この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界のためか、女性の比率は極めて高く、楽しい会社です。従業員間では、助け合いの精神があり、ホスピタリティーには、あふれている会社です。
【...続きを読む(全193文字)
株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界のためか、女性の比率は極めて高く、楽しい会社です。従業員間では、助け合いの精神があり、ホスピタリティーには、あふれている会社です。
【...続きを読む(全193文字)
【良い点】
資格を取ればベース賃金があがる。もちろん経験年数に応じて伸びはするが、それ以上に本人の資格に左右される。そのため同期の中でもあっという間に差が...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
自身の領域拡大に加えて、識学の考え方自体に共感し入社。
基本的には識学に則り、フェアに評価されるのでその点は満足。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日
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【良い点】
社長が優秀なため、社長のいうことを聞いていれば何とかなるとみんな考えています。でもはずれたときは相当痛いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職は膨大な仕事をこなしますので深夜残業は当たり前です。非管理職はこれを観て、管理職になるモチベーションを持てなくなっています。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ダイヤモンド社の100%子会社となったことで、ブランドは一気に上がりました。それによって人材開発事業は柔軟な販売ができるようになりました。
【...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
この会社は非常にお客さんに恵まれていると思います。人事サービスを提供する会社ですが、人事情報に熱心なお客さんが多く、お客さんのためにという意識...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
社員はみんな素直で真面目ないい方ばかりでした。20代から30代前半が大半ですが、求人会社にありがちな体育会系ないけいけな社風ではなく落ち着いた...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
比較的残業は少なかったように感じます。
支社だったので、仕事の進みに関しては自分の責任次第、と感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いわゆる人材の営業会社です。役職がハイクラスになればなるほど、売上の結果がダイレクトに給与に反映されます。ただ、評価制度としてはそのような体系...続きを読む(全294文字)
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社風は広告代理店にありがちな体育会系ののりでなく割りと落ち着いた雰囲気なので働きやすい会社でした。ただワークライフバランスという点はでは皆無です。特に家族...続きを読む(全193文字)
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新卒事業はほぼ大手独占の市場なので、大手と同様の事業展開では厳しいのではないかと思います。
というのも今後10年で、学生数の減少、新卒採用の見直し等、劇...続きを読む(全195文字)
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若手でもどんどん仕事を任せてもらえる(大手クライアントも担当できる)点、大手のように業務が細分化されていないので新卒採用、中途採用、研修等々、様々な提案が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
どの案件先も、女性が多く、女性の活躍できる環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先は、完全出社だったため、もし産休...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性ばかりなので子供がいる方などは働きやすいと思う。子育てをしながら、私生活を大事にする方には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女関係のない職業なので、結果を出していればどんな方でも優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全てなので、そういう意味...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランス取れた働き方ができるので、そこはとても魅力的と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることが思いつくこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同期でも先輩でもやはり多くの人が育休を取得しているため、そこら辺はしっかりしていて、働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の勤務していた部署では女性管理職の方は見かけなかった。
他の部署にはいるのかもしれないが不明である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自部署でも活躍されているお母さん世代の方が多く、新たにハイブリッド制度など人事制度も変わり続けているため女性でも働きやすい環境だと思います。全...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
内勤職には女性がとても多いです。産休制度も整っているため、女性限定ではありますが、子どもを育てやすいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休に入っても復職される方が多いため、女性にとって、働きやすい環境が整っているように感じる。
育児や介護にも理解を示しており、場合によって...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業系は若いうちしかできないと思う。それ以外の職種は産休とってる方もよく見るので、いいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース |
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フリガナ | ダイヤモンドヒューマンリソース |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 筒井智之 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川5丁目5番5号 |
電話番号 | 03-5319-2450 |
URL | https://www.diamondhr.co.jp/ |
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