化している所もあるといった印象はありました。今もっ...続きを読む(全187文字)

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    新日本造機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社も勢いがある為、先行きは暗い見込み。
    若手が育たない土壌に会社側が気づいていながらも長年放置していたツケ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社高山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業100年を超え、大きな小売店との取引をしているため、会社が潰れる心配はない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某小売店に依存して...続きを読む(全103文字)

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    東京多摩青果株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やっている事業内容自体は廃れないと思うが、肉体労働と属人化している仕組みに頼り切りなので働いている人の限界がくるのが先だと思う。将来性はあま...続きを読む(全126文字)

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    株式会社岡永の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    酒類業界全体でお酒離れが加速する中、いかにして事業展開をこれから行なっていくかは鍵になる。会議においても自由に発言する事は受け入れられる且つ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社岡永の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お酒離れが叫ばれる中で、いかにして地酒の流通を伸ばしていくのかは永遠の課題である。国内では各酒販店も大変苦戦しており、苦しそうな声をよく聞く...続きを読む(全178文字)

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    キャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーヒーの品質は自他共に認める高いクオリティを持つ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業としての広がりが見込めない、売り上げを上げる...続きを読む(全104文字)

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    タケムラ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益より売上重視。利益がマイナスでも受注量が多いことが重視されるため、利益が少ない。時代の変化に全く対応できていない。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国分グループ本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 国分グループ本社株式会社
    フリガナ コクブグループホンシャ
    資本金 35億円
    従業員数 5,127人
    売上高 2兆1573億7500万円
    決算月 12月
    代表者 國分勘兵衛
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目1番1号
    電話番号 03-3276-4000
    URL https://www.kokubu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131862

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