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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りに活躍している女性社員も年齢を問わず多かった。産休や育休を取ったり、復帰する人も多く上手く回っている様子。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国分グループ本社株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国分グループ本社株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国分グループ本社株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りに活躍している女性社員も年齢を問わず多かった。産休や育休を取ったり、復帰する人も多く上手く回っている様子。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に環境は整っていると感じる。
女性の管理職も近年増えてきている。
出産などのイベントがあっても落ち着いたら戻れる。続きを読む(全65文字)
制度としてももちろん、文化的にも子育てと両立しやすい。続きを読む(全27文字)
説明会では、子育てをしながらでも働かれている社員が多くいらっしゃり、家庭と両立するための制度は整っていると感じる。続きを読む(全57文字)
全体で見ると男性が多い印象である。2025卒の内定した人の男女比はおおよそ6:4くらいだった記憶がある。続きを読む(全52文字)
座談会や説明会で女性の社員の方の話を聞く機会も多かった。役職も分け隔てなく実力があれば登用される環境であり育児にも寛容でフレックスタイムや勤務地限定型など...続きを読む(全92文字)
女性社員が、意欲的に能力を最大限に発揮出来るよう、長期的なキャリア形成を支援する制度がある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
採用の際は男女比6対4くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もほぼ男性社員であり、昇格できるスピードにも差がある。転勤の可...続きを読む(全123文字)
採用の男女比率は2:1程度と女性も多く採用しているので、働きやすい環境である。続きを読む(全39文字)
女性の社員の方は増えており、一般的な企業と同様レベルであると思う。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性は非常に少なく、役員になると全くいないです。男社会で体育会系の乗りを強要されます。女性は人生を捨てる...続きを読む(全94文字)
営業として働く女性も多く、説明会でも女性の営業の方がお話してくださいました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
営業部署での女子も増えてきていると思うが、食品業界自体が古い体質で、とくに若い女性がついていけるかどうかは微妙。産休育休は取りやすいが、戻っ...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】男女比は半々くらい
【本・サイトで調べた】男性のほうが行く職についている割合は多い
【イベントや選考を通して感じた】女性社員...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】特に女性、男性関係なく、キャリアを歩むことができる。続きを読む(全35文字)
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女性は育児休暇は柔軟に取ることができ、周りもそのことに対して抵抗を示すような反応は一切ない。
また育児休暇後の復帰率はほぼ100%に近く、環境のアットホ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手のうちは、男性社員も女性社員も同等の機会を得て、営業でバリバリ活躍している女性も割といます。10年目あたりまでは、特に気にならないかもし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用するようですが、今のところ男性が多いです。産休等も取りやすい制度が整っているので、制度は問題ないと思います。営業では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マネージャークラスで働く女性もいる。一般職でもおなかが大きくても働く意欲があったり産後に復職する人も多く、馴染めば働きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一般事務では、部署の中で同じ仕事をしている人が複数人いるので、急な休みでも仕事の代わりがきき、休みは取りやすいです。部署によっては、自分の担...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とても女性に優しい会社です。
基本的に提示に帰ることが出来ます。
また転勤もなく難しい作業などもありません。
ただそのため、社員の定着率高い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
内勤業務の方々は、ここ数年産休を取得されてる方が増えたように思います。女性の多い部署ということもあり、引き継ぎも比較的行いやすいように見えま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休後も復帰して働いている社員が多く、多くの人が時間短勤務を活用している。
また、どこの部署も女性の社員は比較的早く帰れており深夜まで残業し...続きを読む(全179文字)
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産休や育休をとって帰ってくる人も多く、女性にとっては融通の利く職場だと思う。2回、3回と取る人も見かける。しかし営業職は女性自体が少ないのもあるが前例が...続きを読む(全101文字)
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経理に所属していて殆ど女性社員です。毎月締日がやってくるので担当によっては30~1時間残業ありますが残業代はちゃんと出ます。産休・育休制度は充実していて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい意味でおっとりした方が多い印象。声を荒げる人などは私がいたフロアでは数えるほどしかいなく、いつも静かで落ち着いて業務に取り組んでいた。何...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員食堂が使用でき、価格も安く美味しかった。時々社内での自社仕入れ製品販売が開催され、珍しいものなど安く購入でき、楽しかった。非正社員も利用...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
身の回りの店で目にする機会の多い食品を扱っていて、興味が持てた。大きな展示会に参加する機会があり、最新製品も見られる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人口が減っていく一方なので、食品産業そのものは国内市場は縮小していきます。今後、冷凍食品などは伸長していく余地はありますが、冷凍分野に関して...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
形式上のものにとどまった制度が多いように感じます。やることが目的になってしまっている研修が多く、自分で勉強したほうが早いと感じます。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署による部分が大きいです。
私が配属されている会社だと、営業や経理の人はテレワークなどある程度働き方に幅がつけれるようになっていると感じま...続きを読む(全129文字)
メーカーと消費者の間を繋ぐ役割が魅力だと感じました。続きを読む(全26文字)
全国の流通をスムーズにするためにも必要な仕事だと思いました。続きを読む(全30文字)
年収は世間の平均よりも多く、評価制度は定量的にも定性的にも評価してくれると感じました。続きを読む(全43文字)
挑戦を支える環境や個人の力を尊重する環境があります。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事の調整はしやすいので比較的働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
従業員の約半分が女性ですので比較的女性の方も働きやすい環境であると思います。店長やエリアマネージャーでも女性の方が多く活躍しています。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイト含め男性の割合の方が多いと思います。
働いていてとても楽しく同期とも楽しく仕事が出来ますが店舗のスタッフになるため配属店舗によると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バックオフィスチームはほぼ女性で、女性管理職が活躍していける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身すぎず、同じ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性も多く働いている。日本人も外国人も
力仕事できるなら働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人が多いので正社員は女...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私は男性だが、女性の方が多く働いている。パートのおばちゃんやお姉さんが多いが、みんな元気でこちらまで元気をもらえる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 国分グループ本社株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コクブグループホンシャ |
| 資本金 | 35億円 |
| 従業員数 | 5,127人 |
| 売上高 | 2兆1573億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 國分勘兵衛 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3276-4000 |
| URL | https://www.kokubu.co.jp/ |
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