この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスを利用してお子さんの送り迎えをしている方々も一定数いる。
また支援する福利厚生もあるのと、女性が積極的に活躍している部署もいるので働きやすさはあ...続きを読む(全82文字)
SBペイメントサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SBペイメントサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSBペイメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスを利用してお子さんの送り迎えをしている方々も一定数いる。
また支援する福利厚生もあるのと、女性が積極的に活躍している部署もいるので働きやすさはあ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月31日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位レイヤーやキーマンの退職が続き、後釜になり得る人がいなくなってしまう
中途やグループ会社から来た全くの未経験者...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
追い風となっているキャッシュレス決済の提案や運用保守などに携われることができる。
どこどこでなんちゃらPayが使えるようになりました!など、自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休は基本的に取りやすく、直前でも仕事に差し支えなければ取れる風土である
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によるが、土日の顧客...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全部門に共通するが、マニュアルが確立していない
何かわからないことがあると誰に何を聞けばいいか分からず、たらい回し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業手当は1分単位で出るのでその点は満足
同年代の人間からしたら割ともらえている方ではある
また、業績に応じて賞与も割と上がるので、良くも悪く...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】社内の本部間の風通しがよくないと口コミサイトに記載があった。ソフトバンクグループの意向に沿って会社が動いている。ある意味安定もしている。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、テレワークは積極的に導入されており、有休もとりやすいという観点から、WLBは比較的良い方ということ。しかし、大...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】決済代行業者の中では規模感や利益はトップで大きい会社。また親はソフトバンクグループなので安定はしているなと感じた。強みは決済大王会社...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】賞与が大きい。課長クラスは900万~1000万。部長クラスは1000万~1200万えん。給与水準は親会社とつながりがあるため、高い。...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】裁量が大きいため、枠く言うと丸投げ状態とのこと。一部の優秀な社員に仕事が偏る結果、優秀な人ほどやめるので質が落ちているとのこと。人数...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。
女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)
会社名 | SBペイメントサービス株式会社 |
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フリガナ | エスビーペイメントサービス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 60億7500万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 235億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榛葉淳 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6889-2130 |
URL | http://www.sbpayment.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。